Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL ET CULTUREL PASSERELLE
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL PASSERELLE recrute pour des postes:
référent
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
2 ans
3 ans - souhaitée
Exigences
sens des responsabilités et du cadre reglementaire
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
analyser la situation et les besoins de la personne
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
maîtrise de la méthodologique de projet
pratique de l'informatique
Rémunération
annuel de 28520,00 Euros sur 12 mois
annuel de 26910,00 Euros à 27255,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
le référent jeunesse est garant de la mise en place du projet jeunesse sur les deux sites
le référent famille est garant de la mise en œuvre, l'analyse et l'évaluation du projet famille de l'Association
référent famille
L'objectif principal est de valoriser les compétences des jeunes et de les accompagner dans leurs projets
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
26H Horaires normaux temps partiel aménagé
Expérience
débutant accepté - expérience souhaitée
Exigences
techniques de communication
système d'information et de communication
outils bureautiques
veille informationnelle
modalités d'accueil
accueillir une clientèle
assurer un accueil téléphonique
actualiser les informations mises à la disposition d'un public
Rémunération
selon convention collective
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
21H Horaires normaux
Exigences
B - Véhicule légerCe permis est indispensable
bac ou équivalent secrétariat assistanat comptabilité - avec 5 ans d'expérience Cette formation est indispensable
rigueur
sens de l'organisation
travail en équipe
maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
logiciel de gestion des adhérents
saisir des documents numériques
Rémunération
selon convention ELISFA Autre
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels
auxiliaire de puericulture
Responsabilité
accueille et veille au bien être de chaque enfant hors de son contexte familial
planifie et organise des activités
assure les soins quotidiens nécessaires au développement de l'enfant
dispense les soins spécialisés et assure le suivi des traitements médicaux
participe aux actions des centres sociaux
vos missions :- Accueille et veille au bien être de chaque enfant hors de son contexte familial.- Planifie et organise des activités.- Assure les soins quotidiens nécessaires au développement de l'enfant.- Dispense les soins spécialisés et assure le suivi des traitements médicaux.- Participe aux actions des centres sociaux.- Avoir une bonne disponibilité
avoir une bonne disponibilité
Exigences
expérience: Débutant accepté
formation: Bac ou équivalent
directeur
Responsabilité
promouvoir l'accueil de loisirs auprès des parents
organiser et mettre en œuvre l'action d'accompagnement à la scolarité primaire
psychomotricienne
Responsabilité
travailler en structure petite enfance
sur l'équipement Brin d'éveil
contribuer à la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille
accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la structure Brin d'éveil
favoriser le bien être corporel et psychomoteur de l'enfant
sensibiliser l'équipe à la nécessité de l'investissement corporel et psychomoteur de la part de l'adulte pour mieux accompagner l'enfant
collaborer activement à la rédaction, évolution et réalisation du projet pédagogique.et favoriser sa cohérence
veiller à l'aménagement de l'espace avec le personnel
auxiliaire de puériculture
Responsabilité
accueille et veille au bien être de chaque enfant hors de son contexte familial
planifie et organise des activités
assure les soins quotidiens nécessaires au développement de l'enfant
dispense les soins spécialisés et assure le suivi des traitements médicaux
participe aux actions des centres sociaux
avoir une bonne disponibilité
éducatrice de jeunes enfants
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire
connaissance du développement de l¿enfant
connaissance du logiciel Noé
Éducation
bac ou équivalent
Responsabilité
assure la direction de l'EAJE
encadre, coordonne et anime une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnelles
assure le bon fonctionnement de l'EAJE
travaille aussi auprès des enfants
par délégation et en coordination avec la responsable du secteur petite-enfance, représente l'EAJE auprès des partenaires de terrain
participe à l'élaboration du budget de sa structure et assure son suivi
travaille aussi auprès des enfants Par délégation et en coordination avec la responsable du secteur petite-enfance, représente l'EAJE auprès des partenaires de terrain
collabore à la rédaction de rapports d'activité, de suivi ou statistique exigés par les partenaires
puéricultrice
Exigences
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire
connaissance du développement de l¿enfant
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
connaissance du logiciel Noé
maîtriser des règles d¿hygiène et de sécurité
Éducation
bac ou équivalent
Responsabilité
assure la direction de l'EAJE
encadre, coordonne et anime une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnelles
assure le bon fonctionnement de l'EAJE
travaille aussi auprès des enfants
par délégation et en coordination avec la responsable du secteur petite-enfance, représente l'EAJE auprès des partenaires de terrain
est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet pédagogique
veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des procédures en lien avec l'infirmière
participe à l'élaboration du budget de sa structure et assure son suivi
animatrice 2d-3d
Type de contrat
CDD - 10 Mois Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail saisonnier Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Rémunération
AutreForfait journalier
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté - Expérience appréciée
Éducation
CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA / BAFD
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Habilitation BAFA
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés