Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier (C... Salaire
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Montpellier
191 Av. du Doyen Gaston Giraud, 34295 Montpellier
Téléphone:
+33 4 67 33 67 33
SIREN:
263400160
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier (C...

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier (C... recrute pour des postes:

bioinformaticien

Type de contrat

  • CDD de 6 mois renouvelable

Exigences

  • capacité d'encadrement
  • respect de la hiérarchie et de l’esprit d’équipe
  • esprit d’initiative et de synthèse
  • remise en question, esprit critique
  • autonomie et sens de l’organisation
  • capacité d’adaptation et d’évolution
  • diplôme : Master en bioinformatique ou école d’ingénieur
  • satisfaire au contrôle de la médecine du travail.

Responsabilité

  • adapter, optimiser et développer les pipelines de détection de variants dans un contexte
  • interactions avec l'Oncopôle de Toulouse pour la mise en place et la réalisation d’un projet
  • participation active aux activités de recherche des équipes concernées (Oncopôle et
  • veiller à la bonne exécution de ces analyses en routine et en concertation avec le
  • clinique
  • structurant occitan
  • familiales des cancers du sein, et de l'ovaire et des tumeurs digestives
  • participer à la formation du nouveau personnel de l'Unité ou des stagiaires en lien

Rémunération

  • grade / Grille de

technicien

Type de contrat

  • mutation et Détachement prioritaires

Responsabilité

  • d’hospitalisation et du compte rendu opératoire, étude IPAQH, pertinence des journées
  • il assiste aux réunions de suivi de l'activité et d'élaboration de l'EPRD avec les pôles.Il travaille
  • il apporte son concours aux projets de pôle
  • il assiste les médecins contrôleurs lors des contrôles de l’assurance maladie.
  • formation et l’assistance à la saisie
  • le technicien d’Information Médicale intervient sur l’ensemble des champs d’hospitalisation
  • il participe aux autres missions du DIM : enquêtes sur la qualité du dossier médical en liaison
  • direction des Systèmes d’Information

Exigences

  • travailler en équipe pluridisciplinaire
  • rigueur, sens de l’organisation
  • communication
  • connaître la terminologie médicale
  • communiquer auprès d’interlocuteurs variés
  • pédagogie, Transmettre un savoir-faire
  • esprit de synthèse
  • connaître les règles méthodologiques

Rémunération

  • grade / Grille de

responsable paie

Type de contrat

  • contractuels acceptés en CDD de 6 mois renouvelables

Exigences

  • médecins
  • maitrise des logiciels SIRH et pack office
  • formations : Comptabilité - Gestion
  • expérience : Si possible une première expérience en paie
  • diplôme : Licence – DU

Responsabilité

  • comptabilité du PM, traitement de la paie , contrôle des états annuellement
  • salariale et la permanence des soins
  • superviser la gestion des dossiers d’Allocation Retour à l’Emploi , des simulations diverses, de
  • préparation et participation à la COPS et de la
  • L’ACH encadre l’équipe qui travaille sur les éléments de paie et facturation
  • contrôler la cohérence des éléments variables de paie avec les plannings issus du logiciel de
  • participe à la construction de l’EPRD en fournissant les éléments susceptibles d’impacter les
  • fiabiliser un système d’information

secrétaire

Type de contrat

  • mutation et Détachement prioritaires. Contractuels acceptés en CDD de 6

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique, filtrage de l'information et orientation des personnes
  • animation territoriale, participation aux actions d’information, formations
  • traitement et mise en forme de courriers et de rapports
  • recensement et mise à jour permanente de l’annuaire des acteurs du COREVIH et des
  • organisation des différentes réunions, séminaires, formations et déplacements des
  • participation au bon fonctionnement et à la mise à jour et à l'évolution du site internet du
  • groupes de diffusion
  • stocks, veille au bon fonctionnement et à la répartition du matériel bureautique

Exigences

  • compétence – 4
  • diplôme : Baccalauréat
  • formations : Formation en secrétariat médico-social souhaitée
  • travailler en équipe et en réseau – 3
  • des Ressources Humaines et de la Formation
  • merci d’envoyer votre candidature à

orthoptiste

Type de contrat

  • mutation et Détachement prioritaires

Rémunération

  • grade / Grille de

Responsabilité

  • maîtres-chiens guide pour le suivi du patient
  • réalisation de soins, de traitements orthoptiques individuels et d'actes techniques
  • réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation
  • education thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son
  • réalisation de bilans en vue du diagnostic orthoptique et réalisation d'explorations
  • personnels de l'éducation nationale, éducateurs pour la prise en charge du patient
  • personnels paramédicaux pour le suivi des soins
  • prévention et dépistage des troubles visuels

Exigences

  • formations : Certificat de capacité d'orthoptiste

ingénieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD de 6 mois

Rémunération

  • grade / Grille de
  • grade / Grille de référence : Ingénieur Hospitalier

Responsabilité

  • participant au choix ou à la préparation de bioencres définissant la technologie de
  • responsabilité d’équipements d’impression 3D
  • validation technique des dossiers
  • suivre la gestion des stocks et des commandes relatives aux projets
  • gestion du planning ouverts aux utilisateurs
  • prise en charge de l’organisation des activités de routine (de l’enregistrement à la validation
  • suivre la maintenance des équipements
  • mise en

Exigences

  • diplôme : école d’ingénieur / thèse
  • autonomie et sens de l’organisation
  • gènes) cependant les évolutions technique et le plan national France Médecine Génomique propose
  • satisfaire au contrôle de la médecine du travail
  • esprit d’initiative et de synthèse
  • respect de la hiérarchie et de l’esprit d’équipe
  • capacité d'encadrement
  • remise en question, esprit critique

informaticien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • mutation et Détachement prioritaires

Responsabilité

  • ingénieur dans le groupe Myopathies
  • variants du gène de la titine issus du NGS
  • participation au développement des outils et pipelines d’analyses MoBiDiC
  • participation à l’écriture de demandes de financements en rapport avec son activité ou celle du
  • le groupe Myopathies, constitué sur le versant diagnostic de deux postes de techniciens et d'un
  • poste d’ingénieur effectue le diagnostic moléculaire de pathologies neuromusculaires, avec une
  • d’activité : 100 %
  • panel ciblé : gestion et amélioration constante de pipelines bioinformatiques

Exigences

  • diplôme : Niveau minimum M2, mais une Thèse doctorale est fortement souhaitée (ou
  • esprit d'initiative, autonomie, rigueur, gestion de projets
  • contractuels acceptés
  • bien qu’aucune expérience ne soit exigée dans ce

infirmier

Type de contrat

  • mutation et Détachement prioritaires
  • contractuels acceptés en CDD

Responsabilité

  • recueil de données cliniques
  • le CHU de Montpellier recrute des Infirmiers déjà diplômés et disponibles immédiatement
  • contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
  • réalisation de soins de confort et de bien-être
  • mise à jour et suivi des dossiers
  • recueil de données et réalisation d’IDR ou prélèvement de QuantiFERON sur
  • en lien avec les médecins traitants des sujets contacts
  • coordination et organisation des activités et des soins

Exigences

  • avec le médecin
  • médecin
  • auprès du public
  • en formation initiale des professionnels de santé
  • encadrement des étudiants en stage
  • diplôme : Diplôme d’Etat d’Infirmier. 3 années d'études post baccalauréat
  • contractuels acceptés
  • de compétence