CENTRE SAINT EXUPERY Salaire
Les salaires sur les positions chez CENTRE SAINT EXUPERY
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3222 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — éducateur spécialisé
Médiane du marché : 2200 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez CENTRE SAINT EXUPERY
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- CHAUFFEUR
- CCN51, conditions de travail en internat dans le champ de la protection de l'enfance
Rémunération
- CCN51
Responsabilité
- il rend compte de son travail par la traçabilité
conseiller social
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- mensuel de 2130,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- élaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
Expérience
- 2 mois - SUR MEME POSTE
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
auxiliaire de vie sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
Rémunération
- mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
chef
Rémunération
- 32 - 48 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 2322.00 Euros sur 12 moisPrimesCE
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS
Exigences
- Compétences importantes d’organisation
- Connaissance principes management de proximité
- connaissance dispositif protection de l’enfance
- Connaissance du droit du travail et conventionnel
- Disponibilité importante.
- Expérience significative en Internat
- Maîtrise de l’informatique:Excel,Word,Powerpoint
- Professionnel de terrain, rigueur, autorité
Autorisation
- B - Véhicule léger
psychologue
Rémunération
- Mensuel de 2303.55 Euros
- Rémunération : prestation de service tarification à négocier
- Salaire brut : Mensuel de 2303.55 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2347.00 Euros sur 12 moisPrimes, voiture de service, PC, téléphone
Type de contrat
- Profession libérale Emploi non salarié
- CDI Contrat travail
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie enfant adolescent - Master II Psychologie
Exigences
- Connaissance du droit du travail et conventionnel
- Maîtrise de l’informatique : Excel, Word
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l’anticipation développé
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
moniteur-éducateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre Horaires d'internat
- 35H Autre un samedi sur 4 travaillé
- 35H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- 6 mois
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
- stratégies de communication externe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- qualités rédactionnelles
- rigueure
- sens de l'organisation et de l'anticipation
Rémunération
- mensuel de 1766,92 Euros à 1868,64 Euros sur 12 moissegur 238,valorisation dimanche/JF
- mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisselon CN51 et profil
- mensuel de 1747,20 Euros à 1868,64 Euros sur 12 mois+segur 238 euros
Responsabilité
- D'accompagner des enfants sur les temps quotidiens, de week-ends et de vacances, avec lever et coucher
- de mettre en œuvre et d'assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe
- d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat
- de travailler la cohérence des projets personnalisés des enfants par le biais d'activités et d'accompagnements éducatifsj
- de travailler en cohésion avec votre équipe dans le respect du cadre et des valeurs institutionnelles
- élaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet
- un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées
- mettre en œuvre et proposer un programme sportif aux jeunes accueillis
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
référent
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre 1 samedi sur 4
- 35H Autre Disponibilité importante
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2193.82 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- Salaire brut : Annuel de 31000.00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté - expérience souhaitable
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DEAS, DEES, Conseiller ESF
- Bac ou équivalent auxiliaire vie sociale - avec une expérience confirmée
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale - DE Educateur spécialisé ou CESF
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DE AS
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - Diplôme d'Etat AS, Conseiller ESF
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DE ES
Exigences
- Capacité à rendre compte de son action
- Capacité à travailler le soutien à la parentalité
- Capacité à travailler/ à élaborer des partenariat
- Capacité à élaborer pensée distanciée du terrain
- Disponibilité importante
- Maîtrise de l’informatique : Excel, Word
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
Autorisation
- B - Véhicule léger
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
- Selon convention collective 51
- Salaire brut : Mensuel de 1867.82 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2193.00 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
- 3 Mois - auprès d'un public adolescent
- Débutant accepté - si diplômé
Éducation
- Bac ou équivalent - moniteur éducateur
- Bac ou équivalent Action sociale - DEAES
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - Educateur sportif/Moniteur Educateur
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Disponibilité importante
- Maîtrise de l'informatique, Excel, Word
- Professionnel de terrain, rigueur
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2193.82 Euros - CCN 51, coefficient 479 soit un salaire de 2193.82€ brut + 5% de prime de contrainte + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au 31.12 de l'annéePrimesVéhiculeCCN 51, coefficient 479 soit un salaire de 2193.82€ brut + 5% de prime de contrainte + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au 31.12 de l'année
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DE Moniteur Educateur, BPJEPS, DEAES
Exigences
- Disponibilité
- Maîtrise de l’informatique : Excel, Word
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger