psychologue
6 fois dans les derniers 331 jours, dernièrement 2020-03-19
Responsabilités
- la principale mission du psychologue dans le service est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique
- assurer le soutien psychologique individualisé auprès des patients
- assure la permanence téléphonique de la PFAR avec l’assistante sociale
Voir plus +56 - chef de pole
- accompagnement et soutien des patients
- développement d'approches cliniques spécifiques au chevet du patient
- assurer le soutien psychologique
- il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions évaluatrices et collabore aux projets thérapeutiques, tant sur le plan individuel qu'institutionnel
- rencontrer les familles / proches dans le cadre de la prise en soins des patients
- gérer les fichiers patients
- equipe paramédicale et pluridisciplinaire
- accompagnement de l'entourage
- il participe à des travaux, recherches ou formation qui permettent une cohérence et dynamique de service
- accompagner la mise en uvre et le suivi du projet de soins et le projet d'accompagnement personnalisé
- maintenir, entretenir et renforcer les liens extra-hospitaliers avec les partenaires locaux
- ces activités sont assurées sur le site de la PFAR et à l'extérieur
- assure une écoute et un soutien psychologique, individuel ou groupal, à destination des aidants
- co-anime avec l’assistante sociale les réunions de synthèses pluridisciplinaires
- participer aux démarches d'évaluation et temps de synthèse de séjour
- collaboration avec les autres membres de l quipe pluri professionnelle et les psychologues du p le m re-enfant
- participer à la rédaction de la synthèse de séjour
- planification des congés à l’année avec l’ensemble des agents de la PFAR dans le re
- oriente les aidants en fonction de leur besoin dans le réseau
- participer à la rédaction du rapport d'activité du service
- soutien de la pratique soignante
- soutien et répit de l'entourage
- régulation d'équipe
- A ce titre, il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne
- accueille et prend en charge les aidants et les aidés à la PFAR
- organise et participe à des sorties à l’extérieur et participe au transport des personnes accueillies si besoin
- elabore et met en œuvre la communication au sujet de la PFAR auprès des partenaires et du grand public
- co-anime avec l’assistante sociale les rencontres avec les partenaires
- directeur général
- assure la traçabilité des interventions de la PFAR
- accueil, évaluation et traitement de situations complexes et de crises pour des patients souffrant de maladie grave non guérissable et relevant de soins palliatifs
- evalue les besoins des aidants et organise les actions de la PFAR
- formation à la démarche palliative et à la position soignante
- bilan psychologique : recueil d information, entretien, interpr tation et synth se, restitution
- le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçu
- travail de collaboration étroite avec son collègue Psychologue USP et également dans la co-construction de la fonction psychologue au sein du service
- organisées de façon hebdomadaire pour le suivi des dossiers et trimestrielle pour maintenir le lien avec les partenaires
- mission de formation et de recherche
- développe et entretien les liens avec les partenaires
- participer aux réunions de services ; projets institutionnels et de service
- participation ponctuelle à des actes psychologiques spécifiques dans les limites du temps imparti
- le psychologue P diatrie assure la prise en charge de situations complexes et assure si n cessaire la permanence du suivi
- participe aux formations spécifiques
- contribuer aux projets de soins personnalisés
- participer à la gestion de la crise comportementale aiguë
- elabore et formalise les documents utiles au fonctionnement de la PFAR
- communique auprès des partenaires et de la filière sur le rôle de la PFAR
- ouverture à l’année avec une permanence téléphonique
- mutualisation ponctuelle et au prorata de son ETP de la fonction psychologue en USP/EMASP : congés, absences, apport de compétences spécifiques et complémentaires
- participe à l'élaboration du bilan financier
- participe à l'élaboration du rapport d'activité annuel
- en externe : liens et collaborations extra-institutionnels
- proposer une orientation, un accompagnement selon le projet de soin et de vie
- organise la participation de la PFAR à la journée nationale des aidants
- deux possibilités selon les besoins du service
Exigences
- master II psychologie
- clinique du vieillissement (si Master II psychologie clinique et psychopat
- mention psychologie clinique et psychopathologie ou
Voir plus +7 - médecins
- mention gérontologie clinique
- profil requis
- métier : psychologue clinicien
- fédération Hospitalière de France 2019 Nous recherchons un PSYCHOLOGUE POLE DE GERONTOLOGIE
- par mail
- offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste psychologue
| FILIERIS | 6200 € | 3395 € 6200 € |
| PLUS PLUS | 3750 € | 3395 € 6200 € |
| SESSAD André Launay | 3750 € | 3395 € 6200 € |
| ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE | 3539 € | 3395 € 6200 € |
| AMPP VIALA | 3500 € | 3395 € 6200 € |
| APAJH | 3500 € | 3395 € 6200 € |
| AFDAIM ADAPEI 11 | 3424 € | 3395 € 6200 € |
| FOYER OCCUPATIONNEL PAUL LEVAYER | 3416 € | 3395 € 6200 € |
| ALLER PLUS HAUT | 3408 € | 3395 € 6200 € |
| RAINBOW GUYANE | 3395 € | 3395 € 6200 € |