CENTRE HOSPITALIER DE MONTLUCON Salaire
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Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DE MONTLUCON
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CENTRE HOSPITALIER DE MONTLUCON recrute pour des postes:
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2570,00 Euros à 2573,00 Euros sur 12 mois
secrétaire de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2080,00 Euros à 2085,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gestion et suivi des conventions
- secrétariat : organiser le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- mensuel de 2080,00 Euros à 2085,00 Euros sur 12 mois
assistante de production
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - avec diplome ou expérience
- débutant accepté
Exigences
- cellule de refroidissement
- conditionner un produit
- contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
- cuisiner des plats pour des personnes médicalisées
- diététique
- législation alimentaire
- mettre en marche des équipements de cuisine
- procédures de conditionnement
Rémunération
- mensuel de 2020,00 Euros à 2029,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2010,00 Euros à 2015,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'Agent Polyvalent en Restauration travaille en secteur de préparation froide , au conditionnement , en plonge, et en Allotissement , poste qui nécessite de gérer des différences journalières de température
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2210,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer l'accueil et la prise en charge d'enfants et d'adolescents de 2 à 16 ans au sein de l'hôpital de jour
- travail en pluridisciplinarité
- observation de l'enfant en relation duelle et dans un contexte ludique
- assurer la responsabilité des prises en charge éducatives du groupe, de l'enfant à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement
- participation aux diagnostics dans son domaine de compétence et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle
- aider l'enfant à acquérir de l'autonomie
- participation aux temps de réunions d'échanges cliniques et institutionnelles
- guidance et soutien à la parentalité
Exigences
- etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
- accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- accepter les valeurs professionnelles propres au service et les règles institutionnelles inhérentes aux missions du service public de santé
- evaluer son degré d'autonomie
- etre force de propositions éducatives adaptées au public d'enfants et adolescents accueillis
- créer et évaluer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage
- stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de l'enfant
- traiter et résoudre les situations agressives et complexes
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2230,00 Euros sur 12 mois
radiologue
Responsabilité
- situation de l’établissement
Exigences
- les statuts proposés sont les suivants : Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Praticien Attaché Associé selon le profil du candidat
médecin du travail
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - avec diplome
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 6870 Euros à 6879 Euros sur 12 mois
- mensuel de 6870,00 Euros à 6879,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- collaboration avec la Direction des ressources humaines et la Direction des soins
- mises à jour des vaccinations
- etudes des circonstances des accidents de travail
- prévention des TMS
- prévention des RPS
- analyse des conditions de travail et propositions d’amélioration
- participation au CHSCT, au CLIN, au CLACT, à l’EOHH
- visite dans les services pour analyser les conditions de travail
Exigences
- etre inscrit à l’Ordre des Médecins
- directeur des ressources humaines
ingénieur de production
Responsabilité
- gérer de l’unité de production avec l’encadrement d’une équipe de 39 ETP
- proposer des axes d'amélioration de la prestation, dans le respect des contraintes hospitalières
- cette mission passe par le suivi des normes HACCP dans les offices et le déploiement d'audits réguliers
- faire le lien avec les services de soins concernant les questions de restauration
- proposer et piloter la politique de maîtrise du gaspillage alimentaire et de gestion des déchets issus de la restauration
- evaluer la prestation de restauration auprès des patients et des agents, en lien avec la Direction de la Qualité et des Usagers, et le service diététique
- garantir le respect de l'hygiène et de la sécurité alimentaire des produits, depuis la prise en charge des matières 1éres jusqu'à la livraison finale au consommateur
- L’ingénieur hospitalier est garant de la maîtrise des coûts en lien avec les cellules achats et marchés
Exigences
- diplôme d'ingénieur ou Master management en ingénierie de la restauration collective, agroalimentaire ou école hôtelière souhaité
- tout profil expérimenté de management de restauration collective sera étudié
- qualités managériales et décisionnelles, appuyées sur une expérience significative dans un poste similaire
- intérêt pour les innovations et pour le développement durable
- déplacement sur les différents sites hospitaliers : permis de conduire indispensable
- directeur des Ressources Humaines
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
- mensuel de 1920,00 Euros à 1925,00 Euros sur 12 mois