CENTRE HOSPITALIER LA CHARTREUSE Salaire

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  Villefranche-de-Rouergue
AVENUE CAYLET, 12200 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
  http://www.ch-villefranche-rouergue.fr
SIREN: 509246666
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER LA CHARTREUSE

CENTRE HOSPITALIER LA CHARTREUSE recrute pour des postes:

infirmier anesthésiste

Rémunération

  • selon ancienneté

Exigences

  • contact : Directeur des soins, Tél. : 05 65 65 30 58 / Mme MIQUEL, Cadre de santé Bloc opératoire : 05 65 65 31 66
  • les candidatures sont à faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines

electricien

Rémunération

  • 1 970 Brut / 1 580€ net

Exigences

  • BEP, BAC PRO, BTS courants forts / faibles
  • connaissances électronique et informatique
  • permis B obligatoire
  • 3 Electriciens
  • débutant accepté

Responsabilité

  • rattachée à la Direction Plan et Travaux
  • L’équipe est composée de 2 adjoints et 6 techniciens
  • maintenance préventive et curative des matériels, des équipements et systèmes techniques des établissements
  • pour cela, il gère un budget d’investissement alloué par la direction des finances ainsi qu’un budget d’exploitation
  • mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
  • remplacement d’éclairages, tirage de câble
  • 1 Responsable des sous-traitants
  • 1 Ingénieur Responsable du service des travaux et du patrimoine

Type de contrat

  • CDD, pouvant aboutir sur un CDI. Détachement ; Mutation

technicien de laboratoire

Rémunération

  • 2 200€ Brut / 1 770€

Exigences

  • diplôme exigé : Formation de préférence : BTS Analyse biologie médicale ou BTS anabiotec ou IUT biologie médicale Expérience : Débutant accepté

Responsabilité

  • ils ont notamment permis de pérenniser notre attractivité et le service rendu aux patients et à leur famille
  • effectif de l’établissement : 800 Agents
  • il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Rouergue créé en juillet 2016 et qui a pour objectif d'améliorer le parcours de soin des patients du territoire en s'appuyant sur un Projet Médical et Soignant Partagé

kinésithérapeute

Responsabilité

  • le masseur kinésithérapeute effectue sur prescription médicale des actes de gymnastique médicale, de massage, de rééducation motrice et fonctionnelle
  • en psychiatrie, le patient est envisagé comme une entité somato-psychique
  • 3.1 Activités générales
  • mener des actions de conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • définir les moyens à mettre en œuvre pour effectuer la rééducation
  • il est habilité à pratiquer des actes de rééducation et de réadaptation fonctionnelle dans un but de prévenir, guérir et suppléer. D'autre part, il participe à l'élaboration de bilans, diagnostic, de soins d'esthétique et de confort
  • 3.2 Activités spécifiques
  • consulter, à la suite de la prescription médicale, les différents documents concernant le traitement à entreprendre

Exigences

  • aptitude à l'encadrement
  • 5.1 Savoir faire
  • analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
  • diplôme d’état de Masseur Kinésithérapeute
  • fonction : Masseur Kinésithérapeute diplômé d’Etat
  • concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en
  • 5.3 Savoirs

aide soignant

Responsabilité

  • pour toute information relative aux postes proposés, contacter la Direction des soins infirmiers, de rééducation et médico-technique au 03 80 42 49 03

Exigences

  • email : candidature@chlcdijon.fr

neuropsychologue

Exigences

  • dynamisme, autonomie, responsabilité, adaptation, esprit d’initiative et de collaboration, rigueur éthique
  • poste à 80%

