CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (CNRS) Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Mont-Saint-Aignan
Place Emile Blondel, Mont-Saint-Aignan
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (CNRS)

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (CNRS)

€ 2833 Salaire le plus bas
€ 3805 Le salaire moyen
€ 5666 Salaire le plus élevé

CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (CNRS) recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • un poste d’assistant ingénieur est disponible dans l’équipe de Biologie structurale des complexes macromoléculaires bactériens à l’IBCP Lyon
  • développer des modèles de simulation pour évaluer l’efficacité des pratiques flux de gènes assistés en biologie de la conservation
  • L’objectif est de modifier les promoteurs et l’UTR des plasmides d’expression Gal4 pour la transgénèse chez Drosophila pachea
  • la mission principale de ce poste est d’effectuer une caractérisation optique approfondie des dispositifs développés dans le cadre du projet GELATO
  • la personne recrutée sera en charge de mener l’étude de l’effet de peptides sur la croissance des plantes
  • sous l’autorité du responsable de IES Engineering
  • ce poste sera dédié à la purification de protéines recombinantes et la culture cellulaire
  • nous testerons différents sites de polyadénylation ainsi que des promoteurs ubiquitaires

Type de contrat

  • CDD Technique/Administratif

Rémunération

  • entre 2148 et 2448 euros bruts mensuels
  • entre 2350 € et 2 477.60 € brut mensuel selon expérience
  • entre 2583.56€ 2768.35€ selon expérience
  • 2236 € brut /mois
  • entre 2213,87 et 2335,41 € bruts mensuels
  • 2107,69 €
  • A partir de 2 236€ brut mensuel selon expérience
  • entre 2236€ et 2358€ brut selon experience

Exigences

  • une solide expertise en biochimie et en biophysique est requise
  • expertise en programmation et modélisation
  • réalisation de montages optiques
  • très bonne maîtrise des outils de simulation spatio-temporelle et de géo-visualisation
  • le candidat ou la candidate doit avoir une expérience solide en en biologie moléculaire et cellulaire
  • maîtrise des modèles de type IPM, bon niveau en mathématiques
  • une expérience dans la transformation de la lignée germinale de la drosophile serait excellente
  • acquisition de données de photoluminescence

chercheur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD Scientifique

Rémunération

  • 2800 € à 3900 € Brut mensuel selon expérience
  • entre 2889€ et 4082€ bruts mensuels selon expérience
  • entre 2805.35€ et 3963.98€ bruts par mois, selon expérience
  • 2 905,76 à 3 331,51 € brut selon expérience
  • à partir de 2833.40€ bruts mensuels selon expérience

Exigences

  • la capacité à travailler dans le cadre d’une grande collaboration internationale est indispensable
  • la maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit , est nécessaire
  • bonne connaissance des matériaux, de la chimie, de l’ingénierie, de la physique ou d’un domaine connexe
  • compétences complètes dans l’utilisation de l’équipement et des techniques de laboratoire de base
  • les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en physique des particules, obtenu moins de 3 ans avant la date d’entrée en fonction du poste
  • une bonne expérience dans l’analyse de données, une connaissance des techniques statistiques pour les expériences de physique des hautes énergies et un intérêt pour le développement de détecteurs sont nécessaires
  • les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature
  • une expérience préalable de l’analyse des données du LHC, basée sur une solide expertise en C++ et Python, est fortement appréciée

Responsabilité

  • ce protocole sera établi en effectuant des analyses à l’aide d’instruments existants sur site ou dans d’autres laboratoires du réseau international de laboratoires cibles
  • la personne recrutée jouera un rôle de premier plan dans le développement de nouvelles techniques et de nouveaux procédés pour produire des cibles minces de haute qualité supportant des faisceaux d’ions lourds très intenses
  • le groupe ATLAS / FCC du Laboratoire d’Annecy de Physique des Particules lance un appel à candidature pour un poste joint de chercheur post-doctorat pour une durée de deux ans à partir de l’automne 2023
  • au CNRS, au sein de l’IC2MP , l’objectif du projet de recherche est de développer un concept original pour la thérapie ciblée des tumeurs solides chez l’enfant
  • dans le cadre du projet ANR PulseCOMETH financé par l’Agence Nationale de la Recherche mené en collaboration avec le Laboratoire de Spectroscopie pour les Interactions, la Réactivité et l’Environnement, le Laboratoire Catalyse et Spectrochimie et Institut de physique de Rennes, les travaux porteront sur la synthèse des photocatalyseurs, leur caractérisation, ainsi que des tests photocatalytiques et des études cinétiques
  • la personne sera en charge de la recherche et du développement de certaines cibles spécifiques pour répondre aux spécifications demandées
  • elle travaillera dans le cadre du projet européen EURO-LABs dont le but est d’améliorer le service des Infrastructures de Recherche Européennes participantes pour leurs utilisateurs internes et externes Elle sera membre du partenariat de collaboration impliqué dans le projet susmentionné et la collaboration internationale
  • cet axe porte sur l’analyse comparative d’un corpus d’entretiens sociolinguistiques avec des militant.e.s féministes et LGBT à Paris, à Marseille et à Montréal )

ingénieur technico-commercial

Type de contrat

  • CDD Technique/Administratif

Exigences

  • maîtrise des techniques de prospection et de vente
  • capacité à effectuer une veille technologique et scientifique
  • gestion de projet, production d’outils et d’indicateurs, animation de réunions, reporting régulier
  • les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature
  • capacité à identifier, interpréter, et analyser des informations scientifiques dans le domaine de la transition énergétique et économiques
  • compétences rédactionnelles
  • savoir positionner un résultat scientifique dans un contexte économique, financier, technique et réglementaire
  • conduire une négociation commerciale

Responsabilité

  • la mission de l’ingénieur technico-commercial en transition énergétique sera de développer les partenariats industriels des laboratoires du CNRS, afin d’augmenter l’activité contractuelle avec flux financiers de l’établissement
  • L’ingénieur a pour mission d’aller au-devant des entreprises pour leur présenter l’éventail des offres de recherche que les unités sont susceptibles de proposer, d’identifier les opportunités de projets qui en résultent et de négocier les principaux termes d’une telle collaboration
  • prospecter, développer des partenariats et vendre des services scientifiques : vous cherchez de nouveaux partenaires industriels qui souhaiteraient collaborer avec les laboratoires du CNRS pour développer de nouveaux projets communs, leur commander des prestations de services ou bénéficier de leur expertise sur des sujets précis
  • rapporter votre activité de manière hebdomadaire, ainsi que tout rapport nécessaire au prévisionnel, suivi des ventes et satisfaction client
  • il/Elle peut être physiquement intégré dans les laboratoires pour lesquels il prospecte
  • tenir un jour à un CRM
  • mener les négociations commerciales avec les partenaires industriels, notamment tarifaire et sur les principaux termes de la collaboration, jusqu’à la prise en charge de la rédaction du contrat par le Service Partenariat et Valorisation
  • détecter et réaliser de la veille scientifique : vous êtes en charge de la veille technologique et du benchmark scientifique en lien avec les sujets de recherche des unités pour trouver des pistes de prospection

Rémunération

  • selon expérience

comptable

Exigences

  • 1 ) Connaissances
  • réglementations et modes de fonctionnement des administrations et des finances publiques
  • marchés publics
  • règles et techniques de la comptabilité, de la gestion et du secrétariat
  • systèmes d’information budgétaires et financiers
  • réseaux professionnels et environnement - Langue anglaise
  • les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature
  • savoir travailler en équipe, savoir communiquer

Type de contrat

  • CDD Technique/Administratif

Rémunération

  • entre 1862,21 et 1885,42 € brut mensuel selon expérience
  • à partir de 1826,05€ bruts mensuels selon expérience

