CENTRE HEBERG.ET REINSERTION SOCIALE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
1 avis
Mazères
Les salaires sur les positions chez CENTRE HEBERG.ET REINSERTION SOCIALE
CENTRE HEBERG.ET REINSERTION SOCIALE recrute pour des postes:
moniteur-éducateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1967,00 Euros sur 12 moisChèque repas
éducateur spécialisé
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- adaptabilité dans vos missions multiples
- adaptation à l'urgence des situations
- capacités relationnelles et rédactionnelles
Rémunération
- mensuel de 1667,06 Euros sur 12 moisReprise de l'ancienneté possible
Responsabilité
- la participation à la création de ce nouveau service
- dans ce cadre-là, le professionnel sera en capacité de prendre connaissance de l'avancé du
- développement de cette nouvelle offre d'hébergement et de s'impliquer dans son développement
- sur du court terme
- L'accompagnement des personnes accueillies
- dans ce cadre-là, le professionnel sera en capacité de rencontrer les personnes
- accompagnées, d'évaluer leurs demandes et leurs besoins, grâce à la conduite d'entretiens
- éducatifs
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - ENCADREMENT SECTEUR SOCIAL
Exigences
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- contrôler l'application d'une procédure
- réaliser la gestion des ressources humaines
- identifier des axes d'évolution
- mettre en place des actions de communication
- gérer des ressources financières
- organiser le déroulement d'une prestation
Rémunération
- selon accords collectifs CHRS
Responsabilité
- missions communes aux épiceries et à l'hébergement
- dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif d'hébergement de 14 places, en CHRS, en diffus
- service exerce ses missions en lien avec les autres chefs de service de l'Association
educateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- analyser le contexte de vie d'une personne
Rémunération
- mensuel de 1853,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- dans le cadre du projet associatif et des projets de services, vous assurez un accompagnement social auprès d'adultes, de parents et d'enfants en difficultés sociales en lien avec une équipe interdisciplinaire
- vous travaillerez en lien avec les partenaires, tant internes qu'externes à l'Association
- vous exercerez vos missions en collaboration avec tous les professionnels de l'établissement et participerez aux réunions organisationnelles, thématiques et projets personnalisés
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- comptable
Rémunération
- mensuel de 1847,00 Euros sur 12 mois
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- adaptabilité dans vos missions multiples
- adaptation à l'urgence des situations
- capacités relationnelles et rédactionnelles
Rémunération
- mensuel de 1830,27 Euros sur 12 moisReprise de l'ancienneté possible
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
assistant social
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- accompagnement social auprès d'adultes, de parents et d'enfants en difficultés sociales en lien avec
- il/elle exerce ses fonctions dans le respect du droit des usagers (Loi du 2
Exigences
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
- débutant accepté
- bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familialeCette formation est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialiséCette formation est indispensable
éducatrice spécialisée
Commerce
- social
Responsabilité
- il est garant des projets personnalisés en référence au projet d'établissement
chef de cuisine
Type de contrat
- CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2025.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- Débutant accepté
Autorisation
- B - Véhicule léger
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).