Les salaires sur les positions chez CENTRE INTERNATIONAL DE SEJOUR

CENTRE INTERNATIONAL DE SEJOUR recrute pour des postes:

plongeuse

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • réaliser la plonge
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • vous aurez en charge la propreté de la machine de plonge ainsi que des locaux plonge et poubelles
  • vous serez amené à traiter le tri et l'évacuation des déchets
  • vous évoluerez également avec le service ménage en renfort ponctuel
  • assurer la propreté et l'entretien de tout le matériel de salle à manger

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • superviser la préparation des aliments
  • animer, coordonner une équipe
  • chaîne du froid
  • chiffrage/calcul de coût
  • concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats

Rémunération

  • mensuel de 2900,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • rattaché.e à la directrice du centre, avec une réelle autonomie, vous prenez en charge l'économat et les relations avec les fournisseurs , ainsi que la confection des menus quotidiens et des repas « faits maison »

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • animer, coordonner une équipe
  • caractéristiques de l'offre touristique
  • communiquer à l'oral en langue étrangère
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 13 mois1"ème mois après 1 an de présence

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail

Rémunération

  • mensuel de 1766,92 Euros sur 12 mois13 ème mois au bout d'1 an
  • mensuel de 1747,23 Euros sur 12 mois13 ème mois au bout d'1 an

Responsabilité

  • afin de garantir un centre de qualité auprès de la clientèle, l'entretien et le service est un poste clé
  • il accueille en son sein une pluralité de clientèles : groupes scolaires et extra-scolaires, jeunes touristes européens, sportifs des bords de Loire, familles et salariés alentours

animatrice 2d-3d

Avantages

  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • voiture de service
  • remboursement transport

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée

Responsabilité

  • vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
  • responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
  • vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie
  • encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants
  • garant de la sécurité morale, physique des enfants
  • les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation

La langue

  • allemand
  • néerlandais
  • anglais
  • italien
  • espagnol
  • arabe

animatrice

Avantages

  • voiture de service
  • remboursement transport
  • interessement
  • salle de sport
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable

Exigences

  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • présenter un produit à des clients potentiels
  • techniques de vente
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • animer une vente
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Responsabilité

  • vosmissions seront les suivantes :· conseillerles clients et promouvoir les marques du groupe· promouvoirles gammes de coffrets cadeaux· s'assurerde la bonne tenue du rayon· maximiserles ventes
  • animation des activités et accompagnement des publics accueillis
  • accueille un groupe d'enfants, de jeunes
  • rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir lescoffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but demaximiser ses ventes
  • L'animateur présente le/les produit aux clients et effectue une démonstration
  • rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir les coffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but de maximiser ses ventes
  • RMA travaille pour des marques leaders et régionales, toujours dans un esprit de partenariat avec ses clients pour la vente et le marketing
  • vous êtes passionné par la vente, vous savez dynamiser votre rayon, tenir vos objectifs

La langue

  • coréen
  • portugais
  • italien
  • allemand
  • néerlandais
  • roumain
  • espagnol
  • anglais