Responsabilité

  • le ou la gestionnaire intègre le pôle financier de l’IBMC
  • procéder aux opérations d’engagement et de liquidation
  • assurer l’accueil téléphonique et physique des interlocuteurs internes et externes de l’UMR au Musée de l’Homme
  • gérer les missions des agents
  • suivre les crédits par type de dépenses, d’opérations, de source de financements ou par structure
  • assurer la gestion administrative, financière, comptable et logistique de l’unité sur le site du Musée de l’Homme et la co-animation du staff administratif et financier de l’UMR
  • il ou elle réalise des actes de gestion financière et comptable dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable
  • participer à la gestion des immobilisations du laboratoire

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD Technique/Administratif

Rémunération

  • salaire brut mensuel entre 2107€ et 2361€ selon expérience

Exigences

  • 2 107 € a 2 361 €
  • centre national de la recherche scientifique
  • paris
  • postuler sur myscience.org
  • les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature
  • connaissance générale des outils et des méthodes statistiques
  • connaissance générale des concepts de GPEC
  • utiliser les outils bureautiques

Responsabilité

  • L’assistant des ressources humaines coordonne et réalise les procédures internes et les actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures de nos tutelles et de la réglementations en vigueur
  • suivre, anticiper et gérer avec le service financier, la masse salariale des recrutements et des stagiaires sur contrats de recherche
  • le service de Gestion des Personnels et des Carrières de l’I2BC assure la supervision et la coordination complexes de l’ensemble des ressources humaines multi-tutelles de l’unité
  • L’assistant RH sera sous l’autorité de la responsable du service de gestion des personnels et des carrières. L’équipe se compose de 4 agents. La personne recrutée sera localisée à Gif sur Yvette
  • instruire les dossiers et contrôler l’information relative à ces procédures de gestion et aux actions RH
  • S’informer sur les évolutions de la réglementation, des procédures et veiller à leur application équitable pour toute l’unité
  • assurer le suivi et les demandes de formation
  • contribuer à l’élaboration du plan de formation de l’unité

chargé de communication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD Technique/Administratif

Rémunération

  • entre 2280 et 2560 euro brut par mois

Responsabilité

  • expérience en organisation d’événements externes, internes et institutionnels
  • en tant que chargé·e de communication institutionnelle et web au sein de la délégation Paris-Centre du CNRS, vous jouerez un rôle essentiel dans l’information et la mobilisation de la communauté scientifique
  • au sein de la Direction de la communication du CNRS, vous travaillerez au pôle Médiation & Live qui met en œuvre tous les événements nationaux de l’établissement qu’ils soient grand public, scientifiques ou institutionnels
  • vous utiliserez votre créativité pour créer des stratégies de communication percutantes, favoriser les échanges et les collaborations entre les partenaires, et exploiter les outils numériques pour atteindre ces objectifs
  • placé sous la responsabilité du responsable du pôle, le chargé de communication proposera, concevra et mettra en œuvre des actions de communication événementielles internes et externes, au niveau national, adaptées aux différents publics en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement et le plan de communication
  • assurer la coordination des différentes opérations de communication
  • expérience dans la mise en œuvre d’événements, physiques ou numériques
  • réaliser des supports de communication écrits, visuels ou audiovisuels adaptés à différentes diffusions

Exigences

  • les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature
  • expérience en conduite de projet
  • bonne connaissance des principes et fonctionnement de l’univers digital
  • savoir animer une réunion
  • compétence dans l’utilisation de différents CMS et réseaux sociaux
  • notions d’administration et de finances publiques
  • maîtrise des logiciels de bureautique et de PAO
  • capacités rédactionnelles et esprit de synthèse

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD Technique/Administratif

Rémunération

  • rémunération selon expérience

Responsabilité

  • centre national de la recherche scientifique
  • paris
  • postuler sur myscience.org
  • assurer le suivi des aspects administratifs et financiers des actions scientifiques du programme en relation avec les directeurs de programme et les établissements impliqués
  • PSL, Univ
  • assurer l’interface entre les acteurs du programme, les partenaires institutionnels et l’ANR
  • assurer la coordination du programme à un niveau opérationnel et administratif et surveiller sa progression
  • BAP : Gestion et Pilotage

