CENTRE MEDICAL DES ARAVIS Salaire
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Annecy
7 RUE DE LA PAIX, 74000 ANNECY
SIREN:
789710399
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE MEDICAL DES ARAVIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE MEDICAL DES ARAVIS recrute pour des postes:

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • consigner des données dans un registre
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1915,32 Euros à 1915,32 Euros sur 13 mois

directeur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de formation paramédicale complétée par un diplôme de management, vous justifiez d’une expérience significative dans l’encadrement d’équipes dans le secteur sanitaire
  • expérience exigée à un poste similaire d’au moins 5 ans au sein d’un établissement de santé privé MCO d’au moins 150 lits et places. membre du CODIR, vous participez aux astreintes administratives

Responsabilité

  • vous assurez l’encadrement de l’ensemble des équipes paramédicales et veillez au respect de la règlementation pour les actes de soins
  • vous managez une équipe de 3 Responsables d'Unité de soins, 1 IDE hygiéniste, 1 Psychologue, 1 diététicienne, 1 assistante sociale
  • développement de l'Ambulatoire, accueil des patients à J0
  • la clinique d'Argonay recrute un Directeur des soins infirmiers pour la fin d'année 2022 à la suite du départ à la retraite de notre directrice des soins actuelle
  • sous l’autorité de la Direction, vous êtes garant de la conception et de la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement. Vous vous assurez de la concordance du projet de soins
  • aux différents projets de l’établissement dont notamment les projets médical, qualité-risques et Ressources Humaines s’intégrant dans le projet global territorial de l’établissement et dans les enjeux du Groupe

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez le sens du service et aimez évoluer dans un environnement dynamique
  • le poste principalement basé à Argonay nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble des établissements du pôle
  • titulaire au minimum d’un Bac+2
  • soft skills : esprit d’équipe, relationnel, esprit d’amélioration continue, réactif et autonome

Responsabilité

  • gestion du parc bureautiques
  • support aux utilisateurs
  • respect des conditions d’hygiène et de sécurité en environnement hospitalier
  • guidage et transmission aux utilisateurs des règles et des bonnes pratiques informatiques
  • contribution aux projets d’infrastructure et applicatif
  • tout en étant leur interlocuteur privilégié
  • participation à la gestion des stocks du matériel informatique
  • être force de proposition

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • mensuel de 1852,00 Euros à 1852,00 Euros sur 12 mois

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1809,00 Euros à 1809,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser le bio nettoyage et la désinfection du bloc opératoire et des salles d'opération entre chaque intervention puis en fin de programme et traçabilité sur la fiche prévue à cet effet

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • pack Office maitrise exigée

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

electrotechnicien

Responsabilité

  • mettre en œuvre le plan de maintenance préventive
  • assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des équipements et installations
  • réaliser et gérer des petits travaux
  • faire des reportings
  • savoir utiliser la GMAO
  • savoir rationnaliser les besoin, passer les commandes sur logiciel et gérer les stocks
  • accompagner les prestataires
  • suivre l'activité de maintenance

Exigences

  • electrotechnicien
  • rémunération selon convention collective FHP et selon expérience
  • prime d'ancienneté, prime de fin d'année, participation et intéressement
  • horaires de Travail en journée + astreinte
  • ramsay Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France

technicien de maintenance

Responsabilité

  • réaliser et gérer des petits travaux
  • mettre en œuvre le plan de maintenance préventive
  • analyser et recenser les dysfonctionnements des matériels, équipements, installations
  • assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des matériels, outillages, équipements, et installations
  • savoir réaliser des installations techniques dans le domaine de compétences initial
  • assurer le suivi des travaux en sous-traitance
  • suivre les travaux réalisés par les entreprises
  • participer à une réception de chantier

Exigences

  • rémunération selon convention collective FHP et selon expérience
  • prime d'ancienneté, prime de fin d'année, participation et intéressement
  • expérience en MCO fortement souhaitée
  • appétences pour l'électricité, CVC et plomberie appréciée
  • horaires de Travail en journée + astreinte

assistant rh

Responsabilité

  • assurer la préparation de la paie
  • assurer l’interface entre les salariés et la direction en matière de gestion administrative des ressources humaines et de formation
  • assurer la gestion des visites médicales
  • assurer le suivi des arrêts maladie
  • fonction multi sites
  • vous êtes en appui dans l’ensemble des activités RH de l’établissement et est également, tout particulièrement, chargé de l’interface entre les salariés de son établissement et la plateforme CSP en matière de questions RH
  • il/elle l’appui dans l’ensemble des activités RH de l’établissement et est également, tout particulièrement, chargé de l’interface entre les salariés de son établissement et la plateforme CSP en matière de questions RH
  • il/elle l’appui dans l’ensemble des activités RH de l’établissement et est également, tout particulièrement, chargé de l’interface entre les salariés de son établissement et la plateforme en matière de questions RH

Exigences

  • avoir de bonnes connaissances en droit du travail
  • compétences techniques
  • gérer son temps de travail afin de respecter les échéances
  • vous êtes rigoureux, investi et autonome
  • faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation
  • savoir travailler en équipe
  • faire preuve de bonnes capacités de synthèse et d’analyse de données chiffrées
  • compétences opérationnelles

secrétaire

Responsabilité

  • rattaché au Responsable qualité
  • exploiter les questionnaires de satisfaction patient
  • participer aux évaluations internes
  • participer aux actions de communication et de sensibilisation à destination des professionnels et des usagers
  • dans un contexte de déploiement de la nouvelle procédure de certification des établissements de santé pilotée par la Haute Autorité de Santé , vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins au sein de la clinique d’Argonay
  • gérer la documentation qualité
  • cette description n’est pas limitative. D’autres missions pourront être attribuées en fonction des besoins, des compétences et du parcours du/de la candidat recruté

Exigences

  • compétences rédactionnelles