Les salaires sur les positions chez Centre Hospitalier Arras (FHF)
Centre Hospitalier Arras (FHF) recrute pour des postes:
directeur
Type de contrat
CDI;Mutation
Responsabilité
il assiste et conseille le Chef d tablissement quant aux choix strat giques adopter en mati re de politique financi re
de cr dits
installer la fonction finances dans une dimension GHT
supervision des circuits de facturation/recouvrement et mandatement/paiement
lien avec le Comptable public et ses services
pilotage de la certification des comptes en lien avec les gestionnaires en recettes et en d penses
le Directeur adjoint en charge des Affaires Financi res d finit et met en oeuvre la strat gie financi re de l tablissement
pilotage budg taire : laboration de l EPRD/PGFP et suivi de l ex cution budg taire en lien avec les gestionnaires
Exigences
culture g n rale hospitali re et sant publique
gestion de projets
capacit travailler en transversalit avec l ensemble des directions, qualit s relationnelles
remarqu es
madame LARIVIERE Juliette, Directrice des Ressources Humaines
exp rience professionnelle appr ci e : exp rience manag riale
connaissances particuli res requises / pr vues : connaissances techniques en mati re comptable, budg taire et financi re
comp tences professionnelles requises / pr vues : aptitudes l encadrement d quipes pluridisciplinaires
assistant rh
Responsabilité
gestion des appels t l phoniques
gestion du courrier : tri, enregistrement du courrier
accueil physique du personnel
pr paration du CTE et du CHSCT : convocation, ordre du jour, envoi des annexes, affichage et organisation logistique
gestion de l agenda du Directeur Adjoint en charge des Ressources Humaines
saisie et mise en forme de documents, publipostage, mise sous pli
reproduction de documents
gestion des parapheurs
Exigences
BTS Assistant Manager
sens de l organisation, coute, rigueur, polyvalence, disponibilit
esprit d initiative
assiduit
qualit s personnelles
masseur
Type de contrat
CDI;Mutation
Responsabilité
elaboration de programmes de r ducation : tablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de r ducation et de r adaptation mettre en uvre
accueil, examen du patient et consultation du dossier m dical
transmission d informations crites et orales pour assurer la tra abilit et le suivi des soins
R aliser des soins de r ducation et de r adaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacit s fonctionnelles et qui concourent la pr vention, au d pistage, au diagnostic, au traitement et la recherche
E Masso-Kin sith rapie
entretien de la mobilit passive du patient
veille professionnelle
R alisation de technique de kin sith rapie en individuel
Exigences
D butant accept
ce poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
comptable
Responsabilité
la direction des ressources logistiques et techniques a pour mission la mise en place du pilotage de la politique achat du ch d arras mais galement du ghat tant en exploitation qu en investissement et ce sur tous les segments d achats
il planifie, organise et optimise toutes les t ches n cessaires la liquidation et au mandatement des factures
il est galement garant du respect des contraintes conomiques et financi res impos es par l eprd sur les comptes qui lui sont d volus
apporter une expertise aupr s des services
management d'une quipe
assurer les relations avec les fournisseurs en cas de litiges
mise en place de fichier de suivi des d penses mensuelles en lien avec l adjoint la drlt
activit s principales
Exigences
connaissance outils bureautiques
logiciel de gestion conomique et financi re
exp rience conseill e pour l exercer
formation minimum en comptabilit publique
ma trise des savoir-faire associ s/ connaissances associ es
curiosit professionnell
aisance relationnelle
ma trise du logiciel de gestions conomique et financi re
plombier
Responsabilité
il réalise également la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations et équipements du secteur d'activités
formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique
rédaction de compte-rendu d'intervention sur GMAO
appui de la rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle avec le personnel d'encadrement
appui à la veille technique sur les matériaux et équipements du secteur d'activité
diagnostic, réglage et entretien de toutes les installations ou équipements du secteur d'activités
réparation, contrôle ou réalisation des installations sanitaires, plomberie, gaz médicaux, vide, traitement d'eau, assainissement
connaissance dans la manipulation et branchement de bouteilles de Gaz Médicaux
Exigences
CAP et , BEP et BAC plombier ou équivalent
3 à 5 ans d'expérience dans un poste équivalent
maitrise des savoir - Faire associés
appliquer la politique et les instructions en matière de gestion définie par le responsable d'atelier CVC et plomberie
savoir organiser son activité au quotidien
des connaissances dans l'activité du transport pneumatique serait un plus