Exigences

  • un doctorat en sciences, si possible en biologie cellulaire, moléculaire et/ou génomique et/ou développement intégrant la dimension de l’organisation nucléaire
  • plusieurs années d’expérience dans la gestion et/ou l’accompagnement de projets impliquant des acteurs de la recherche scientifique et médicale française
  • une excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • une capacité à travailler en vue d’échéances strictes
  • une maîtrise des outils de bureautique et de management de projets
  • une connaissance de la règlementation administrative, financière et contractuelle des organismes de recherche
  • des déplacements en France seront à prévoir
  • expérience souhaitée : 1 à 4 années

ingénieur en chimie

Responsabilité

  • exploration d’hypothèses scientifiques reliées à un projet de maturation de technologie d’agents de contraste pour l’IRM
  • participer à l’élaboration et à la conduite de projets de recherche
  • coordonner ou effectuer la caractérisation courante des produits préparés
  • choisir les techniques de synthèse adaptées ; mettre au point les procédures et les modes opératoires dans le cadre d’un projet de recherche

Exigences

  • chimie
  • méthodes de synthèse chimique
  • techniques d’analyse chimique
  • espèces chimiques
  • méthodes d’analyse et des échecs
  • utiliser les méthodes de synthèse
  • utiliser les outils de recherche bibliographique
  • les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature

Type de contrat

  • CDD Technique/Administratif

Rémunération

  • à partir de 2609€ brut mensuel selon niveau d’expérience

psychologue

Exigences

  • avoir de bonnes connaissances en psychologie du travail et en psychopathologie, maitriser les outils diagnostics en la matière
  • savoir travailler en équipe, partager les informations
  • etre autonome, organisé et force de proposition
  • savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel
  • savoir conduire des entretiens individuels, accompagner et prendre en charge les agents en souffrance, avoir des qualités d’écoute et d’empathie
  • savoir conduire des entretiens collectifs, animer des réunions, des formations
  • maitriser l’environnement informatique et les outils de bureautique
  • expérience de 3 ans minimum souhaitée

Type de contrat

  • CDD Technique/Administratif

Rémunération

  • à partir de 1 304€ bruts mensuels selon expérience

Responsabilité

  • le/ la psychologue du travail assiste et conseille la direction dans la prévention et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques psychosociaux
  • identification et analyse des facteurs de RPS : enquêtes, contribution au DUERP
  • participation à des réunions, F4SCT, cellule de veille sociale
  • prévention secondaire : mieux armer les agents pour faire face aux situations de stress
  • prévention tertiaire : soutien psychologique aux agents en situation de souffrance au travail ou en cas d’incident critique
  • elaboration et mise en place d’actions de prévention des RPS, information et sensibilisation des différents acteurs, animation de formations
  • prévention primaire : réduction des facteurs de stress en agissant en amont sur l’organisation du travail, les styles managériaux et les conditions de travail

technicien

Responsabilité

  • le technicien ou la technicienne en gestion administrative travaillera dans le pôle « Achats » de l’IES
  • élaborer, préparer et contrôler les états de frais et prévenir le contentieux
  • il ou elle devra réaliser et gérer, de manière autonome, des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et procédures des tutelles
  • accueillir et informer les agents de l’unité concernant les procédures d’achat et de missions
  • saisir les Services Faits
  • etablir les missions
  • classer et archiver les pièces justificatives
  • saisir et mettre à jours des bases de données et ou des tableaux de bord

Type de contrat

  • CDD Technique/Administratif

Rémunération

  • A partir de 1 826 € brut mensuels ajustable selon expérience

Exigences

  • les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature
  • expérience souhaitée : 1 à 4 années
  • niveau d’études souhaité : Niveau 4

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3805 €