CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON Salaire
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Lisieux
4 RUE ROGER AINI, 14107 LISIEUX CEDEX
SIREN:
261400915
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON recrute pour des postes:

technicien biomédical

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • effectuer les opérations relatives à la maintenance curative des équipements biomédicaux
  • assurer le suivi des interventions externes, ainsi que des envois/réceptions pour maintenance
  • gérer les éventuels litiges sur les réceptions de pièces détachées et accessoires
  • gérer les pièces détachées, suivre le stock et le réapprovisionnement
  • assister les fournisseurs, fabricants, ou tiers-mainteneurs dans les campagnes de contrôles et maintenances préventives
  • participer à l’installation et la mise en service des nouveaux équipements biomédicaux avec les fournisseurs
  • mettre en œuvre les contrôles de performances sur les DM
  • alimenter et actualiser en permanence le registre informatisé de toutes les actions de maintenance préventive, curative, et de tous les contrôles effectués sur le parc des équipements biomédicaux ; valoriser les interventions en temps et montant financier

Exigences

  •  Déplacements sur les établissements de la direction commune et du GHT
  •  Poste temps plein sur 5 jours, 37h30’ par semaine, ouvrant droit à 15 jours de RTT
  • maitrise de l’anglais technique écrit et parlé
  • prise en charge des domaines d’imagerie et d’informatique médicale
  •  Repos fixes samedi et dimanche, sauf lors de la semaine d’astreinte. 
  •  Capable de travailler de façon autonome au sein de l’équipe, ou en collaboration avec les autres techniciens biomédicaux
  •  Diplomate, avec des qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse
  • astreinte à domicile selon le planning mis en place par les Services Techniques, par périodes de 3 à 4 jours, du lundi au vendredi OU du vendredi au lundi, impliquant le déplacement immédiat sur site du technicien en cas de nécessité

pédiatre

Responsabilité

  • le service de Pédiatrie-néonatalogie assure une prise en charge médico-chirurgicale des enfants de 3 jours à 18 ans
  • L’unité de néonatalogie accueille les prématurés à partir de 32 semaines d’aménorrhée et les nouveau-nés de plus de 1,5 kg présentant une pathologie qui nécessite un traitement ou une surveillance spécifique

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ambulancier

Exigences

  • contraintes posturales en lien avec la manutention des patients et la position assise prolongée
  • utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l’état du patient
  • accepter les contraintes horaires si nécessaire
  • discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter
  • accepter de travailler en équipe
  • identifier les informations communicables au patient ou à l’entourage en respectant le secret professionnel
  • relation et communication avec l’ensemble des services
  • créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Responsabilité

  • nettoyage et entretien des véhicules
  • transports de patients entre les différents services
  • approfondissement des connaissances sur la règlementation du transport
  • recueil et transmission d’information et documents nécessaires à la continuité des soins
  • vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
  • transporter et accompagner dans les véhicules affectés à cet usage des patients, et soutien aux différentes tâches associées au service interne
  • participe aux tâches relevant des missions du service transport en fonction des besoins de l'activité
  • missions secondaires

orthophoniste

Exigences

  • recrutement par voie statutaire ou en contrat suivant le profil du candidat

médecin

Exigences

  • qualification en médecine générale ou en médecine polyvalente ou en médecine physique et rééducation ou en gériatrie
  • 2 praticiens pour 1,4 ETP, dont 1 médecin coordonnateur
  • possibilité de poste partagé avec un autre site de la direction commune
  • sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à fédérer
  • capacité d'adaptation, de prise de décision et sens des responsabilités
  • bonnes capacités relationnelles, rigueur, solidarité, respect et bienveillance
  • médecin coordonnateur

Responsabilité

  • elaboration du projet thérapeutique de rééducation-réadaptation du patient à son arrivée
  • suivi médical et coordination des prises en charge des patients durant leur séjour
  • traçabilité médicale des éléments permettant la valorisation PMSI du séjour du patient en lien avec l'équipe du DIM
  • participation à la création d'un nouveau service au sein de l'établissement
  • gestion des admissions des patients via les services de soins ou par entrée directe en lien avec la médecine de ville
  • visite médicale quotidienne en jour ouvrable avec prise en charge médicale directe du patient selon son état de santé et ses pathologies
  • elaboration du projet de sortie du patient avec communication des informations nécessaires à la continuité de prise en charge du patient à sa sortie du service

référent

Exigences

  • expériences professionnelles requises : expérience professionnelle en service de soins, à minima de 3 ans et diversifiée est requise
  • connaissance des Systèmes d’information hospitaliers
  • méthodique, rigoureux et autonome
  • connaissance des logiciels métiers déjà en place au CH Lisieux dans les domaines soignants
  • diplômes requis : Diplôme d’Etat d’Infirmier
  • maîtrise des outils bureautiques
  • faire preuve de curiosité par rapport aux nouvelles technologies
  • travail sur écran

Responsabilité

  • participe éventuellement aux clubs utilisateurs
  • contribue au processus d’amélioration continue de la qualité et de la sécurisation des soins et participe au processus de certification
  • participe aux réunions de suivi de projet de l’équipe DPI
  • effectue le paramétrage des différents modules avec les autres membres de l’équipe DPI, Maquette les différents formulaires à construire dans le domaine soignant et participe à leur développement
  • assure la tenue des d’outils de pilotage du projet et de suivi de l’activité de l’équipe DPI
  • participe aux opérations de recette des différents chantiers fonctionnels
  • participe à la communication auprès des personnels soignants de l’établissement, des infirmières libérales et des différents réseaux de soins
  • assiste aux formations liées à l’apprentissage et au paramétrage de la solution DPI

agent logistique

Responsabilité

  • livraison d’articles divers dans les différentes unités de soins ou supports
  • vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine
  • entretien et nettoyage des véhicules logistiques
  • collecte du linge sale, des DAOM et des DASRI
  • entretien des locaux : local linge sale et local DASRI situés dans la cour du magasin général
  • collecte du linge sale et reconditionnement en roll par nature d’articles en vue d’optimiser les acheminements vers la blanchisserie d’Alençon
  • contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité (en particulier pour ce qui concerne le traitement des déchets à risques infectieux
  • maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine

Exigences

  • utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
  • travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  • évaluer l’offre de services relative à son domaine (notamment évaluer le matériel nécessaire à l'accomplissement de ses tâches
  • identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
  • identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie spécifique à son domaine d'activité
  • nettoyer tous ses outils de travail selon les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement
  • bonne condition physique ; Permis PL ; FIMO et FCO à jour

electricien

Exigences

  • une expérience dans le domaine hospitalier serait un plus
  • autonomie et rigueur dans le travail et dans son organisation
  • habilitation électrique
  • travail en équipe
  • travaux sous tension
  • capacité d’adaptation
  • capacités de communication amont et aval
  • prises d’initiatives encadrées

Responsabilité

  • electricité courants forts
  • electricité courants faibles
  • mise en jeu d'éléments menuisés
  • lits
  • dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité
  • equipements spécifiques
  • entretien courant, dépannage et remplacements de matériels de plomberie
  • entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité

masseur

Type de contrat

  • détachement