CENTRE HOSPITALIER ESQUIROL Salaire
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Limoges
15 RUE DU DOCTEUR RAYMOND MARCLAND, 87025 LIMOGES CEDEX
Téléphone:
+33 5 55 43 13 79
SIREN:
130016181
jessica.villard@ch-esquirol-limoges.fr
Administration

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER ESQUIROL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychologue
coordinateur

Comparaison des salaires — psychologue

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SESAME AUTISME FRANCHE COMTE 3083 € +23.3%
CENTRE HOSPITALIER ESQUIROL 2333 € -6.7%
MUTUELLE LA MAYOTTE 2333 € -6.7%
CENTRE DE L ENFANCE ET DE LA FAMILLE 1863 € -25.5%
E ENFANCE 1425 € -43%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE HOSPITALIER ESQUIROL recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

ambulancière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • réaliser des démarches médico administratives
  • vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • missions principales: Mécanicien Automobile
  • mécanicien / Mécanicienne automobile
  • outil bureautique

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • aide aux autres corps d'état des services techniques et fonction des besoins du service
  • réaliser les opérations de contrôle, de maintenance et de réparation des systèmes de climatisation automobile
  • convoyage des véhicules et matériels
  • logiciel de gestion des réservation véhicules
  • outillage individuel
  • etablir une fiche de réparation
  • maintenance préventive : révision, vidange moteur , échange distribution, freinage, suspensions, préparation au contrôle technique, échange saisonnier des pneumatiques, maintenance hivernale du matériel parc et jardin, etc
  • assurer la maintenance des véhicules

agent de service

Responsabilité

  • prendre, sous l'autorité de l'exploitant, les premières mesures de sécurité
  • intervenir rapidement sur un départ de feu pour le maitriser
  • assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation
  •  Entretien des véhicules et engins
  • connaître et faire appliquer les consignes en cas d'incendie, notamment pour ce qui concerne les dispositions mises en œuvre pour l'évacuation des personnes
  • assurer la sureté générale sur l’établissement
  • accompagner les entreprises agréées pour les contrôles obligatoires concernant la sécurité incendie
  • liaison hiérarchique : Responsable Sécurité incendie

Exigences

  •  Excellent relationnel
  •  Sens du travail en équipe
  •  Rigueur
  •  Dynamisme
  • connaissances et compétences requises (savoir
  •  Autonomie et esprit l’initiative
  •  Discrétion professionnelle
  •  Permis B indispensable

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • traitement des courriers
  • saisie, contrôle et régularisation de l'activité à la demande du DIM
  • accueillir, renseigner et orienter
  • validation des actes dans les agendas
  • intégration par Scan de documents divers
  • gestion du courrier
  • élaboration des tableaux de présences mensuelles des médecins
  • programmation des rendez-vous, synthèses, réunions, envoi convocations

médecin généraliste

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivi de patients du pôle en consultations externes
  • evaluation somatique et neuro orthopédique systématique de chaque entrée, prescription de soins somatiques, de rééducation et des examens complémentaires
  • mise en œuvre de la stratégie de prévention et de dépistage et suivi somatique
  • participation à l’élaboration du projet de soins et de rééducation en lien avec le patient, leur famille et les différents intervenants
  • participation aux synthèses pluri professionnelles
  • collaboration avec l’équipe d’encadrement pour la bonne mise en œuvre des projets de service
  • toutes ces missions sont réalisées en étroite collaboration avec l’équipe médicale, rééducative et paramédicale pluridisciplinaire
  • les missions ci-dessous listées sont réalisées en étroite collaboration avec l'équipe médicale, rééducative et paramédicale pluridisciplinaire

Exigences

  • expérience souhaitée

orthophoniste

Type de contrat

  • le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges recherche un orthophoniste à temps plein par mutation ou par détachement ou en CDI ou en CDD pour son Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et Périnatalité

Responsabilité

  • réalisation de bilans comportant une étude du fonctionnement langagier de l'enfant au cours de groupes d'observation ou de bilans individuels
  • réalise le bilan clinique d'un patient
  • réalisation de prises en soin individuelles
  • participation à des prises en soin groupales avec du personnel médical/paramédical
  • analyse et évalue la situation clinique du jeune patient, d'un groupe de jeunes patients
  • participation à des réunion de synthèse
  • rédige un compte rendu relatif à ses observations et interventions
  • coordonne la mise en œuvre et le suivi des prises en charge orthophoniques

econome de flux

Rémunération

  • 28 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous suivez et analysez des consommations des bâtiments et mettez en place une stratégie d’économie d’énergie
  • vous conseillez et accompagnez des porteurs de projet sur la performance énergétique des projets d’investissement
  • vous mettez en place des dispositifs d’accompagnement énergétique sur l’existant
  • vous recherchez de financements et assurez la passation des marchés
  • vous promouvez des actions de sensibilisation en transition énergétique
  • vous assurez une veille technologique et règlementaire et travaillez en réseau avec les homologues du territoire
  • vous animez de la démarche Développement Durable dans les établissements

Exigences

  • de profil Bac +3 à Bac +5, titulaire d’un DUT / BTS ou INGENIEUR en bâtiment, thermique et /ou transition énergétique

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir un avant-projet
  • de profil Bac +3 à Bac +5, titulaire d'un DUT / BTS ou INGENIEUR en bâtiment, thermique et /ou transition énergétique

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 mois

médecin

Responsabilité

  • suivi de patients du pôle en consultations externes
  • evaluation somatique et neuro orthopédique systématique de chaque entrée, prescription de soins somatiques, de rééducation et des examens complémentaires
  • elaboration du projet de soins et de rééducation en lien avec le patient, leur famille et les différents intervenants
  • coordination et animation des synthèses pluri professionnelles
  • collaboration avec l’équipe d’encadrement pour la bonne mise en œuvre des projets de service
  • suivi MPR des patients en état de conscience altérée
  • développement d’action d’éducation thérapeutique avec l’UTEP
  • toutes ces missions sont réalisées en étroite collaboration avec l’équipe médicale, rééducative et paramédicale pluridisciplinaire

Exigences

  • DES de MPR ou DIU de médecine de rééducation
  • expérience souhaitée