Les salaires sur les positions chez CENTRE SAINT LOUIS
CENTRE SAINT LOUIS recrute pour des postes:
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
diplôme : diplôme d'état infirmier exigé
Rémunération
mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
entre 2 500€ et 2 700€ incluant les indemnités de 2 dimanches, si travaillés, les indemnités jours fériés, si travaillés ainsi que la prime Ségur
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
32H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
entre 2 500€ et 2 700€ incluant les indemnités de 2 dimanches si travaillés, les indemnités jours fériés si travaillés ainsi que la prime Ségur et les primes de nuits
Exigences
diplôme d'aide-soignant exigé
Zone de voyage
déplacements : Jamais
hôtesse
Responsabilité
vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin
vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Une formation est assurée
A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle
agent des services hospitaliers
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
utilisation de matériel de nettoyage
vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
suivre l'état des stocks
entretenir des locaux
nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
passage de l'auto-laveuse
nettoyage des vitres de l'établissement
entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
renseigner les documents, les fichiers
évacuer les déchets de diverses natures
approvisionner en produits, en matériels dans son domaine
nettoyage des locaux : chambres, couloirs, sanitaires, escaliers, bureaux, salles de réunion, salles à manger
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
logiciels comptables
saisir les factures
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
Rémunération
mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
elaboration de l’EPRD PGFP : logiciel ANAPEPS
elaboration de la partie dépenses du rapport d’activité
suivi des stocks et balance des stocks
ecritures de fin d’année dans Cpage : amortissements, dotations et reprises sur provisions, variation de stocks , charges constatées d’avance, charges à payer, subventions transférables, intérêts courus non échus)
elaboration de l’E-RTC
saisie et suivi des amortissements
saisie et suivi des emprunts
elaboration des décisions modificatives : saisie sur « ancre » et Cpage
medecin coordonnateur
Responsabilité
élaborer, coordonner et évaluer le projet général de soins avec le concours de l'équipe soignante
organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement
donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins
évaluer et valider l'état de dépendance des résidents
responsable informatique
Responsabilité
élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction
elaboration du PGFP, saisies et projection sur ANAPEPS
coordination des décisions modificatives à l’EPRD
suivi des indicateurs financiers : bilan, ratios du cycle d’exploitation, trésorerie, analyser les écarts par rapport aux prévisions
elaboration de l’EPRD- EPCP
elaboration du rapport d’activité pour les sections « activité et gestion »
elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au secteur d’activité
contribuer à la définition des orientations financières et comptables de l’établissement
agent administratif
Responsabilité
accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
travailler en équipe / en réseau
utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication
assistant social
Responsabilité
le poste à pourvoir concerne le PSPA , un relais entre les professionnels médicaux, paramédicaux, les intervenants de l'aide à domicile, les services des collectivités locales et les personnes âgées de plus de 75 ans présentant des problèmes de santé
aide soignant
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
CDD - 10 Mois Contrat apprentissage
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche
37H/semaine Travail le dimanche
37H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 2290.0 Euros à 2790.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1001.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 2290.0 Euros à 2390.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
12 Mois
Éducation
CAP, BEP et équivalents - Accompagnant(e) éducatif(ve) et soc
CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme Aide Soignant exigé
Bac ou équivalent service à la personne
Exigences
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Normes d'hygiène et de propreté
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention