CENTRE HOSPITALIER D'ARGENTAN Salaire

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  Argentan
47 Rue Aristide Briand, 61200 Argentan
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Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER D'ARGENTAN

CENTRE HOSPITALIER D'ARGENTAN recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • contrat à Durée Déterminée d’un an reconductible
  • poste à pourvoir pour septembre 2022

Rémunération

  • 26 960,19€ à 52 598,56€ par an

Exigences

  • outre les compétences génériques relatives au champ de la promotion de la santé
  • il/elle devra maîtriser les compétences spécifiques à l’animation et à la méthodologie de projet
  • il/ elle devra être en mesure de conduire de projet, d’aider à la concertation, de soutenir méthodologiquement les acteurs
  • il/ elle devra être en capacité d’impulser, animer et coordonner des dynamiques de réseau
  • il/ elle devra animer des comités techniques et/ ou groupes thématiques
  • formation et/ ou expérience en santé publique, développement social local, droit de la santé, sociologie ou psychologie de la santé
  • expérience exigée- a minima souhaitée- dans le champ de la coordination et du travail en réseau
  • avoir son Permis B et son véhicule personnel

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 65%

assistant social

Responsabilité

  • 1/ DEFINITION DE LA FONCTION: L’assistante de service social aide les personnes, les familles et les groupes qui connaissent des difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles à retrouver leur autonomie et à faciliter leur insertion
  • L'assistante de service social peut être sollicitée par le patient lui-même, par le médecin utilisateur de compétences et par l'équipe soignante qui est à même de repérer dans les premiers temps, les besoins sociaux du patient hospitalisé, mais aussi par la famille des hospitalisés, par les services sociaux des secteurs, par les institutions judiciaires, administratives ou médico-sociales diverses
  • liaisons fonctionnelles : Ensemble des services

assistant qualité

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • 20 121,00€ à 34 499,00€ par an

Responsabilité

  • gestion et participation à la Commission des usagers
  • participation à la rédaction du rapport d'activité annueE de la CDU selon le modèle type
  • assurer la veille réglementaire, l'archivage et la mise à jour de l'ensemble des procédures et des formulaires internes
  • création et mise à jour des documents qualité;Mise à jour du logiciel smartglobal en lien étroit avec le Relais DPD et les services informatiques;Réalisation du lien entre le plan d'action RGPD et le PAQSS!;Intégration des demandes d'exercice de droits dans le registre
  • gestion des plaintes et des réclamations des patients
  • accueil, orientation et enregistrement des plaintes et des réclamations des patients
  • gestion des demandes de dossier médical
  • organisation des médiations et gestion des demandes de rendez-vous avec les usagers

Exigences

  • compétences requises : Connaissances dans les domaines suivants : démarche qualité, droits des patients, RGPD; Maîtrise des applications bureautiques , de l'application Qualnet
  • qualités requises : Rigueur et sens de l'organisation cordialité et maîtrise de soi

kinésithérapeute

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 239,00€ par mois

Exigences

  • kinésithérapeute ou similaire: 1 an

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • 13,00€ à 15,00€ par heure

sage-femme

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel

Rémunération

  • à partir de 1 965,99€ par mois

Exigences

  • maternité de niveau 1 à 55 min du centre de Caen. 23 lits d’hospitalisation et 3 salles d’accouchement

Salaire moyen national

2587 €