CENTRE SOCIAL 3 VILLES Salaire
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Hem
93 AVENUE DU DOCTEUR SCHWEITZER, 59510 HEM
Téléphone:
+33 6 80 82 01 72
SIREN:
783649825
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL 3 VILLES

Salaire estimé

€ 2791

Salaire médian chez CENTRE SOCIAL 3 VILLES

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2923 Le salaire moyen
€ 4250 Salaire le plus élevé

CENTRE SOCIAL 3 VILLES recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 660,00€ à 2 848,00€ par mois

Responsabilité

  • forte autonomie dans la mise en œuvre des missions et l’organisation du service
  • supervise les Accueils Collectifs de mineurs sans hébergement selon les engagements pris avec la CAF et les Communes
  • responsabilité de la sécurité au sein des établissements d’accueil
  • mise en œuvre des Centres de vacances dans le cadre du contrat Colos
  • encadrement d’équipes à effectifs variables selon l’activité
  • activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
  • représente le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
  • mise en œuvre de projet et d’action visant au développement et à l’implication des enfants et des jeunes

Exigences

  • diplôme du champ du champ de l’éducation populaire et de la jeunesse ou équivalent
  • expérience confirmé dans des fonctions similaires à 5ans
  • bac +2 minimum

chef

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • Selon CCNT du 15 mars 1966
  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS ou équivalent

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Inspirer, donner du sens

Expérience

  • 2 An(s)

directeur

Rémunération

  • A partir de 51 k€ brut annuel
  • 68 - 82 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 12H25/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Ordinateur portableTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsSelon CCNT du 15 mars 1966
  • Titres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableSelon CCNT du 15 mars 1966
  • Selon CCNT du 15 mars 1966

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - MASTER PSYCHOLOGIE

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableIndemnité transportsSelon CCNT du 15 mars 1966
  • Selon CCNT du 15 mars 1966

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1550.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • temps partiel Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - en tant qu'aide soignant H/F

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Inspirer, donner du sens

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 8H45 Autre
  • temps partiel - 7H Autre

Rémunération

  • Selon CCNT du 15 mars 1966

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

médiateur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire en fonction de la collective ELISFA

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Choisissez un poste
chef
3.5k €
▲14%
psychologue
1.9k €
▼33%
directeur administratif et financier
4.2k €
0%

Tendances salariales - chef

Salaire annuel moyen

Actuel

3500€

Dernière offre

Variation totale

+33%

depuis 2024

Dernière modification

+14%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3069€

sur 3 points

0900 €1.8k €2.7k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
2024
2025
2026

Tendances salariales - chef

Salaire annuel moyen

Actuel

3500€

Dernière offre

Variation totale

+33%

depuis 2024

Dernière modification

+14%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3069€

sur 3 points

0900 €1.8k €2.7k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
2024
2025
2026

Tendances salariales - chef

Salaire annuel moyen

Actuel

3500€

Dernière offre

Variation totale

+33%

depuis 2024

Dernière modification

+14%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3069€

sur 3 points

0900 €1.8k €2.7k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL 3 VILLES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3055 €
12%
3415 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 383 €
/ mois
Cotisations
672 €
/ mois
Brut
3 055 €
/ mois
Net annuel
28 600 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
4250 €
9%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 314 €
/ mois
Cotisations
936 €
/ mois
Brut
4 250 €
/ mois
Net annuel
39 762 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur administratif et financier
4166 €
31%
5418 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2923 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).