CENTRE DE GESTION Salaire
Les salaires sur les positions chez CENTRE DE GESTION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — médecin du travail
Médiane du marché : 6666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable paie
Médiane du marché : 3583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3222 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 983 €/mois
Salaire net / mois
~2 327 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 500 €/mois
Recrutements / 12 mois
8
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| chef | 2 583 € | 3 333 € | -22,5% | 2x / 12 mois |
| psychologue | 3 083 € | 2 523 € | +22,2% | 1x / 12 mois |
| directeur | 3 666 € | 4 583 € | -20% | 1x / 12 mois |
| responsable paie | 3 000 € | 3 750 € | -20% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez CENTRE DE GESTION
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CENTRE DE GESTION recrute pour des postes:
animateur 2d-3d
Responsabilité
- animer des ateliers, webinaires,... portant sur des thématiques d'actualité
- missions Cet emploi de "REFERENT MISSIONS TEMPORAIRES
orthophoniste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques pédagogiques
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
- concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- renseigner des documents médico-administratifs
- déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
- concevoir le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d'intervention selon la situation du patient
Rémunération
- selon convention 66
Responsabilité
- vous établissez à partir de la prescription médicale un bilan qui comprend l'évaluation orthophonique, les objectifs de rééducation et le plan des soins
- vous prévenez, évaluez et prenez en charge aussi précocement que possible, les troubles de la parole, de la déglutition et des fonctions cognitives ainsi que les troubles associés du langage oral
- vous intervenez à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire et vous participez à l'élaboration du projet individualisé de l'enfant ou l'adolescent
chargé de recrutement
Rémunération
- 24 - 26 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- méthodes et techniques de recrutement, méthodes de tests, techniques de conduite d'entretien
- techniques de gestion de données numériques et statistiques et appétence pour la modélisation d’actions d’intégration de données
- maîtrise des outils de sourcing
- maîtrise des outils informatiques
- connaissance de l’environnement, des compétences et des métiers de la fonction publique territoriale
- qualités pédagogiques
- qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
- techniques de communication et de négociation
Responsabilité
- au sein d’un service de 5 agents, vous répondez aux besoins en recrutement des collectivités, vous assurez un accompagnement individuel d’agents en transition professionnelle ainsi que le recueil et l’exploitation des données statistiques de l’emploi
- analyse du besoin avec la collectivité et appui à la rédaction des offres d’emploi
- vous participerez également aux activités du service
- production et diffusion, auprès des collectivités et des services du CDG13, des enquêtes réglementaires : rapport social unique, Handitorial, RASSCT, égalité professionnelle, absentéisme et GPEEC
- recueil, traitement et participation à l’analyse des données issues de l’activité du pôle emploi territorial
- recherche, repérage de profils et analyse des candidatures
- participation aux commissions de recrutement au côté des élus, DGS et DRH
- rédaction de comptes-rendus des démarches de sélection des candidats …
agente de propreté et d'hygiène
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 23H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
Rémunération
- mensuel de 1050,00 Euros à 1060,00 Euros sur 12 mois
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- comptabilité générale
- normes rédactionnelles
- outils bureautiques
- accueillir une clientèle
- réaliser une gestion administrative
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros à 10,50 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1565,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assister et conseiller les élus, préparer et suivre le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
- suivre les marchés publics et les subventions
- sous la directive directe des élus, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme et des élections
- contrôler des coûts
- préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget
- gérer le patrimoine communal
- accueillir, renseigner la population
- assurer le remplacement occasionnel du personnel communal
aide médico-psychologique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- analyser le contexte de vie d'une personne
Rémunération
- mensuel de 1555,00 Euros à 1555,00 Euros sur 12 mois
secrétaire de mairie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de communication
- droit public
- comptabilité publique
- outils bureautiques
- logiciels comptables
- gestion comptable
- gestion administrative
- rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros à 10,50 Euros sur 12 mois
directeur
Rémunération
- A partir de 44 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable paie
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME