Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
créativité
discrétion
dynamisme
Autorisation
B - Véhicule léger
agent d'entretien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
temps partiel - 9H30 Autre
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 12.32 Euros
Salaire brut : Horaire de 12,32 Euros
Expérience
Débutant accepté
Débutant accepté - Expérience fortement appréciée
Exigences
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
B - Véhicule léger
Horaires de travail
20H Travail en journée
animateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel Travail ponctuellement WE et soirée
Expérience
débutant accepté - Expérience appréciée
Exigences
concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
expliquer et faire respecter les règles et procédures
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Avantages
mutuelle
Rémunération
horaire de 15.20 Eurosparticipation 60 %Mutuelle , CSE
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
il assure également la gestion administrative et budgétaire du service
il participe aux actions transversales du Centre Social en collaboration avec les autres pôles
L'animateur du Relais petite Enfance a pour mission d'assurer l'animation d'un lieu d'informations et d'échanges en direction des parents, futurs parents, assistants maternels et gardes à domicile, en lien avec les partenaires
il participe à l'élaboration du projet de fonctionnement du RPE, à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant et évalue les actions mises en place
membre de l'équipe, il travaille en collaboration avec les autres salariés du Centre Social, en lien étroit avec la directrice de la micro-crèche