CENTRE DE CURE MEDICAL Salaire
Les salaires sur les positions chez CENTRE DE CURE MEDICAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
aide soignante
Comparaison des salaires — aide soignante
Médiane du marché : 1633 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
RESIDENCE LA COLLINE DE LAS PEYRERES 2050 € +25.5%
COMITE ENTR APPEL MEDICAL 1760 € +7.8%
CENTRE DE CURE MEDICAL 1600 € -2%
MAISON DE RETRAITE SAINTE EMILIE 1500 € -8.1%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CENTRE DE CURE MEDICAL recrute pour des postes:
animateur
Exigences
- vos qualités relationnelles, votre esprit d‘équipe et votre engagement seront des atouts complémentaires pour contribuer au « bien vivre » à La Pléiade
- vos qualités relationnelles, votre esprit d‘équipe et votre créativité sont également vos atouts pour réussir
- dynamique, rigoureux, et créatif, vous avez de réelles capacités de structuration et de mise en œuvre d’un plan d’activités et de vie sociale au bénéfice de personnes âgées résidant dans un EHPAD
- vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel d’animation, idéalement DEJEPS, et vous possédez une première expérience en animation dans un EHPAD ou auprès de personnes âgées
Responsabilité
- coordonner les activités avec les différents acteurs impliqués dans les projets
- organiser des activités collectives ou individuelles au sein de l’EHPAD
- evaluer les activités possibles en fonction des capacités psychiques et/ou physiques des résidents
- participer à l’organisation de l’environnement des résidents pour rendre ce lieu de vie plus vivant
- service RH
- coordonner les activités de vie sociale et d’animation avec les différents partenaires impliqués : les équipes soignantes de l’EHPAD, les prestataires extérieurs
- contribuer à l’élaboration du budget annuel d’animation en étant force de proposition
- elaborer le projet annuel d’animation de l’établissement, le mettre en œuvre et l’animer au quotidien auprès des résidents, cohérence avec la prise en compte des besoins et envies des résidents et leur projet de vie individualisé