Centre Départemental pour Déficients Sensoriels Salaire
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Rodez

Les salaires sur les positions chez Centre Départemental pour Déficients Sensoriels

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Centre Départemental pour Déficients Sensoriels recrute pour des postes:

psychomotricien

Exigences

  • DE exigé

agent de maintenance

Rémunération

  • grille fonction publique hospitalière

Exigences

  • agent technique polyvalent

Responsabilité

  • activités : travaux de maintenance technique et d’entretien régulier des locaux, des espaces extérieurs et des équipements transports collectifs ou individuels des usagers du CDDS activités diverses et/ou polyvalentes : gestion du parc automobile, veille sécuritaire, gestion des déchets, réception de commandes…
  • transports collectifs ou individuels des usagers du CDDS
  • travaux de maintenance technique et d’entretien régulier des locaux, des espaces extérieurs et des équipements
  • activités diverses et/ou polyvalentes : gestion du parc automobile, veille sécuritaire, gestion des déchets, réception de commandes…

chef

Rémunération

  • grille fonction publique hospitalière

Exigences

  • cadre socio-éducatif, cadre de santé paramédical, CAFERUIS ou équivalent

Responsabilité

  • mission : dans le cadre du projet d’établissement et de service, planifier, organiser, piloter et contrôler les actions des équipes pluridisciplinaires sur le SSESD et sur le pôle DV - Voir fiche de poste ci-dessous

psychologue

Rémunération

  • grille fonction publique hospitalière

Exigences

  • master Psychologie clinique et de la santé- Psychologie des troubles neuro-développementaux et prévention des inadaptations- Neuropsychologie- Accompagnement des Troubles, Inadaptations et Exclusions

orthophoniste

Rémunération

  • réaliser des activités de rééducation pour les dysphasiques, les déficients auditifs et les déficients visuels du CDDS présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression-concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche des troubles sévères du langage et des difficultés de communication des déficients auditifsEnvoyer lettre de motivation et curriculum vitae àMonsieur le DirecteurCentre Départemental pour Déficients Sensoriels15 boulevard François Fabié12000 RODEZMail : direction@cdds12.frRens