CENTRE D EDUCATION MOTRICE Salaire

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  Saint-Alban-Leysse
261 IMPASSE DE LA DORIA, 73230 SAINT ALBAN LEYSSE
Téléphone:  +33 4 37 91 53 40
  http://www.ash73.com
SIREN: 776492688
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez CENTRE D EDUCATION MOTRICE

CENTRE D EDUCATION MOTRICE recrute pour des postes:

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • rémunération selon CCNT 51

Responsabilité

  • il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon CCN51

Responsabilité

  • travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions d'équipe
  • au sein de l'équipe d'accompagnement d'Arc en ciel, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies au sein de l'unité, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accueillies
  • il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques

infirmiere

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération selon CCNT 51

Responsabilité

  • L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes accompagnées au sein de l'établissement
  • il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action de soins et travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action socio-éducative et pédagogique sous la responsabilité du Chef de Service paramédical en ce qui concerne l'organisation du service, l'aspect technique de la fonction et sous l'autorité du médecin au niveau médical, application des soins et des prescriptions

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • rémunération selon CCNT 51

Responsabilité

  • missions : - Mettre en œuvre, selon les prescriptions médicales, des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation psychosociale visant à solliciter, en situation d'activité ou de travail, les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle et relationnelle des usagers pour leur permettre de développer, restaurer et maintenir les acquis moteurs ou maintenir une autonomie.- Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.- Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité.- Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité de la chef de service paramédical, et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • selon Convention CCN51

Responsabilité

  • soucieux du bon fonctionnement de l'établissement, de la sécurité des personnes, des biens et des équipements, vous aurez à garantir la cohérence d'une équipe d'encadrement dans la mise en œuvre du projet de l'établissement et la qualité des services rendus aux enfants accueillis et de leurs familles
  • en collaboration étroite avec le directeur général auquel vous êtes rattaché, vous contribuez à mettre en œuvre et à développer les actions décidées par le Conseil d'Administration
  • vos missions principales

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon Convention CCN51

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon Convention CCN51

Responsabilité

  • vous stimulez les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • selon Convention CCN51

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • selon Convention CCN51

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • pathologies de l'enfant

Rémunération

  • selon CCNT 51
  • selon Convention CCN51

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais