CENTRE SOCIAL DU PLATEAU DE MONTBAZENS Salaire
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Montbazens
1 PLACE DU FOIRAIL HAUT, 12220 MONTBAZENS
Téléphone:
+33 5 65 80 45 47
SIREN:
832052443
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL DU PLATEAU DE MONTBAZENS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE SOCIAL DU PLATEAU DE MONTBAZENS recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H45 Horaires normaux ponctuel le week-end et en soirée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • concevoir un projet éducatif
  • gérer le budget global d'une structure
  • réaliser un bilan d'actions
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1359,53 Euros à 1359,53 Euros sur 12 mois

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Expérience

  • 6 mois - poste similaire

Exigences

  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accueillir les personnes
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 1346,98 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement
  • référent d'action et, par délégation, responsable de projet
  • il met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux
  • le référent familles d'un centre social a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions
  • garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le
  • avec le projet social de l'établissement
  • repérage de problématiques familiales

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • accueillir les enfants et leur famille, en créant une relation de confiance
  • accompagner les enfants au quotidien, en répondant aux besoins de chacun d'entre eux, sur le plan affectif, physiologique et moteur
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • assurer l'entretien du linge et des locaux
  • participation à l'organisation d'animations du territoire

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 30H Autre

Rémunération

  • CSERémunération : Convention Collective ALISFA, Pesée 31 points (salaire horaire brut : 13.35€)
  • CE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • créativité
  • discrétion
  • dynamisme

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail ponctuellement WE et soirée

Expérience

  • débutant accepté - Expérience appréciée

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 15.20 Eurosparticipation 60 %Mutuelle , CSE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • il assure également la gestion administrative et budgétaire du service
  • il participe aux actions transversales du Centre Social en collaboration avec les autres pôles
  • L'animateur du Relais petite Enfance a pour mission d'assurer l'animation d'un lieu d'informations et d'échanges en direction des parents, futurs parents, assistants maternels et gardes à domicile, en lien avec les partenaires
  • il participe à l'élaboration du projet de fonctionnement du RPE, à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant et évalue les actions mises en place
  • membre de l'équipe, il travaille en collaboration avec les autres salariés du Centre Social, en lien étroit avec la directrice de la micro-crèche

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.2 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEConvention Collective ALISFA

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFD, BAFA ou CAP Petite Enfance

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.2 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEConvention Collective ALISFA

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA ou CAP Petite Enfance ou AEPE

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Autorisation

  • B - Véhicule léger