CENTRE SOCIAL DES CHARMILLES Salaire
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Neufchâteau
RUE VICTOR MARTIN, 88300 NEUFCHATEAU
Téléphone:
+33 3 29 94 06 46
SIREN:
347430134
Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL DES CHARMILLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 623 €/mois

Salaire net / mois

~1 266 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE SOCIAL DES CHARMILLES recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques d'expression corporelle
  • psychologie de l'enfant
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Rémunération

  • selon convention ECLAT

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat d'Engagement Educatif
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 23H Travail en journée
  • 25H Travail en journée
  • 25H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser, coordonner un événement

Rémunération

  • selon convention collective
  • selon grille des salaires
  • mensuel de 45,00 Euros à 63,00 Euros sur 12 mois63 € brut/jour + 10% de congés

Responsabilité

  • accueillir les enfants et leurs familles au sein de la structure
  • assurer la sécurité physique et morale des enfants
  • répondre aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être et leur épanouissement
  • participer au sein de l'équipe, à la mise en oeuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire
  • encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
  • mettre en place un répertoire d'activités variées
  • suivre, accompagner, encourager la progression scolaire des enfants
  • apporter une aide méthodologique au travail scolaire

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assistant comptable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Classement, archivage
  • Contrôler la conformité des données
  • Diffuser une information, une publication

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 5 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 10 Jour(s) Contrat d'usage
  • CDD - 5 Jour(s) Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail saisonnier Travail en journée Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Suivant convention ECLAT
  • en fonction du profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • 3ème achevée ou Brevet - BAFA ou CAP AEPE
  • 3ème achevée ou Brevet - Stagiaire BAFA

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 32H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon convention collective

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent auxiliaire puériculture

Exigences

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Psychologie de l'enfant
  • Psychomotricité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Prodiguer des soins médicaux

directeur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 30H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2204.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD et/ou BPJEPS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Habilitation BAFD
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Horaires annuels
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1643.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTéléphone mobile
  • selon grille ECLAT et du profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS LTP
  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • B mention 79.06 (= EB)

Animateur jeunesse

Rémunération

  • Mensuel de 1623.0 Euros - Contrat remplacement 2 semaines/mois

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail en horaires fixes Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEValorisation salariale des métiers de la petite enfance 80 €/brut mois en plus.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE Éducateur de Jeunes Enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • selon grille ECLAT et du profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie