CENTRE D ACCUEIL ET DE SOINS Salaire
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Saint-James
40 RUE DU MONT, 50240 SAINT JAMES
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Les salaires sur les positions chez CENTRE D ACCUEIL ET DE SOINS
CENTRE D ACCUEIL ET DE SOINS recrute pour des postes:
sage-femme
Exigences
- diplôme d’Etat de Sage-femme ou future jeune diplômé
- inscription à l’ordre national des sages-femmes
Responsabilité
- la sage-femme ou l’homme sage-femme, diagnostique, assure le suivi de la grossesse, pratique l’accouchement normal et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né après la naissance, sur le plan médical, psychologique et social
- diagnostic et surveillance de la grossesse
- surveillance et accompagnement du travail et de l’accouchement
- dépistage et surveillance des grossesses à risques
- ? Un plateau de consultations et d’explorations fonctionnelles
- il ou elle accompagne les mamans ou les parents avant, pendant et après la naissance de bébé
- tenue du dossier d’obstétrique
- encadrement des étudiants sages-femmes ou autres étudiants
infirmiere
Exigences
- conditions et/ou qualifications requises
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- diplôme d’État d’infirmière
- capacité à gérer son stress
- capacité à travailler en équipe
- faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
- capacité à gérer les conflits
Responsabilité
- mission générale
- accompagne les équipes soignantes en cas de prise en charge complexe ou de difficulté avec un patient
- Exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des personnels paramédicaux travaillant dans le secteur de la maternité
- participe à la coordination de la prise en charge mère-enfant, au suivi des lits disponibles
- les services supports et logistique
- Travaille en équipe / en réseau
- mission spécifique
- participe à l’élaboration de protocoles, de procédures et d’outils de travail dans son domaine de compétence
préparateur en pharmacie
Exigences
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie. Formation complémentaire en pharmacie hospitalière
- diplôme et compétence
- brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie
Responsabilité
- décret du 24 août 2005 relatif au contrat de bon usage des médicaments et des produits et prestations
- gestion des stocks des médicaments, dispositifs médicaux et autres produits de santé
- préparation des commandes aux fournisseurs et leur suivi
- réception effective des médicaments classés comme stupéfiants
- contrôle des réceptions
- code Santé Publique et Code de la sécurité sociale ; > arrêté du 31 mars 1999 sur la prescription, dispensation, administration des médicaments soumis à la réglementation des substances vénéneuses ; > arrêté du 22 juin 2001 sur les Bonnes pratiques de Pharmacie à usage intérieur
- descriptions des fonctions
aide soignant
Exigences
- etre organisé, rigoureux
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- etre autonome
- avoir le sens du travail en équipe
- avoir le sens du contact et posséder des qualités relationnelles
- diplôme d’état d’Aide-soignant
- etre réactif
- etre impliqué et se montrer disponible
Responsabilité
- missions générales
- accueillir, renseigner, orienter et répondre aux demandes des consultants et de leurs familles de
- aider l'infirmier à la réalisation de soins
- missions spécifiques
- accompagner le patient et/ou le résident et/ou de son entourage
- entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- préparer les différentes salles de consultation en collaboration avec l’infirmière
- etre mobile et adaptable en fonction des situations rencontrées et des organisations de travail
Type de contrat
- CDD / Remplacement
educateur
Exigences
- audit social
- droit civil
- intervention Sociale
- connaissances en psychologie générale et psychopathologie de l’enfant
- réglementation et dispositifs de la protection de l’enfance
- connaitre les structures sociales et les réseaux sanitaires et médico- sociaux
- qualités requises : Capacité de gestion des émotions
- compétences en médiations
Responsabilité
- concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des adolescents en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion
- il élabore, met en œuvre et évalue les projets de vie personnalisés des résidents en équipe pluridisciplinaire
ergotherapeute
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Rémunération
- 1 450,00€ à 1 750,00€ par mois
- 1 400,00€ à 1 750,00€ par mois
Exigences
- diplôme d’état d’ergothérapeute requis
- centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers
- CASH de Nanterre
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- vous faîtes preuve de bienveillance, d'autonomie, et vous êtes doté d'un bon relationnel
- sens de l’organisation, des priorités et capacité d’anticipation
- sens de l’écoute, de la relation et de la communication
- esprit d’initiative et autonomie
Responsabilité
- établir avec le patient le projet de soin
