CENTRE HOSPITALIER REGION ST OMER Salaire
Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER REGION ST OMER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CENTRE HOSPITALIER REGION ST OMER recrute pour des postes:
electricien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- détecter un dysfonctionnement
- déterminer des mesures correctives
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- selon grille indiciaire
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- selon grille
puéricultrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
- réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Rémunération
- selon convention
aide soignante
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- aide soignante 59 - COUDEKERQUE BRANCHEPoste à pourvoir en centre de soins : Votre mission : - Surveiller l'état général des patients - Distribuer les médicaments - Collaborer activement avec l'infirmière - Mesurer les paramètres vitaux -...CDI - Temps plein Publié il y a 22 jours CDITemps plein
Exigences
- débutant accepté
- bac+2 ou équivalents aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-soingnant Cette formation est indispensable
kinésithérapeute
Commerce
- santé
Responsabilité
- réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des actes de massage et de gymnastique médicale
secrétaire médicale
Exigences
- accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- actualiser le dossier médical du patient
- organiser le planning des activités
- réaliser des démarches médico administratives
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
aide-soignante
Commerce
- santé
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- repérer les modifications d'état du patient
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
infirmière
Commerce
- santé
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- poste au sein de USLD/EHPAD DIPLOME EXIGE
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Responsabilité
- dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec l'équipe soignante , l'I.D.E participe, coordonne, s'assure de la réalisation des soins spécifiques auprès des patients, les évalue et les réajuste
- E participe, coordonne, s'assure de la réalisation des soins spécifiques auprès des patients, les évalue et les réajuste
secrétaire
Exigences
- accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- actualiser le dossier médical du patient
- organiser le planning des activités
- réaliser des démarches médico administratives
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- expérience dans le domaine médical demandée
Responsabilité
- prise de rendez-vous / gestion des agendas
- traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient
- contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité
- élaboration et mise en place de mesures correctives, dans son domaine d'activité
- planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité
- accueil et prise en charge des personnes , dans son domaine
- contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations
- recensement / enregistrement des données / des informations liées à la nature des activités
sage-femme
Exigences
- accompagner la parturiente et procéder à l'accouchement ou apporter un appui technique au médecin obstétricien
- conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
- préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique
- suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
- réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né et consigner les données sur le dossier médical
Éducation
- DE Sage femme
Responsabilité
- prises en charges des patientes durant la grossesse, l'accouchement, les suites de naissances
- participation à la prise en charge des I
- dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, la SF réalise les actes définis dans le code de déontologie des sages femmes nécessaires à la prise en charge des femmes enceintes, en travail, ou accouchées