CENTRE SOCIAL DE CHAMPVERT Salaire
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SIREN: 493828677
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Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL DE CHAMPVERT
CENTRE SOCIAL DE CHAMPVERT recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 22H53 Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- connaissance des protocoles HACCP
- entretenir des locaux
- caractéristiques des produits d'entretien
Rémunération
- mensuel de 1097,81 Euros à 1097,81 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'agent de restauration et d'entretien a pour mission d'assurer la logistique des repas des enfants du centre de loisirs et des temps collectifs adultes pour les déjeuners et les goûters mais aussi de réaliser l'entretien courant et le rangement d'une partie des locaux gérée par l'association
- avec ses 80 bénévoles et ses 60 salariés , l'association met en œuvre un projet social et un projet famille au travers de ses différents secteurs : une crèche, 4 accueils de loisirs extra et périscolaire de 3 à 11 ans, un secteur jeunes, un secteur adulte, famille et culture
référent
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 31H15 Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
- 11H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- techniques de communication
- gestion de projet
- gestion administrative
- coordonner l'activité d'une équipe
- constituer et présenter un dossier de demande de financement
- analyser les données socio-économiques d'un territoire
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- animer une réunion
Rémunération
- mensuel de 2137,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1936,00 Euros à 1936,00 Euros sur 12 moisMutuelle
- mensuel de 608 Euros sur 12 mois
- mensuel de 608,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous développez une écoute et un dialogue avec les enfants et avec les familles
- vous êtes garant de la sécurité des enfants
- vous veillez au bon déroulement de l'activité et au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- vous êtes garant du projet pédagogique
- vous assurez des tâches administratives
- vous encadrez et coordonnez les équipes d'animateurs et les agents de la ville sur le temps périscolaire d'un groupe scolaire
- vous préparez et participez aux réunions
- vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d'école et la ville de Lyon
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
- 24H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
- 35H Horaires variables
Expérience
- 1 an
- 2 ans
Exigences
- concevoir des supports d'information et de communication
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- connaissance de l'environnement professionnel
- connaissance des spécificités du public petite enfance et enfance
- connaissance des règlementations et des dispositifs relatifs à l'accueil de mineur
Rémunération
- mensuel de 1679,96 Euros à 1679,96 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1320,00 Euros à 1320,00 Euros sur 12 moisMutuelle
- mensuel de 1925,00 Euros à 1925,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
- soutenir les directeurs des centres de loisirs extra et périscolaires dans leurs missions
- assurer le remplacement des directeurs en cas d'absence
- vous développez une écoute et un dialogue avec les enfants et avec les familles
- vous êtes garant de la sécurité des enfants
- encadrer l'équipe d'animateurs dédiée aux activités extra et périscolaires Enfance et l'équipe de l'accompagnement scolaire
- vous veillez au bon déroulement de l'activité et au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- vous êtes garant du projet pédagogique
- veiller au bon déroulement de l'activité et au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat d'Engagement Educatif
- contrat à durée déterminée - 19 Jour Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
- 50H Travail en journée
- 10H Horaires variables
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Rémunération
- mensuel de 50,00 Euros à 60,00 Euros sur 12 moisRestauration
- mensuel de 60,00 Euros à 60,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 50,00 Euros à 60,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- une réunion de préparation sera prévue un samedi en amont des vacances de 9h à 12h et de 13h à 17h pour préparer les programmes d'activités
agent de service
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 32H30/semaine Travail en horaires fractionnés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1712.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Normes d'hygiène et de propreté
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Règles et consignes de sécurité
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
- Caractéristiques des produits d'entretien
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- diplôme d'Educateur de Jeunes enfants obligatoire
Rémunération
- mensuel de 2323,95 Euros sur 12 mois
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés
Rémunération
- CSEen fonction du temps de travail
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA, CAP AEP, BPJEPS
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir des enfants
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- pathologies de l'enfant
- préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels
- diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Rémunération
- mensuel de 2100 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- il y a 5 professionnels sur chaque moment de la journée auprès des enfants
animateur
Type de contrat
- CDD - 11 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1887.91 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 1887.91 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - cap AEPE
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- gestion administrative du courrier
- planifier des rendez-vous
- utiliser les outils bureautiques
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- classer des documents
Rémunération
- mensuel de 1045,30 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- sous la responsabilité directe du directeur et la supervision technique de l'assistante de gestion, le/la secrétaire d'accueil a pour mission d'accueillir, d'informer, de conseiller, d'orienter les publics au travers de la mise en œuvre d'un accueil dans le respect de la personne et du projet social et des valeurs de l'association
- avec ses 80 bénévoles et ses 60 salariés , l'association met en œuvre un projet social et un projet famille au travers de ses différents secteurs : une crèche, 4 accueils de loisirs extra et périscolaire de 3 à 11 ans, un secteur jeunes, un secteur adulte, famille et culture