CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS Salaire
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Nantes
9 RUE MARCEL SEMBAT, 44100 NANTES
SIREN:
786055293
Éducation

Les salaires sur les positions chez CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
agent d'entretien

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS 3633 € -12.8%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • annuel de 22600,00 Euros à 22601,00 Euros sur 12 mois

coffreur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • montage de banches
  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Rémunération

  • selon convention BTP

géomètre topographe

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 43,96€ par heure

Exigences

  • ingénieur ou BTS Géomètre-topographe avec expérience
  • formation de géomètre-topographe. Pratique approfondie des outils numériques de traitement des données de terrain en particulier Autocad+Covadis
  • topograhie: 1 an

Responsabilité

  • enseignement en BTS Métier du Géomètre-Topographe et de la Modélisation Numérique par apprentissage
  • préparation aux épreuves E4 "Étude d’une situation professionnelle", E5 "Acquisition et traitement de données", E6 "Projet professionnel"
  • le contrôle des mesures, la précision, les tolérances
  • vacations de 4h par semaine durant 12 semaines sur les parties Les Traitements numériques et Les contrôles, S10 et S9 du référentiel

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • indexer des dossiers et documents de référence
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 21097,00 Euros à 21097,00 Euros sur 12.8 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • réaliser des entretiens individuels de positionnement à l'entrée en formation
  • réaliser le suivi administratif des missions du périmètre
  • mettre en oeuvre les mesures qualité Qualiopi dans son périmètre
  • organiser, développer et animer les actions de promotion des métiers du bâtiment en alternance dans les collèges forums portes ouvertes journées découverte
  • participer des projets coordonnés au niveau régional
  • réaliser la communication interne et externe : animation des réseaux sociaux newsletters site internet relations presse
  • organiser des événements : portes ouvertes forums métiers cérémonie de remise des diplômes
  • réaliser la création graphique et la mise à jour d'outils de communication : flyers livret d'accueil revue d'actualité affiches vidéos

Exigences

  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • maîtrise indispensable du Pack Office et Suite Adobe
  • expérience de + 2 ans souhaitée
  • titulaire d'un Bac +3 ou Bac +4 en Communication Information Marketing

assistant de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD

Rémunération

  • à partir de 1 607,31€ par mois
  • sur douze mois selon grille indiciaire + SFT si enfants à charge + indemnité de résidence

Responsabilité

  • missions générales
  • suivre et traite les demandes de frais annexes des lycées
  • gérer les états de développement des comptes
  • gérer les relevés de la Trésorerie Générale : transmet au comptable de l’affectation des sommes allouées au GRETA- CFA Loire-Atlantique
  • gérer les bons de facturation- les opérations de transfert des données en comptabilité générale- la facturation et encaissements
  • gérer la facturation pour les dossiers de Fonction Publique
  • réaliser des opérations de contrôle : facturation en cours / facturations en retard
  • relance pour les contentieux

Exigences

  • vous êtes rigoureux , logique et avez des compétences relationnelles. Vous êtes organisé , autonome et force de propositions
  • rigueur, logique et compétences relationnelles
  • vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 type assistant de gestion PME, avec une première expérience significative dans cette fonction
  • compétences requises
  • organisé , autonome et force de proposition
  • bac +2 à Bac +3 type Assistant de Gestion PME, avec une première expérience similaire
  • organisation, autonomie et prise d’initiatives
  • bac +2

standardiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDD
  • de préférence : contrat CAE PEC réservé à une personne en situation de handicap
  • durée : contrat initial de 9 mois à 12 mois renouvelable une fois
  • durée du contrat : 9 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de numérisation
  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande

Rémunération

  • 1 685,00€ par mois
  • annuel de 20617,00 Euros à 20617,00 Euros sur 12.8 moisMutuelleCE

Responsabilité

  • administration de la boite mail générale du CFA
  • enregistrement et distribution du courrier entrant
  • réception et transmission des mails
  • gestion de la messagerie générale du CFA
  • direction du CFA : traitement quantitatif des retours d’enquêtes de satisfaction, saisie
  • gestion du courrier entrant
  • traitement de premier rang
  • le / la titulaire du poste disposera d’un bureau équipé de l’ensemble des outils informatiques, téléphone, casque audio. Une imprimante sera à disposition à proximité de l’espace d’accueil

assistant commercial

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • compétences requises
  • bac à Bac + 3 requis avec expérience dans le domaine de l’accueil et de la formation + appétence commerciale
  • accueil et dans la formation: 1 an
  • candidatures à adresser avant le 30/04/2021

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • missions générales

Rémunération

  • sur douze mois selon grille indiciaire

coordinateur pédagogique

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous maîtrisez les techniques et les outils de communication
  • bac +3 à Bac + 5, expérience exigée en tant que coordinateur/coordinatrice pédagogique
  • vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les techniques de recherche des informations
  • vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+ 5, et avez une expérience exigée en tant que coordinateur/coordinatrice pédagogique
  • compétences requises
  • vous êtes à l’aise et autonome dans la conduite de projets
  • vous savez travailler en équipe

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • temps plein, CDD
  • CDD

Responsabilité

  • missions générales
  • aider aux réponses aux appels d’offres : préparation, mise en œuvre et suivi des actions de formation
  • vous serez en soutien à l’équipe des coordinateurs du GRETA-CFA Loire-Atlantique
  • vous pilotez la phase de positionnement
  • piloter la phase de positionnement
  • vous aidez à répondre aux appels d’offres : préparation, mise en œuvre et suivi des actions de formation
  • evaluer les stagiaires sur leurs acquis
  • vous animez les informations collectives

Rémunération

  • sur douze mois selon grille indiciaire + SFT si enfants à charge
  • sur douze mois selon grille indiciaire
  • sur douze mois selon grille indiciaire + SFT si enfant à charge + indemnité de résidence
  • sur douze mois selon grille indiciaire + SFT si enfants à charge + indemnité de résidence

formatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesRestaurationCSESelon profil
  • Intéressement / participationRestaurationOrdinateur portableCSESelon profil
  • Intéressement / participationOrdinateur portableRestaurationCSESelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
  • Bac+2 ou équivalents Chaudronnerie
  • Bac+2 ou équivalents Installation électrique - Électricité du bâtiment / domotique
  • Bac+5 et plus ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
  • Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau
  • Bac+2 ou équivalents Développement informatique

Exigences

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Animer une formation technique
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Assurer une mise à jour régulière des contenus
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

La langue

  • Français

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger