Les salaires sur les positions chez CENTRE MEDECINE PHYSIQUE READAPTATION

CENTRE MEDECINE PHYSIQUE READAPTATION recrute pour des postes:

médecin généraliste

Exigences

  • diplôme de docteur en médecine
  • en rééducation souhiatéePoste Praticien Hospitalier titulaire ou contractuel

Responsabilité

  • un important plan de formation médicale

assistant qualité

Responsabilité

  • contribuer à la mise à jour du programme d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
  • aider au suivi de la mise en œuvre des plans d’actions
  • participer aux campagnes d’évaluation IQSS
  • aider à la réalisation d’enquêtes ou d’audits
  • organiser des réunions CDU, CVS, CEGERIQ et Copil Qualité…
  • participer au suivi des événements indésirables
  • participer au classement et à l’archivage des dossiers papiers et informatiques du service qualité
  • participer à l’enregistrement des plaintes/réclamations et à leur suivi

Exigences

  • pilotage de groupes de travail
  • connaissance des logiciels métiers
  • connaissances du milieu hospitalier et/ou médico-social
  • maitrise des logiciels de bureautique indispensable
  • connaissance des outils qualité
  • formation Bac +2/3 dans le domaine de la qualité et/ou expérience en service qualité

Type de contrat

  • CDD 12 mois ; contrat d’alternance
  • télétravail occasionnel possible hors période de vacances scolaires
  • CDD 12 mois ; contrat d’alternance ; Télétravail occasionnel possible hors période de vacances scolaires ProfilFormation Bac +2/3 dans le domaine de la qualité et/ou expérience en service qualitéMaitrise des logiciels de bureautique indispensable Les compétences suivantes seraient un plus : -Connaissance des logiciels métiers -Connaissances du milieu hospitalier et/ou médico-social-Connaissance des outils qualité-Travail en équipe, méthode, Initiative et sens des priorités sont attendus

responsable rh

Responsabilité

  • gestion des carrières
  • membre de l’équipe de Direction
  • déploiement des nouveaux entretiens d’évaluations
  • participation active aux IRP , en lien avec le secrétariat de direction
  • participation à l’élaboration de l’EPRD
  • chargé du recrutement de l’ensemble du personnel, en lien avec les responsables des services et la Direction des soins
  • suivi des effectifs et de la masse salariale
  • préparation du bilan social et des enquêtes

Type de contrat

  • mutation ou CDI

Exigences

  • rigueur
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • une connaissance budgétaire de base est conseillée

infirmier

Responsabilité

  • assurer les soins techniques infirmiers
  • evaluation et surveillance de l'état physique et comportemental du patient
  • travailler en équipe pluridisciplinaire pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients
  • contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité
  • echanger avec les familles
  • rédaction et mise à jour du dossier patient
  • qualifications et compétences attendues
  • ouvert en 2014, le service accueille 6 patients

Exigences

  • le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement M.P.R
  • de référence en Isère
  • son équipe de rééducation propose une prise en charge diversifiée , bénéficiant de matériels importants et d'une infrastructure moderne

masseur

Responsabilité

  • bilan clinique et élaboration du projet de soins
  • réalisation de soins et suivi
  • conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d’activité

Exigences

  • caractéristiques du poste

aide soignant

Exigences

  • diplôme d'Etat Aide-soignant
  • diplôme Aide-soignant
  • compétences attendues

Responsabilité

  • travailler en équipe pluridisciplinaire pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients
  • travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients
  • en collaboration avec l’équipe infirmière, soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux
  • en collaboration avec l’équipe infirmière, soins directs auprès du patient et prise en charge des besoins fondamentaux
  • activités principales
  • présentation du service
  • important équipement d’aide à la manutention et travail en binôme
  • activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l’incontinence, la préparation et l’entretien du matériel de soins

ergotherapeute

Responsabilité

  • application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistance technologique
  • conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
  • organisation des activités et gestion des ressources
  • organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
  • réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
  • réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
  • recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Exigences

  • ✔ Diplôme d’Etat d’ergothérapeute obligatoire

agent d'entretien

Responsabilité

  • entretien des bâtiments communaux
  • tri et évacuation des déchets courants
  • petit entretien du matériel

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 23 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 2300 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 1800 Euros à 2400 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimes

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie