Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER STE CATHERINE
CENTRE HOSPITALIER STE CATHERINE recrute pour des postes:
directeur des opérations
Rémunération
A partir de 48 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
relais de la Direction Générale sur les projets de réorganisations et modernisation, conformément aux orientations stratégiques du Groupe Hospitalier
le poste a une forte dimension transversale
délégations de signature dans son domaines d'activité
il peut être amené à encadrer l'équipe du contrôle de gestion
directeur référent des filières prioritaires y compris dans la dimension territoriale et le lien Ville-Hôpital
rôle d'interface entre les pôles et services et les Directions fonctionnelles associées à l'appui aux projets médicaux et médico-techniques afin de garantir une réactivité collective optimale
liaisons fonctionnelles : chefs de pôle et chefs de service, directions fonctionnelles et direction des soins, encadrement soignant de pôle et de proximité
co-pilotage et appui aux binômes chefs de pôle-cadres de pôle, chefs de service-cadres de proximité dans la conduite des projets de pôle et de service et l'accompagnement au changement des organisations, y compris en terme de qualité de vie au travail et de simplification, et des processus clés pour la production de soins
Exigences
bonne connaissance du milieu hospitalier, de ses acteurs et de ses interactions
gestion de projets de restructuration et de projets territoriaux
gestion de projet
capacité à travailler en équipe et en partenariat constructif avec des interlocuteurs d'horizons variés
direction fonctionnelle en établissement de santé
management
maitrise de la gestion de projet, y compris dans sa dimension médico-économique
structures partenariales
neuropsychologue
Responsabilité
L’activité du psychologue spécialisé en neuropsychologie porte sur la composante cognitive des individus
rattaché hiérarchiquement à la Directrice, Madame VIATOUX, et fonctionnellement au médecin responsable de l’Hôpital de Jour gériatrique, Docteur WECHINGER- GERLING, vous intégrez l’équipe de l’hôpital de jour gériatrique de l’établissement
pour le PSN travaillant en gériatrie au Centre Hospitalier Sainte Catherine de Saverne, il s’agit de réaliser des bilans cognitifs de diagnostic et de suivi au sein de l’hôpital de jour gériatrique
le PSN est intégré à une équipe pluridisciplinaire comprenant un médecin, un secrétaire, deux infirmières et bénéficiant de l’intervention d’une ergothérapeute de l’équipe de réadaptation fonctionnelle
le PSN intervient également en transversal sur demande médicale en EHPAD/USLD et dans les services de médecine afin de procéder à un dépistage des troubles cognitifs chez les patients hospitalisés
Exigences
vous êtes titulaire d’un Master 2 en Psychologie cognitive / Neuropsychologie clinique et vous disposez éventuellement d’une expérience dans la prise en charge des patients en gériatrie ou avez une appétence pour le secteur de la Gériatrie
savoir travailler en équipe, posséder de la rigueur, le sens de l’organisation tout en veillant au bien être des patients seront des qualités appréciées
Neuropsychologue
Rémunération
A négocier
Type de contrat
PART_TIME
Responsabilité
L’activité du psychologue spécialisé en neuropsychologie porte sur la composante cognitive des individus
rattaché hiérarchiquement à la Directrice, Madame VIATOUX, et fonctionnellement au médecin responsable de l’Hôpital de Jour gériatrique, Docteur WECHINGER- GERLING, vous intégrez l’équipe de l’hôpital de jour gériatrique de l’établissement
pour le PSN travaillant en gériatrie au Centre Hospitalier Sainte Catherine de Saverne, il s’agit de réaliser des bilans cognitifs de diagnostic et de suivi au sein de l’hôpital de jour gériatrique
le PSN est intégré à une équipe pluridisciplinaire comprenant un médecin, un secrétaire, deux infirmières et bénéficiant de l’intervention d’une ergothérapeute de l’équipe de réadaptation fonctionnelle
le PSN intervient également en transversal sur demande médicale en EHPAD/USLD et dans les services de médecine afin de procéder à un dépistage des troubles cognitifs chez les patients hospitalisés
Exigences
vous êtes titulaire d’un Master 2 en Psychologie cognitive / Neuropsychologie clinique et vous disposez éventuellement d’une expérience dans la prise en charge des patients en gériatrie ou avez une appétence pour le secteur de la Gériatrie
pharmacien
Responsabilité
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garantir une analyse pharmaceutique de niveau 3
assurer le monitorage thérapeutique et notamment le suivi thérapeutique des anticoagulants
participer aux visites médicales- élargissement de la conciliation à la sortie du patient- intégration du pharmacien assistant dans l'équipe pharmaceutique et participation aux divers projets Offrant une excellente qualité de vie, les établissements se situent dans une région agréable, entre plaine d’Alsace et massif vosgien, à proximité de Strasbourg, Metz et Nancy
gestionnaire paie
Responsabilité
le traitement de la paie et des déclarations sociales
la gestion administrative des absences
paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant du domaine d'activité
la gestion administrative des justificatifs de paie
la production et le suivi d’indicateurs
information et conseil auprès des agents
Exigences
diplôme de niveau III minimum en gestion des ressources humaines, gestion de la paie
bonnes connaissances des statuts de la fonction publique hospitalière serait un plus
excellente maîtrise de l’outil informatique avec forte capacité d’adaptation aux outils de requête et aux logiciels du système d’information RH
capacités relationnelles et d’adaptation, esprit d’équipe, force de proposition, autonomie
rigueur et fiabilité, sens de l’organisation, discrétion professionnelle
bonnes connaissances en comptabilité et/ou en ressources humaines par le biais, en priorité, d’une formation, et/ ou d’une expérience réussie de préférence dans le secteur hospitalier public. Attrait pour la comptabilité et la dimension financière
poste à pourvoir dès que possible par voie de changement d'établissement ou par voie contractuelle
kinésithérapeute
Responsabilité
missions : le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d’une personne et mesure son niveau de performance et d’autonomie
il détermine la nature et évalue l’étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins, réalise les soins relatifs à son domaine de compétence
contrôleur de gestion
Exigences
analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
excellente maîtrise des outils informatiques
analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
maîtrise des principaux mécanismes financiers
argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords
maitrise de la comptabilité analytique
auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
bonne connaissance de l’environnement et de l’organisation de l’hôpital
Responsabilité
elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
les services économiques
participation à l'Etude Nationale des Coûts
le Centre Hospitalier de Saverne met en œuvre des méthodes et outils de gestion pour garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement
elaboration et analyse des comptes de résultat
réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
le département d'information médicale
conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
responsable maintenance
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
cuisinière
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
Expérience
débutant accepté
Exigences
cuire des viandes, poissons ou légumes
dresser des plats pour le service
préparer les viandes et les poissons
éplucher des légumes et des fruits
savoir être créatif en matière de préparations et de distribution, être force de propositions
savoir réagir face à une non-conformité ou une alerte sanitaire
faire preuve de ponctualité et de disponibilité en fonction des besoins
Rémunération
grilles FPH
Responsabilité
sous la responsabilité de la responsable des services logistiques
réalisation les traitements préliminaires des produits
élaboration des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles
transporter des préparations culinaires élaborées à l'avance en liaison froide réfrigérée dans les services de soins de l'établissement ainsi que pour des partenaires clients extérieurs
rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité de fabrication ou présentation
nettoyage désinfection des secteurs de travail conformément aux procédures définies (locaux
d'hygiène et des contraintes de fonctionnement
contrôle qualitatif et quantitatif des produits finis ainsi qu'en