Salaire CENTRE DE RESSOURCES SANTEA

Responsabilités

• tenue de la comptabilité et déclarations fiscales des structures
• etablir les budgets prévisionnels, les situations intermédiaires et les reporting mensuels
• préparer les éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels en lien avec le cabinet comptable
  Voir plus +4
• réaliser toutes les opérations de trésorerie des cliniques, Gérer la trésorerie en collaboration avec le responsable administratif et financier
• contrôler la bonne tenue du dossier administratif
• suivi du contrôle de gestion
• le GIE SANTEA est un groupement apportant son expertise à l'ensemble des cliniques et membres de YKOÉ

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
  Voir plus +13
• comptabilité client
• comptabilité générale
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• gestion comptable
• logiciels comptables
• procédure budgétaire
• procédures de recouvrement de créances
• régies d'avances et de recettes
• élaborer des tableaux de bord
• élaborer, suivre et piloter un budget
• réaliser des opérations comptables
• établir des déclarations fiscales et sociales
• bac+3

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définir et administrer l'architecture système et réseaux
• définir et administrer l'accès sécurisé aux logiciels et données
• assurer la continuité et reprise d'activité en cas de défaillance
  Voir plus +5
• superviser les prestataires informatiques dans le cadre des déploiements et de la maintenance
• définir les besoins lors des ouvertures d'établissements, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées
• accompagner les services dans le pilotage des projets de déploiement des applications et logiciels métiers
• former les utilisateurs
• gestion des noms de domaines et hébergements web

Exigences

• système d'exploitation Windows
• système réseau
• diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  Voir plus +20
• mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
• améliorer un système d'information
• actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
• analyser les performances d'un système d'information
• réseaux lan/Wlan/Wan/Sd-Wan
• réactivité
• firewall
• travail en équipe et en collaboration
• hébergement Cloud
• gestion projet
• parc Informatique
• capacités d'écoute et d'analyse
• windows Server, Microsoft 365, Microsoft SQL
• capacités d'adaptation
• vidéo surveillance
• rigueur
• formation : bac + 3 ou équivalent
• téléphonie IP, Mobile
• portiers Vidéos
• contrôle d'accès

Responsabilités

• etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
• traitement de la paie
• etablir l'ensemble des déclarations fiscales et sociales
  Voir plus +14
• suivre les affichages réglementaires
• être garant de la bonne tenue du dossier administratif du personnel auprès des directeurs d'établissement
• diffusion d'annonces d'emploi
• être l'interlocuteur auprès des directeurs d'établissements pour toutes questions RH
• être en veille permanente vis-à-vis de la législation
• suivre les effectifs
• gestion des Ressources Humaines
• elaborer les contrats de travail et les DPAE
• elaborer des process de gestion administrative RH-paie pour un traitement optimal de la prépaie et de la paie
• participer à l'élaboration des règles de paie
• recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion
• tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
• participer à l'accompagnement des équipes au moment des ouvertures de nouveaux établissements
• gérer le logiciel Octime : nouveaux paramétrages et ouverture des droits d'accès aux administrateurs et utilisateurs locaux

Exigences

• législation sociale
• outils bureautiques
• logiciels de paie
  Voir plus +13
• logiciels de gestion du temps de travail
• gestion administrative des contrats de travail
• gestion administrative du temps de travail
• établir un bulletin de paie
• actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• établir une Déclaration Sociale Nominative
• administrer des dossiers individuels de salariés
• réaliser la gestion des arrêts maladie
• préparer les documents d'embauche d'un salarié
• saisir des éléments de paie
• réaliser des déclarations réglementaires
• vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
• ouvrir les nouvelles bases de paie dans le logiciel NIBELIS

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• fonction de planification et de suivi des échéances des projets d'ouverture
• définition des besoins en matériel & équipements des établissements pour les projets d'ouverture
• organisation des appels d'offre & comparatifs tarifaires, relations & négociation avec les fournisseurs
  Voir plus +17
• réception & contrôle de la conformité des livraisons, dispatching, facturation
• mise en place d'inventaires au sein des cliniques en lien avec les directeurs des établissements
• etablissement des Comptes rendus de Réunions de suivi de projet
• gestion du planning des livraisons
• définition puis mise en œuvre d'un circuit de recensement des besoins des cliniques et organisation de négociations groupées sur la base de cahiers des charges ; organisation progressive d'une fonction achats niveau groupe sur le périmètre d'intervention
• tâches administratives : de pointages, de classement, d'envoi et de scans
• fournitures diverses et contrats de collaboration et commerciaux/ contrats de prestations études et supports
• mise en place d'un contrôle des consommations dans le cadre du contrôle de gestion
• préparation des points à évoquer en comités de pilotage de suivi des projets d'ouverture et suites à donner
• conception et suivi des tableaux prévisionnels des CBM et des emprunts
• coordination et pilotage des process achats au sein du GIE et pour le compte de ses membres : définition, coordination et contrôle des process
• définition de cahiers des charges
• rappels des actions à réaliser
• mission de coordination et d'alerte
• négociation et gestion des contrats de collaboration et commerciaux niveau groupe et organisation aussi pour le compte des cliniques si nécessaires
• conception, suivi des tableaux de bord des projets d'ouverture et activités associées par responsable
• fonction Achats sur le volet mobilier et équipements

Exigences

• enregistrer les données d'une commande
• gestion administrative
• gestion comptable
  Voir plus +8
• négocier un contrat
• outils bureautiques
• prospection commerciale
• réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
• service Après-Vente
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• établir un contrat de vente
• établir un devis

Offres actuelles pour le poste: