Centre Hospitalier de Lannion Trestel Salaire
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Lannion

Les salaires sur les positions chez Centre Hospitalier de Lannion Trestel

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Centre Hospitalier de Lannion Trestel recrute pour des postes:

psychologue

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Exigences

  • titulaire d'un Master en Psychologie, une spécialité en psychologie du travail et des organisations serait un plus
  • connaissance en Psychologie du travail et en psychosociologie
  • maîtrise des techniques d’écoute et de la relation à la personne, d'accompagnement
  • maîtrise des techniques de prévention et de gestion des conflits
  • connaissance du code de déontologie du psychologue

Responsabilité

  • le poste est partagé entre le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel , le Centre Hospitalier de Guingamp et le Centre Hospitalier de Tréguier / Centre Hospitalier de Paimpol
  • la participation à des groupes de travail et aux instances institutionnelles
  • l'accompagnement et le suivi des professionnels, en individuel ou en collectif, sur tous les aspects en lien avec le travail
  • l'identification des « risques » et actions de prévention en collaboration avec la DRH
  • vous agirez également en tant qu'acteur de la cellule des signalements des actes de violences , ainsi que référent égalité professionnel
  • la participation à la démarche qualité de vie et condition de travail de l’établissement

préparateur en pharmacie

Exigences

  • préparateur en pharmacie hospitalière

kinésithérapeute

Exigences

  • titulaire du diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute
  • expérience en milieu hospitalier souhaitée
  • rigueur - organisation - sens du travail en équipe - adaptabilité

Responsabilité

  • votre activité sera variée nécessitant adaptabilité et autonomie
  • le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel recherche un masseur-kinésithérapeute pour un poste à 100% à pourvoir dès que possible jusque début décembre, sur le plateau technique de rééducation adultes
  • postes de masseur kinésithérapeute polyvalent neuro/locomoteur, aimant le travail en équipe pluri-professionnelle, vous serez en charge du travail d’évaluation, de rééducation et de réadaptation essentiellement

assistant social

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial
  • mise ne place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l’entrée en structure
  • rédaction de rapports sociaux et signalements
  • instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
  • information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
  • aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
  • il/Elle intervient auprès des patients hospitalisés pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médicosociales, économiques, culturelles
  • proposition de réajustement des situations d’entrée en structure

Exigences

  • savoir être : Dynamisme – Rigueur – capacité d’écoute – sens du travail en équipe
  • assistant social ou similaire: 1 an

orthophoniste

Exigences

  • dynamisme
  • esprit d’équipe et d’initiative
  • discrétion
  • capacité d’adaptation
  • sens de l’organisation du travail et des responsabilités
  • aptitude à la conduite de projet
  • expérience de la pluri-professionnalité
  • permis B requis

Responsabilité

  • dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un orthophoniste pour le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce de notre établissement, poste à %
  • participer aux différents temps institutionnels : réunion d’équipe, synthèses, élaboration…
  • accompagner les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités, et les informer sur les outils et les adaptations permettant de soutenir et développer les différents moyens de communication
  • rédiger les comptes rendus de bilans
  • participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet individuel d’accompagnement
  • réaliser des bilans auprès d’enfants atteints de troubles du développement afin d’évaluer leurs capacités de communication et de langage , développement langagier
  • la vocation du CAMSP est d’assurer une approche la plus précoce et la plus globale précise pour des enfants qui présentent ou qui risquent de présenter des difficultés de développement
  • le CAMSP propose des consultations , suite à ces rendez-vous, des temps de bilans et d’accompagnements se mettent en place en fonction des besoins des enfants reçus

gynecologue obstetricien

Responsabilité

  • nous recherchons un praticien hospitalier ou praticien contractuel à temps plein
  • hospitalisation complète, consultations externes
  • suivi gynécologique et contraception
  • entretien prénatal précoce
  • prise en charge des pathologies gynéco-obstétricales
  • préparation à la naissance et à la parentalité
  • infertilité
  • suivi de la grossesse et accouchements, salle nature

Exigences

  • nous recherchons un praticien hospitalier ou praticien contractuel
  • une expérience dans le domaine est souhaitée
  • un temps partiel est possible
  • docteur en Médecine inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins
  • rémunération selon les diplômes et l’expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière

chirurgien

Responsabilité

  • assurer les consultations, les prises en charges chirurgicales et orthopédiques, les permanences de soins
  • concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients pris en charge
  • collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes
  • informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils… nécessaires à la continuité des soins
  • participer aux différentes réunions
  • rattaché au Chef de service de Chirurgie orthopédique, le praticien assure la prise en charge des patients

Exigences

  • nous recherchons un praticien hospitalier ou un praticien contractuel à temps plein
  • une expérience dans le domaine est nécessaire
  • docteur en Médecine inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, le candidat doit posséder la qualification en chirurgie orthopédique
  • rémunération selon les diplômes et l’expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière
  • docteur Arezki BOUKHEDDAMI, chirurgien digestif et viscéral, Chef du pôle Chirurgie/Femmes-Enfants, Chef de service – Tél. 02.96.05.70.30
  • docteur Ioana MOTHE-SIMA, Chirurgienne orthopédie et traumatologie, Cheffe de service, Présidente de la CME – Tél. 02.96.05.70.90

pneumologue

Responsabilité

  • la prise en charge des patients à l’hôpital de jour avec validation des chimiothérapies
  • d’effectuer des gestes techniques au plateau technique dédié
  • de réaliser des consultations de pneumologie et onco-pneumologie
  • de dispenser des avis dans les services de l’hôpital
  • le praticien assure la prise en charge des patients

Exigences

  • nous recherchons un praticien hospitalier ou un praticien contractuel à temps plein
  • une expérience dans le domaine est nécessaire
  • docteur en Médecine inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins
  • rémunération selon les diplômes et l’expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière

infirmier

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Exigences

  • vous êtes étudiant en 3ème année en IFSI, ou déjà titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, venez soigner dans le GHT d'Armor

Responsabilité

  • nous recherchons des infirmiers pour des contrats d'1, 2, ou 3 mois, à temps plein ou temps partiel, pour différents services de notre établissement
  • la rémunération, variable en fonction de votre affectation et d'horaires atypiques, s'élève a minima à 2009 € net pour un mois à temps plein, hors variable de paie
  • merci de nous adresser une candidature comprenant un CV et une lettre de motivation