CENTRE INFANTILE RAYMOND LERCH Salaire
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Le Havre
98 RUE DU 329E RGT D INFANTERIE, 76620 LE HAVRE
Téléphone:
+33 2 35 41 49 66
SIREN:
781061122
lerch.rh@asso-gibert.net
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE INFANTILE RAYMOND LERCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
médecin

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
CENTRE INFANTILE RAYMOND LERCH 3333 € -20%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 708 €/mois

Salaire net / mois

~2 113 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CENTRE INFANTILE RAYMOND LERCH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3333 €
39%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

médecin
2000 €
223%
6453 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 560 €
/ mois
Cotisations
440 €
/ mois
Brut
2 000 €
/ mois
Net annuel
18 723 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CENTRE INFANTILE RAYMOND LERCH recrute pour des postes:

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il définit et met en œuvre la politique de recrutement, d attractivité et d accueil des nouveaux salariés et participe au recrutement des cadres hiérarchiques de l association
  • il élabore les dossiers contentieux après concertation avec le directeur général et en lien avec l avocat conseil
  • en lien avec les pôles, il propose et met en œuvre la politique de formation et de développement des compétences
  • il participe aux réunions du CSE et de la CSSCT, il prépare et coordonne les élections professionnelles
  • il conseille les Responsables de pôles dans la gestion de leurs ressources humaines
  • gérer des missions ponctuelles variées confiées par la Direction Générale et assure la gestion des fonctions du Siége
  • il est garant du respect de l obligation de sécurité de résultat concernant la santé physique et mentale des salariés et coopère avec les acteurs de la santé au travail
  • il participe au Comité de Direction et à l ensemble des réflexions sur la politique associative et les projets de développement

Exigences

  • formation de niveau I type Master II en RH Diplôme exigé
  • esprit d' analyse et de synthèse

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définit et met en œuvre le plan de recrutement
  • s'occupe de la gestion des carrières : travaille en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et pilote la revue des talents
  • il définit et met en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines
  • effectue un reporting de son activité et fait part de ses observations à la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Générale
  • intervient sur la mobilité des collaborateurs : identifie et accompagne les collaborateurs
  • met en œuvre la politique d acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'association
  • analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d évolution

Exigences

  • les profils ont généralement une formation RH ou en école de commerce avec option Ressources Humaines
  • une expérience de 5 ans minimum est requise

référent

Rémunération

  • A partir de 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la continuité des soins
  • effectuer le suivi médical des résidents ; prise en charge somatique
  • promouvoir le développement harmonieux de chaque résident en tenant compte de tous les facteurs physiques et sociaux
  • veiller à la coordination médicale des résidents confiés
  • il/elle participera au comité de soins associatif afin de contribuer à l harmonisation des protocoles de soins
  • il assurera l'accompagnement de la politique médicale sur les sites de l'association sur l'équipe médicale, paramédicale et soignante
  • médecin généraliste ou médecin hospitalier   sur du soin somatique et en coordination avec les médecins spécialistes qui accompagnent les résidents
  • avec l'appui d une équipe pluridisciplinaire constituée d un cadre de santé, d infirmières, de psychomotricienne et kinésithérapeute, le médecin assurera la coordination avec les autres spécialistes intervenant sur l établissement

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • 2000E net à plus suivant profil

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous réalisez l'entretien des locaux de la résidence selon votre fiche de poste et la réglementation d'hygiène et de sécurité : nettoyage des chambres, vestiaires, parties communes, poussières

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir un projet thérapeutique
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap

Rémunération

  • mensuel de 2392,96 Euros à 2830,30 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2392,96 Euros à 2830,3 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé
  • mettre en œuvre des interventions de rééducations et d'accompagnements, s'intégrant dans le projet personnalisé de la personne
  • mettre en place un projet thérapeutique de rééducation visant au bien être de la personne et favorisant le maintien de l'autonomie
  • mettre en œuvre des techniques, médiations de psychomotricité en individuel et en groupe

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • réaliser l'entretien du matériel

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • diplôme d'ergothérapeute obligatoire pour postuler

Rémunération

  • mensuel de 2274,00 Euros à 2593,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé
  • vous assurez le maintien et l'optimisation de l'indépendance fonctionnelle et l'autonomie déjà acquise sur prescription médicales
  • travailler en partenariat avec les équipes pluridisciplinaires pour s'assurer des besoins réels de la personne, assurer son confort et son bien être
  • assurer la formation des équipes éducatives sur l'utilisation du matériel adapté et le positionnement des personnes accueillies
  • vous évaluez les capacités fonctionnelles, cognitives ainsi que les besoins de la personne accueillie
  • evaluer les compétences cognitives et fonctionnelles des résidants
  • vous concevez et positionnez des appareillages su ou auprès des personnes accueillies pour pallier un déficit, améliorer son confort ou son indépendance

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 1655,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique
  • aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement
  • participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des résidents
  • organise des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé
  • participe à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents
  • transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire
  • participe à la vie institutionnelle
  • surveille et aide à l'hygiène corporelle et alimentaire des résidents

femme de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 moisprime dimanche et prime d'assiduité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais