CENTRE HOSPITALIER LE MANS Salaire
Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER LE MANS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — juriste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur biomédical
Médiane du marché : 2542 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable de sécurité des systèmes d'information
Médiane du marché : 3958 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — cuisinier
Médiane du marché : 2073 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auxiliaire de vie sociale
Médiane du marché : 1985 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — approvisionneur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER LE MANS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CENTRE HOSPITALIER LE MANS recrute pour des postes:
commis de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- fonction publique hospitalière
Responsabilité
- 1.1 Les missions générales
- spécificités : agent d'allotissement, agents de préparations primaires et spécifiques
programmeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- schéma vaccinal COVID complet
- application web
- concevoir une application web
- déterminer des mesures correctives
- recueillir et analyser les besoins client
- rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Rémunération
- mensuel de 2259,00 Euros à 3086,00 Euros sur 12 moisRestauration
Responsabilité
- nous recherchons un chargé d'applications , sous la direction du RSIO
- ce technicien travaillera en étroite collaboration avec le référent des logiciels métiers
- astreinte informatique
responsable de sécurité des systèmes d'information
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler le déroulement de travaux
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- contrôler une opération de maintenance
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- effectuer une assistance technique
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
- planifier des interventions de maintenance
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
- mensuel de 2034,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
secrétaire de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - en secrétariat de direction
Exigences
- maîtrise des outils numériques courants
- maîtrise du traitement de texte
- rédaction de rapports d'activité
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- grille fonction publique hosp
ouvrière d'entretien polyvalente
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 5 ans - SECTEUR BATIMENT
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- préparer un support à enduire
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
- mensuel de 1949,71 Euros à 1983,66 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'équipe technique est composée de 3 agents
assistant qualité
Exigences
- très bonne maîtrise d'Office
- capacités d'analyse et de synthèse
- capacités rédactionnelle
- travail en équipe
- rigueur et méthode
- force de proposition
- curiosité
- très bon relationnel
Responsabilité
- pour plus d'informations, vous pouvez également consulter notre
- participer au développement de la culture de sécurité et de gestion du risque au sein de l'établissement
- prénom
- centre Hospitalier Centre-Bretagne
- nom
- nommer et classer des documents
- participer à la création de grilles d'audits
- adresse email
responsable informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- 3 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- piloter un projet
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
Rémunération
- fonction publique hospitalière
- pc portablenégociable selon
Responsabilité
- missions générales
- le Responsable des Systèmes d'Information du CHDB met en œuvre la politique et les projets liés aux systèmes d'information au sein du CHDB
- il décline la politique de l'établissement en cohérence avec la Direction des systèmes et projets d'information, et anime les projets à l'appui d'une équipe informatique
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
diététicien
Exigences
- diplôme Diététicien
- envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention de Mme RABREAU, Chargée de recrutement
- pour toute demande d’information complémentaire : 02 43 47 99 84
- le Centre hospitalier du Mans est un établissement qui s’engage en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés
Responsabilité
- evaluer l’état nutritionnel
- evaluer l’apport nutritionnel
- evaluer les connaissances et les représentations
- sur prescription médicale, vous réalisez un diagnostic diététique et mettez en œuvre un soin diététique de support ou d’éducation en séance individuelle ou collective, en collaboration avec les équipes médicales et non médicales dans le cadre d’une prise en charge nutritionnelle pluridisciplinaire
- apporter au malade les informations complémentaires dont il a besoin pour comprendre le lien entre l’alimentation et sa pathologie
- amener le malade à mobiliser ou acquérir des compétences d’adaptation afin qu’il soit capable d’atteindre l’objectif médical diététique prescrit
- participer aux réunions de service et groupes de travail
- participer à l’élaboration des menus lors de la commission des menus
Type de contrat
- recrutement en « Mutation, Détachement, CDD », à 80%
- la rémunération sera indexée sur la grille des Diététicien s
- retrouvez le détail de la fiche de poste sur le site du CHM
responsable maintenance
Rémunération
- A partir de 26 k€ brut annuel
- A négocier
- selon expérience
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2207,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
- emploi : Grade d’ingénieur hospitalier selon grille de la fonction publique hospitalière
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- détachement
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 37H30 Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
- 5 ans
Exigences
- contrôler la conformité d'exploitation
- contrôler la réalisation d'une prestation
- coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- mettre en place des actions correctives et préventives
- préconiser des programmes d'entretien
- préconiser des travaux
- évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Responsabilité
- vous encadrerez une équipe de 6 agents assurant les activités de maintenance, salubrité et de gestion des espaces verts
- édith CHARLIAT
- evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- electricité courants forts et faibles
- assurer une relation et une communication de qualité à l'égard des professionnels en interne et des équipes d'intervention extérieure
- chauffage, Ventilation, Climatisation, plomberie, gaz médicaux, stérilisation
- maintenance préventive, curative exécutée en interne
dermatologue
Exigences
- statut
- praticien Hospitalier
- praticien Contractuel
- assistant spécialiste
- un dermatologue temps plein ou temps partiel
- libéral
- les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires
Responsabilité
- pour plus d'informations, vous pouvez également consulter notre
- le dermatologue accède au plateau technique neuf de l'établissement
- consultations externes
- prénom
- centre Hospitalier Centre-Bretagne
- nom
- fort potentiel de développement
- adresse email