Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DU VAL DE SAONE

CENTRE HOSPITALIER DU VAL DE SAONE recrute pour des postes:

qualiticien

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD
  • CDD ou CDI , mutation, détachement

Exigences

  • expérience dans le secteur de la santé fortement souhaitée, ainsi que sur une certification V2020
  • connaissance des concepts et outils qualité et gestion des risques
  • maîtrise des outils informatiques
  • aptitude à la communication, au travail en équipe et à la pédagogie
  • savoir fédérer autour de projets communs, être force de propositions
  • faire preuve d’autonomie, de dynamisme, de rigueur, d’adaptabilité et de curiosité d’esprit
  • formation niveau bac +2 minimum, dans le domaine de la qualité

Responsabilité

  • assurer la création de documents demandés, le suivi et la réactualisation de la gestion documentaire globale du CHAVS. Former au fil de l’eau le personnel à l’utilisation du logiciel de gestion documentaire
  • assurer la veille réglementaire et normative au niveau de l’ensemble des domaines d’activités de l’établissement, diffuser les bonnes pratiques et recommandations
  • assurer la communication et la diffusion de l’information autour de la politique et des actions qualité
  • contribuer à la conception, la planification et au suivi de la politique qualité / gestion des risques et de ses plans d’actions
  • aider à conduire la démarche de certification et d’évaluation des pratiques professionnelles
  • créer et suivre des outils de recueil et de synthèse des données qualité

comptable

Responsabilité

  • ü Les jours de présence à La Résidence d’Urfé sont consacrés à la réalisation des missions comptables tout en assurant l’accueil physique et téléphonique de l’établissement
  • pour assurer la continuité du service public, il sera également amené à exercer les fonctions d’agent chargé de relations avec les usagers sur les 2 EHPAD de la direction commune

infirmiere

Exigences

  • les informations de profil figurent dans le descriptif du poste

Type de contrat

  • CDD, CDI, Contractuel

radiologue

Responsabilité

  • pour renforcer son quipe
  • num risation des plaques et PACS
  • numérisation des plaques et PACS
  • nouvel Etablissement en pleine expansion compos de 9 p les chirurgicaux et m dico techniques, qui permet une prise en charge globale et optimis e des patients gr ce notamment un plateau technique complet et de pointe
  • 1 salle capteur plan aux Urgences et aux consultations externes
  • chef de Service
  • pr sentation du service : Un plateau d imagerie la pointe de l innovation gr ce des quipements de derni re g n ration, offrant ainsi une num risation compl te de l ensemble des modalit s d imagerie par capteur plan, et la possibilit de d velopper de nouvelles pratiques en mati re de prise en charge des patients et de r alisation des examens pour un meilleur diagnostique

Exigences

  • pour tout renseignement, contacter : Monsieur le Docteur RICOLFI

oncologue

Responsabilité

  • par téléphone par l'intermédiaire du secrétariat au
  • L'équipe médicale actuelle est jeune et dynamique, elle se compose de 2 hématologues et 2 oncologues à temps plein
  • un secteur d'hospitalisation conventionnelle de 21 lits dont 4 lits en chambre à flux laminaires
  • géographiquement rattaché au CHU de Dijon, le service accueille chaque semestre 4 internes de spécialité en formation
  • les pathologies néoplasiques prises en charge sont diverses : génito-urinaires, gynécologiques, sénologiques, digestives, neurologiques et ORL
  • G ographiquement rattach au CHU de Dijon, le service accueille chaque semestre 4 internes de sp cialit en formation
  • le service est impliqu dans la recherche clinique, en lien avec des groupes de collaborateurs nationaux par pathologie, ainsi que des tudes cliniques promotion industrielle, gr ce au soutien de 2 ARC
  • les pathologies n oplasiques prises en charge sont diverses : g nito-urinaires, gyn cologiques, s nologiques, digestives, neurologiques et ORL

Exigences

  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social

anesthésiste

Responsabilité

  • salon d'accueil patients debout/couché/ambulatoire
  • il assure la prise en charge de nombreuses spécialités chirurgicales et médicales : chirurgies ainsi que des gestes anesthésiques
  • 9 salles d'opérations intégrées, dont 1 d'urgence+ 1 césarienne, avec chariots standardisés, 4 box d'induction

Exigences

  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
  • monsieur le Docteur Jean-Christophe PARIS, Chef de service

cardiologue

Exigences

  • un rythmologue, pour renforcer l'équipe actuellement de 2 praticiens temps pleins
  • L'équipe actuelle est déjà conséquente avec 7 cardiologues , 1 assistants et 3 internes
  • 3-Un cardiologue généraliste
  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
  • 4, rue Capitaine Drillien

Responsabilité

  • L'établissement a été entièrement reconstruit , il est organisé en 9 pôles cliniques permettant une prise en charge globale et optimisée des patients notamment grâce à un plateau technique complet
  • 4-Un angioplasticien en vue de l'ouverture de la salle de coronarographie
  • il existe un plateau d'imagerie non invasive complet avec ETT, ETO, table d'échographie d'effort
  • activité de recherche clinique active en cardiologie

assistante sociale

Type de contrat

  • temps partiel

Exigences

  • recherche Assistante Sociale Diplômée - Poste à 20
  • assistante sociale ou similaire: 1 an

infirmier

Exigences

  • diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe
  • recrutement pérenne et vacations pour des week-end

assistant social

Exigences

  • être titulaire du diplôme detapos;Etat detapos;assistant social ; bonne connaissance de la gériatrie et des parcours des personnes âgées, capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité