Les salaires sur les positions chez CENTRE ECOUTE ET SOUTIEN
CENTRE ECOUTE ET SOUTIEN recrute pour des postes:
animateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Avantages
mutuelle
Rémunération
mutuelleselon profil
Responsabilité
il devra proposer des animations ou activités collectives en lien avec ses missions de lutte contre l'isolement, de développement de leur autonomie, d'intégration par la création ou la restauration de liens sociaux
le Centre Ecoute et Soutien, association spécialisée dans la lutte contre l'isolement et la prévention du suicide recherche pour son antenne de Limoges, un animateur socio-éducatif ou une animatrice socio-éducative
il sera chargé de l'animation de groupes et d'ateliers collectifs d'intégration sociale et de soutien psycho-social, mais aussi de groupes de paroles en binôme avec un psychologue du Centre
Exigences
il devra faire preuve de créativité pour les activités proposées et savoir les adapter au public visé
les qualités recherchées sont : la discrétion, une grande capacité à travailler en équipe et avec les partenaires, un intérêt naturel pour les problèmes sociaux et humains, des capacités d'écoute, une aisance naturelle à la communication, des aptitudes rédactionnelles
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1600,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois
psychologue
Type de contrat
CDI Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
temps partiel - 21H Autre
35H
Rémunération
Salaire brut : salaire selon la grille de la CCN51
Salaire brut : Convention Collective du 31 10 1951
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
3 An(s)
3 ans
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents psychologie
Exigences
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Analyser le contexte de vie d'une personne
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Horaires de travail
temps partiel
35H Travail en journée
animatrice
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel Travail en journée
14H Travail en journée
28H Travail en journée
Expérience
3 An
3 ans
débutant accepté
Exigences
concevoir et gérer un projet
mettre en oeuvre des actions de communication
sensibiliser un public
thématiques de prévention sanitaire et sociale
formation animateur diplômé
expérience en animation de groupes de personnes en difficulté d'intégration psycho-sociale
maîtrise l'écoute active et/ou motivationnelle
animateur/animatrice socio-éducatif expérimenté ou éducateur/éducatrice débutant Limoges/Guéret
Rémunération
selon convention collective CCN 51
horaire de 11,52 Eurossalaire à négocier selon expérience
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
déplacements : Fréquents Zone régionale
Responsabilité
il réalise un compte-rendu à chaque séance, base des réunions d'équipe bimensuelles
il vérifie avant la séance la faisabilité du travail à faire
animateur, modérateur, facilitateur et motivateur
celles-ci devront s'inscrire dans les buts poursuivis par notre association : promotion de la santé mentale et prévention du suicide, ainsi que la lutte contre l'isolement, et le développement des compétences psychosociales définies par l'OMS
il réalise des entretiens individuels au besoin des personnes et en fait un compte-rendu
la personne devra veiller à respecter strictement les procédures de nos différents partenaires et financeurs
la personne aura la responsabilité d'animer des groupes et des ateliers collectifs avec pour objectif de faciliter l'intégration sociale du public repéré et leur apporter un soutien psycho-social
en plus, la personne sera amenée à faire des entretiens individuels d'accueil en écoute active, pour procéder à une évaluation des besoins afin d'orienter vers les services ressources, internes et externes, adaptés à la problématique exprimée