Responsabilité

  • rédaction de compte-rendu
  • restitution des résultats issus des bilans aux patients et aux familles
  • présentation des résultats issus des bilans en réunions de synthèses pluridisciplinaires pour orienter le diagnostic
  • définition et propositions d’actions du plan d’un point de vue neuro-psychologique
  • mise en place d’ateliers thérapeutiques avec d’autres professionnels
  • formation et information ponctuelle auprès des équipes médicales et soignantes
  • evaluation neuropsychologique et suivi des patients en externes, dans le cadre de l’hôpital de jour mémoire et en interne pour les résidents d’EPHAD
  • propositions d’actions dans le cadre du projet de service

cuisinier

Responsabilité

  • elaboration des préparations culinaires chaudes et froides
  • déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
  • réalisation du conditionnement des barquettes
  • distribution des repas
  • nettoyage et désinfection du matériel et des locaux
  • remise en température des plats chauds
  • préparation et dressage des entrées, fromages et desserts
  • entretien et nettoyage des matériels ainsi que des locaux de production

Exigences

  • diplôme de cuisine
  • utilisation et respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en production alimentaire
  • utiliser les équipements professionnels
  • connaissances minimum en informatique
  • travailler en équipe

Type de contrat

  • mme Audrey NOEL : 03.80.42.48.28

fonction : Assistant Communication

Responsabilité

  • en assure la retranscrition dans le plan de communication
  • rédige une fiche action communication assortie d’un calendrier
  • equipes gestionnaires des pôles
  • assure un reporting régulier auprès de son responsable de service
  • assister la responsable doc-com dans ses missions de conduite et de déploiement de la communication interne et externe de l’établissement
  • contacte les référents identifiés pour évaluer les besoins et valider les messages clés ou production à réaliser
  • participer à la gestion des événements
  • assure l’accueil et la permanence si besoin

Exigences

  • 6.1. Diplôme requis
  • 1 an sur un poste similaire
  • 7.1. Savoir-être
  • capacité d’adaptation pour la gestion multi-projets
  • grande capacité de communication inter-personnels avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes
  • capacité à travailler en équipe
  • maîtrise de soi
  • médias et nouvelles technologies

psychologue

Rémunération

  • 2 200€ Brut / 1 770€ net , à

Responsabilité

  •  Accompagnement du processus psychologique face à l’annonce d’une maladie grave et après
  • analyse des pratiques
  • information par le médecin oncologue d’une prise en charge en soins palliatifs
  • accueil des premières demandes avec les autres membres de l’équipe
  • les soins s’adressent aux adolescents et jeunes adultes de 11 à 18 ans, résidants sur le territoire de la Côte d’Or
  • C’est un service de court séjour dont le rôle est de participer à l’élaboration du diagnostic et de
  • concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche
  • suivi des familles repérées en souffrance par le médecin référent ou l’équipe soignante avec validation

Type de contrat

  • détachement ; Mutation

Exigences

  • diplôme requis
  • accueil et formation des étudiants en psychologie
  • savoirs faire
  • connaissance des problématiques psychologiques et sociales liées à l’adolescence
  • cadre réglementaire et déontologique
  • temps passé, répartition, bilan et perspectives à réaliser chaque année par écrit en vue de l’entretien d’évaluation avec la DRH
  • contribuer à l’accompagnement de stagiaire ES
  • rédiger et mettre en forme des notes relatives à son domaine de compétence

plombier

Responsabilité

  • assurer l’installation et l’entretien des installations de chauffage, de plomberie et de ventilation
  • il intervient sur des installations individuelles et collectives, dans des locaux techniques ou des locaux occupés par des patients et/ou personnel
  • astreintes : Après une période d’adaptation, il assurera les interventions de premières urgences dans tous les domaines du bâtiment
  • il réalise tout ou partie, seul ou en équipe, dans des bâtiments neuf ou en rénovation des installations de chauffage central, de sanitaire, de plomberie et de ventilation des locaux

Exigences

  • L’emploi du poste oxyacétylénique est exigé
  • bon relationnel et Esprit d’équipe
  • il sait lire et interpréter un plan et un schéma de principe
  • polyvalence
  • il connaît parfaitement les principes de fonctionnement et les éléments constituants une installation de chauffage, de plomberie et de ventilation
  • faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative
  • des connaissances en régulation, en électricité et en hydraulique seraient un plus
  • débutant accepté, une à deux ans d’expériences dans le domaine seraient un plus