Les salaires sur les positions chez CENTRE LEO LAGRANGE
CENTRE LEO LAGRANGE recrute pour des postes:
référent
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
ecoute, observation, prise d'initiative
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
communication et relation adaptées aux personnes et au contexte
management par les valeurs
Rémunération
mensuel de 2362,50 Euros à 2362,50 Euros sur 12 mois
Responsabilité
accueil des familles, Prise en charge des enfants
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
1 an
Exigences
organiser des formations en prévention des risques
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
diplôme infirmier obligatoire
Rémunération
mensuel de 2037,50 Euros
mensuel de 2037,50 Euros sur 12 moisMutuelleCE
mensuel de 1971,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1971,00 Euros à 2258,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
gérer l'aspect médical et mettre à jour les dossiers santé des familles
être référent santé dans le cadre de la loi ASAP au niveau des 3 structures PE de la commune
animer et proposer des temps d'éveil et d'activité auprès du jeune enfants
accueil et accompagnement des enfants et familles
suivi sanitaire des enfants
attachée à la direction de la crèche, vous managez par délégation l'équipe de professionnelles
accueillir, accompagner et prendre soin de l'enfant au sein du multi accueil
prise en charge éducative des enfants et de leurs familles
Zone de voyage
déplacements : Jamais
animateur enfant
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1887,82 Euros sur 12 mois
Responsabilité
accompagnement des enfants dans leurs quotidien
au sein d'un multi-accueil de 45 berceaux vous accueillez et accompagnez des enfants et leurs familles
mise en place d'activités
infirmier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 2092,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
son travail sera, en collaboration avec les familles, porter sur le développement de l'enfant
Exigences
motivé/e
assistante de direction
Responsabilité
d'offre en lien avec le service développement. Accueil physique et téléphonique
res, rédaction des supports de communication , rassembler et mettre en forme les éléments
procédures et d'outils. Auprès des responsables de services, membres du CODIR, vous êtes en appui ponctuel sur des
de suivi d'activité , réalisation commande de matériel, organisation des instances
organisation du classement, archivage. Gestion du dossier assurance MAIF
supervision de la flotte de véhicule, process de réservation des places de parking, gestion du courrier & correspondance
comptable et contrôle de gestion sur le montage des conventionnements financeurs. Suivi des procédures d'appel
Type de contrat
CDD Convention CCNA Groupe Groupe F
indice ou Salaire brut 375
plein-temps 35 heures/semaine
L'activité se réalise dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au 30/09
le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de LLCE, et fonctionnelle du directeur de l'activité
animation. Pragmatique et opérationnelle vous êtes à même d'apporter des solutions d'amélioration en termes de
Exigences
excellente maîtrise informatique et du pack office 365
discrétion et rigueur
organisation et méthode
psychomotricienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
renseigner des documents médico-administratifs
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
Rémunération
mensuel de 1970,00 Euros à 1971,00 Euros sur 12 mois
contrôleur de gestion
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
2 480,00€ par mois
Exigences
connaissance en contrôle de gestion et comptabilité
VBA serait un plus
esprit d'analyse et de synthèse
expérience de 1-2 ans souhaitée
formation exigée : Niveau BAC+3 à BAC+5
adjoint de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
techniques d'animation d'équipe
gestion administrative
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Rémunération
1 971
Responsabilité
vous accompagnez les équipes dans la mise en place de projets
vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles
vous êtes le relai dans la gestion administrative de la structure
vous assurez le relai de direction et en binôme avec la directrice vous animez le projet de structure
vous veuillez au bien-être des enfants
cuisinière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
24H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
doser des ingrédients culinaires
mélanger des produits et ingrédients culinaires
une expérience similaire serait un plus
sens de l'organisation et de l'anticipation
autonomie et polyvalence
Rémunération
1259,79
coordinateur
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 370,00€ par mois
Exigences
sens de l'écoute et de la reformulation
sens de l’écoute et de la reformulation
capacité d’ouverture à l’autre et d’accueil
capacité de distanciation
capacité d’analyse et de synthèse
vous possédez des qualités relationnelles avérées, de communication avec les publics et les partenaires, et de polyvalence
sens de la rigueur et méthode
esprit d’initiative
Responsabilité
le coordinateur sous l'autorité du Directeur du Pôle Engagement intervient dans les différentes structures et établi
instances / Mettre en cohérence les actions avec le projet de structure et le projet éducatif LL / Organiser et animer
suivre le budget en lien avec le prévisionnel
rédiger et concevoir des projets pédagogiques / Soutenir et promouvoir le projet de la structure auprès des différentes
soutenir et promouvoir le projet de la structure auprès des différents acteurs
rechercher de nouveaux dispositifs permettant la réalisation de projets