- missions générales
- missions spécifiques
- prise en charge ergo thérapeutique des patients sur prescription médicale
- assurer la maintenance du matériel et des locaux
- gérer des Commandes
- aux soins sans consentement
- les services bénéficient d’une équipe mobile de consultation et de liaison
agent des services hospitaliers
Responsabilité
- entretien des locaux commun du rez-de-chaussée, couloirs de circulation, des bureaux administratifs et des toilettes
- inventaire et Réception des marchandises auprès du magasin général
- transport des marchandises du magasin général au CHAPSA
- rangement des marchandises dans la réserve générale du CHAPSA
- entretien des chariots de ménage et du matériel
- utilisation et entretien d’une auto-laveuse
- missions générales
- d’accueillir, d’informer, d’évaluer et d’orienter d’un point de vue social et sanitaire les usagers
Exigences
- etre organisé, rigoureux
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- etre autonome
- avoir le sens du travail en équipe
- avoir le sens du contact et posséder des qualités relationnelles
- savoir travailler en équipe
- catégorie C
- avoir un intérêt et / ou une expérience de travail dans les structures accueillant des personnes en situation d’exclusion
Type de contrat
- CDD / Remplacement
auxiliaire de puericulture
Exigences
- diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- une première expérience en crèche appréciée
- centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- CASH de Nanterre
- bio-nettoyage et hygiène des locaux
- communication et relation d'aide
- développement psychomoteur de l'enfant
Responsabilité
- accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- participer à la vie de la crèche
- prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l’enfant et contribuer à son bien-être
- organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe
- entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- accompagner l’enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l’autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d’éveil, de loisirs, et d’éducation
- vos missions
Rémunération
- la crèche se compose de différents environnements selon les âges avec un jardin
assistant administratif
Exigences
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- respectueux des process, organisée, vous êtes habitué à répondre aux demandes en faisant preuve de réactivité et d’adaptabilité. La maîtrise de l’outil informatique n’est plus un secret pour vous
- vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en pleine évolution, accompagner notre
- structuré , vous savez gérer les priorités et donner un rythme à vos actions
- maîtrisant les outils bureautiques , vous possédez une aisance à la fois rédactionnelle et relationnelle
- expérience Débutants acceptés
- votre capacité d'initiative, votre relationnel et votre implication feront la différence
- bien entendu, la discrétion absolue et la confidentialité sont des qualités indispensables
Responsabilité
- dans le cadre de la campagne de vaccination Covid 19 au sein de notre Centre d'Accueil Hospitalier de Nanterre
- appliquer les procédures et les règles définies d’identitovigilance
- renforcer ses partenariats sur le territoire et créer de nouvelles activités
- accueillir physiquement, par téléphone et orienter les différents publics en se référant à la réglementation patients vers les interlocuteurs compétents
- apporter des réponses fiables et adaptées
- réaliser des activités de back-office
- gérer l’agenda pour la prise de rendez-vous sur Doctolib pour le centre de vaccination COVID 19
- créer, préparer et réserver des Dossiers Patients et recherche de l’antériorité
Type de contrat
- CDD / Remplacement
psychiatre
Type de contrat
- CDD / Remplacement
- CDI
Responsabilité
- mission générale
- 20 lits et 5-8 lits)
- valences : activité d’enseignement auprès des internes, participation aux staffs
- assurer l’accueil des patients et leur prise en charge diagnostique et thérapeutique ; Collaboration avec un médecin somaticien affecté sur les unités intra hospitalières
- il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d’un service d’urgences 24h/24, de spécialités médicales , d’une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, d’un pôle de santé publique et d’un pôle recherche et formation
- il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d’un service d’urgences 24h/24, de spécialités médicales , d’une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, d’un pôle de santé publique
- assurer le suivi et la coordination des soins psychiques
- un projet médical commun est en cours d’élaboration afin de consolider et de développer l’offre de soins afin de mieux répondre aux besoins de la population du territoire
Exigences
- moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- psychiatrie Polyvalente
- praticien hospitalier, praticien contractuel
Rémunération
- prérequis
Salaire moyen national
2587 €