Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL LES OLIVIERS
CENTRE SOCIAL LES OLIVIERS recrute pour des postes:
directeur de crèche
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
maîtrise des dispositifs institutionnels, de la réglementation en vigueur et de son application concernant les accueils de jeunes enfants
excellentes aptitudes managériales et relationnelles
culture du mode-projet
capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
expérience Minimum 5 ans
maitrise des aspects financiers
sens du résultat
rigueur et organisation
Responsabilité
elaboration et mise en application du projet pédagogique en lien avec le projet social du CSO
jeunesse : des services d’accompagnement et des lieux d’accueil dédiés aux pré-adolescents et adolescents pour promouvoir des animations socio-culturelles, des actions de prévention, et des ateliers d’accompagnement à la scolarisation
gestion matérielle, financière et administrative de la structure : stocks, budgets, rentabilité, masse salariale, dossiers administratifs, facturation et recouvrement, etc
famille : des services d’animations collectives et d’accompagnement vers les services publics
développement du réseau partenarial
développement du réseau partenarial - Coordination des activités de l’association en lien permanent avec la Direction Générale et les fonctions support du siège
reporting régulier à la DG
secteur d’activité du poste ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS
chargé de développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé de Mission Développement Pôle jeunesse
développer et mettre en œuvre le projet du Pôle Jeunesse, en lien avec le projet social du Centre Social Les Oliviers
jeunesse : des services d’accompagnement et des lieux d’accueil dédiés aux pré-adolescents et adolescents pour promouvoir des animations socio-culturelles, des actions de prévention, et des ateliers d’accompagnement à la scolarisation
assurer l'accueil et le maintien en activité du Point Information Jeunesse
famille : des services d’animations collectives et d’accompagnement vers les services publics
S’assurer du bon fonctionnement du Pôle Jeunesse en garantissant la cohérence du projet
conduire un accompagnement et un suivi individuel des jeunes, pour les amener vers l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, l’orientation scolaire, etc
assurer la gestion administrative, financière et technique des activités menées
Exigences
formation et expérience professionnelle
excellente communication aussi bien à l’écrite qu’à l’oral
compétences requises
excellentes pratiques du Pack Office
connaissance des dispositifs et des institutions liées à l’action sociale et au développement social local
esprit d’analyse et de synthèse
forte autonomie
pédiatre
Responsabilité
afficher plus d'offres
secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
famille : des services d animations collectives et d accompagnement vers les services publics
diagnostic
soutien à la parentalité en collaboration avec les référentes des structures
consultation pédiatrique d aptitude à la vie en collectivité
disponibilité en cas de question des référentes sur situation médicale en crèche
prévention
Type de contrat
localiser avec Mappy
Exigences
débutant accepté
bac+5 et plus ou équivalents- Diplôme en médecine pédiatrique Cette formation est indispensable