Les salaires sur les positions chez CENTRE DE GESTION

Salaire estimé

€ 3083

Salaire médian chez CENTRE DE GESTION

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3449 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé

CENTRE DE GESTION recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • compétences dans acivités ludiques et sportives
  • connaissance des TND, des recommandations HAS
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • animer une réunion
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • communication externe
  • communication interne
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Rémunération

  • selon convention 66+indem 238 euros

Responsabilité

  • animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe, co-construire les projets avec l'enseignant
  • participer aux actions de prévention de la maltraitance et à la démarche d'amélioration continue de la qualité
  • participer à la mise en oeuvre des recommandations de la Haute Autorité de Santé
  • rédiger les rapports d'observation et documenter le dossier d'intervention
  • etablir les évaluations des besoins et attentes des jeunes, fixer les objectifs de progrès à courts et moyens termes, intégrer ce suivi dans une logique de parcours de vie
  • assurer, en tant que référent, l'élaboration, la coordination, la mise en oeuvre, l'évaluation des projets personnalisés en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives pour développer les apprentissages des jeunes dans les domaines des habiletés de vie quotidienne, de communication et de la participation sociale au travers d'approches structurées et ludiques
  • veiller à l'état de santé des enfants et adolescents ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité sur l'unité

animateur 2d-3d

Responsabilité

  • animer des ateliers, webinaires,... portant sur des thématiques d'actualité
  • missions Cet emploi de "REFERENT MISSIONS TEMPORAIRES

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
  • concevoir le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d'intervention selon la situation du patient

Rémunération

  • selon convention 66

Responsabilité

  • vous établissez à partir de la prescription médicale un bilan qui comprend l'évaluation orthophonique, les objectifs de rééducation et le plan des soins
  • vous prévenez, évaluez et prenez en charge aussi précocement que possible, les troubles de la parole, de la déglutition et des fonctions cognitives ainsi que les troubles associés du langage oral
  • vous intervenez à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire et vous participez à l'élaboration du projet individualisé de l'enfant ou l'adolescent

chargé de recrutement

Rémunération

  • 24 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • méthodes et techniques de recrutement, méthodes de tests, techniques de conduite d'entretien
  • techniques de gestion de données numériques et statistiques et appétence pour la modélisation d’actions d’intégration de données
  • maîtrise des outils de sourcing
  • maîtrise des outils informatiques
  • connaissance de l’environnement, des compétences et des métiers de la fonction publique territoriale
  • qualités pédagogiques
  • qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
  • techniques de communication et de négociation

Responsabilité

  • au sein d’un service de 5 agents, vous répondez aux besoins en recrutement des collectivités, vous assurez un accompagnement individuel d’agents en transition professionnelle ainsi que le recueil et l’exploitation des données statistiques de l’emploi
  • analyse du besoin avec la collectivité et appui à la rédaction des offres d’emploi
  • vous participerez également aux activités du service
  • production et diffusion, auprès des collectivités et des services du CDG13, des enquêtes réglementaires : rapport social unique, Handitorial, RASSCT, égalité professionnelle, absentéisme et GPEEC
  • recueil, traitement et participation à l’analyse des données issues de l’activité du pôle emploi territorial
  • recherche, repérage de profils et analyse des candidatures
  • participation aux commissions de recrutement au côté des élus, DGS et DRH
  • rédaction de comptes-rendus des démarches de sélection des candidats …

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 23H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1050,00 Euros à 1060,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • réaliser une gestion administrative
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,50 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1565,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assister et conseiller les élus, préparer et suivre le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
  • suivre les marchés publics et les subventions
  • sous la directive directe des élus, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme et des élections
  • contrôler des coûts
  • préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget
  • gérer le patrimoine communal
  • accueillir, renseigner la population
  • assurer le remplacement occasionnel du personnel communal

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 1555,00 Euros sur 12 mois

secrétaire de mairie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • droit public
  • comptabilité publique
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,50 Euros sur 12 mois

directeur

Rémunération

  • A partir de 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez CENTRE DE GESTION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2500 €
36%
3393 €
directeur
3666 €
26%
4585 €
médecin du travail
5000 €
26%
6293 €
psychologue
3083 €
-15%
2628 €
responsable paie
3000 €
23%
3671 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3449 €