gérer et planifier des tâches de travail
maitriser à minima l'outil informatique
ingénieur
Exigences
master 1 ou 2 dans le domaine du management de la qualit et de la gestion des risques
permis B
expérience souhaitée dans le domaine de la santé voire de la cancérologie
connaissance du fonctionnement de l'établissement, du milieu hospitalier
master 1 ou 2 dans le domaine du management de la qualité et de la gestion des risques
L'ingénieur est soumis au respect de la confidentialité des données, avec principe de neutralité auprès des différents partenaires
L ing nieur est soumis au respect de la confidentialit des donn es, avec principe de neutralit aupr s des diff rents partenaires
Responsabilité
la concertation pluridisciplinaire
strat gie
stratégie
participer aux différentes instances du 3C, des établissements, et aux réunions du Réseau Régional de Cancérologie
apporter un appui méthodologique aux équipes pluridisciplinaires de RCP et aux référents concernés
L'accès aux soins de support
mise en uvre
le dispositif d annonce
secrétaire de direction
Responsabilité
gestion du courrier : tri, enregistrement du courrier
préparation et organisation des réunions internes
suivi et enregistrement des tableaux de grèves
gestion des appels téléphoniques
préparation du CTE et du CHSCT : convocation, ordre du jour, envoi des annexes, affichage et organisation logistique
accueil physique du personnel
gestion de l'agenda du Directeur Adjoint en charge des Ressources Humaines
préparation des dossiers administratifs en vue de l'agenda hebdomadaire du Directeur
Exigences
aisance relationnelle, diplomatie, respect, travail d'équipe, discrétion
pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier
BTS Assistant Manager
sens de l'organisation, écoute, rigueur, polyvalence, disponibilité
esprit d'initiative
assiduité
qualités personnelles
kinésithérapeute
Type de contrat
CDI;Mutation
Responsabilité
elaboration de programmes de rééducation : établissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre
accueil, examen du patient et consultation du dossier médical
information et éducation de la personne
transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
elaboration de programmes de r ducation : tablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de r ducation et de r adaptation mettre en uvre
accueil, examen du patient et consultation du dossier m dical
E Masso-Kin sith rapie
R aliser des soins de r ducation et de r adaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacit s fonctionnelles et qui concourent la pr vention, au d pistage, au diagnostic, au traitement et la recherche
Exigences
F d ration Hospitali re de France 2020 Nous recherchons un Masseur kin sith rapeute
débutant accepté
ce poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
gériatre médecin
Responsabilité
intervenir au service des Urgences et en intra hospitalier MCO
dispenser une évaluation gérontologique psycho-médico-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et / ou thérapeutique
ligne téléphonique dédiée aux admissions en alternance avec les autres praticiens
il accueille des patients âgés en hospitalisation programmée en lien avec la médecine de ville et en hospitalisation non programmée via les urgences
participer à l'organisation de la sortie d'hospitalisation, collaborer et/ou coordonner le suivi ambulatoire
encadrement des étudiants et des internes en médecine
participation à la permanence des soins
codage de l'activité RUM
Exigences
fédération Hospitalière de France 2019 Nous recherchons un Médecin Gériatre Plateforme de la fragilité
madame le Docteur Bincy DARRE médecin chef de pôle Gérontologie
téléphone
mail
fédération Hospitalière de France 2019 Nous recherchons un Médecin Gériatre Court séjour Gériatrique
? Vous êtes médecin gériatre ou généraliste diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins
aujourd'hui, le Centre Hospitalier d'Arras est à la recherche d'un Médecin Gériatre pour son Court séjour Gériatrique
? Impliqué et rigoureux , vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec une capacité d'écoute des patients ou des résidents
technicien biomédical
Responsabilité
suivre la maintenance préventive interne
participer à l'installation et à la mise en service du matériel
déclencher, suivre, contrôler les interventions de maintenance sous-traités ou non
effectuer la maintenance préventive interne et les contrôle qualité à l'aide des équipements de contrôle prévus à cet effet
garantir la traçabilité des interventions et de l'inventaire
planifier et mettre en service les quipements en relation avec les services et les fournisseurs
participer à la démarche qualité
assurer la maintenance préventive des équipements biomédicaux
Exigences
diplôme en maintenance , un diplôme d'études biomédical serait apprécié
connaissances des logiciels GMAO
pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier