CENTRE TECHNIQ INTERPROF FRUITS LEGUMES Salaire

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  Bergerac
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Les salaires sur les positions chez CENTRE TECHNIQ INTERPROF FRUITS LEGUMES

CENTRE TECHNIQ INTERPROF FRUITS LEGUMES recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1678,95 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12.5 mois

cueilleuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 15 Jour Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • identifier le type d'intervention
  • identifier un lieu d'intervention
  • récolter un produit agricole
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Rémunération

  • horaire de 11,07 EurosChèque repas

ouvrier agricole

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • préparer les sols et les plantations
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • techniques de fauchage
  • techniques de moissonnage
  • vous possédez une expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire et disposez d'une expertise en conduite de matériels agricoles
  • vous avez une aptitude générale aux travaux physiques, de la rigueur, du dynamisme et un bon esprit d'équipe

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12.5 mois

Responsabilité

  • recherche d'alternatives aux pesticides
  • etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation

directeur

Responsabilité

  • le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes
  • assurer la démarche d’amélioration permanente des processus et procédés
  • rattaché à la Directrice du Centre opérationnel, vous secondez la Directrice dans toutes les missions qui vous sont dévolues
  • prendre en charge les dossiers liés à l’hygiène, qualité, sécurité et infrastructures
  • contribuer à la gestion des ressources humaines et manager les équipes : l’équipe de sélection conservatrice
  • pour atteindre ses objectifs, le CTIFL mène des programmes d’expérimentation et de recherche, des démarches d’innovation, de veilles économique et réglementaire, de formation et de diffusion de l’information auprès des professionnels
  • reconnu autorité compétente, le CTIFL a la charge du contrôle et de la certification des matériels de multiplication fruitiers hors plants de fraisiers
  • gérer les volets administratifs, financières et budgétaires du Centre

Exigences

  • L’environnement des fruits et légumes vous intéresse et êtes une personne de terrain
  • vous avez le sens de la communication, la rigueur et de l’organisation
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre adaptabilité ainsi que vos capacités managériales
  • poste basé sur le site de Lanxade
  • de formation Bac+5 vous avez une expérience réussie dans le management d’équipe et souhaitez prendre la responsabilité d’un Centre

maraîchère

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • appliquer les protocoles expérimentaux en cultures de plein champ
  • nous recherchons un Technicien d’expérimentation ou de laboratoire pour travailler sur des cultures maraîchères de plein champs au sein de notre site basé à Carquefou
  • participer au traitement des résultats

Exigences

  • vous avez la capacité à mener des protocoles expérimentaux, à traiter de données
  • méthodique et rigueur vous avez le goût du travail en équipe. Des déplacements sont à prévoir
  • vous avez de bonne connaissance en biologie des sols et/ou de l’entomologie ainsi que de solides notions en pédologie et/ou d’agronomie, microbiologie et/ou de l’écotoxicité
  • de formation Bac+2/+3, spécialisé Agri/Agro, vous possédez une première expérience professionnelle en microbiologie environnementale ou en entomologie

assistant commercial

Responsabilité

  • poste
  • vous êtes hiérarchiquement rattaché·e au Responsable régional de la Direction Valorisation Transfert, lui-même basée à Rungis
  • dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chargé de mission évènementiel au sein de l’antenne CTIFL de Rungis
  • prospecter les partenaires du CTIFL et le stade détail pour la mise en place de ses manifestations

Exigences

  • vos connaissances des techniques de vente appliquée à l’évènementiel sont des atouts supplémentaires pour mener à bien vos missions
  • votre aisance relationnelle, et l’utilisation des outils bureautiques vous permettent d’être rapidement autonome dans vos missions
  • L’autonomie, le sens de l’organisation, la souplesse d’adaptation et l’écoute sont des qualités demandées pour la bonne réalisation de vos missions

responsable paie

Responsabilité

  • etablir les rapports sociaux et les différents reportings d’indicateurs sociaux
  • rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous managez une équipe de 3 personnes et assurez le bon fonctionnement du pôle Administration RH et Paie
  • veiller dans la gestion quotidienne à l’application de la réglementation
  • développer les outils RH et veiller aux procédures internes
  • assurer les relations avec les organismes sociaux
  • suivre la gestion du temps de travail et assurer le développement du logiciel
  • administrer le logiciel de paie et en assurer son évolution
  • superviser la paie et veiller aux évolutions légales et règlementaires

Exigences

  • de formation en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie au minimum de 5 ans en tant que Responsable Administration RH et paie
  • de formation en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que gestionnaire administration RH
  • le poste est à pourvoir dès, que possible, en CDI, au sein de notre siège situé dans le 17ème arrondissement de Paris

comptable

Responsabilité

  • rattaché·e au Directeur Administratif et Financier, vous managez une équipe de 3 personnes et assurez le bon fonctionnement du pôle Comptable
  • vérifier et valider les pré-écritures enregistrées sur les centres ou directions
  • saisir et traiter les autres écritures « fournisseurs » en provenance des Directions Appui et Support
  • réaliser le contrôle entre commandes et factures d’investissement
  • créer les fiches d’immobilisations à partir des factures validées et assurer leurs suivis
  • vérifier les comptes et contrôler les balances auxiliaires
  • elaborer la liasse fiscale et préparer les annexes
  • superviser et manager une équipe de 3 comptables

Exigences

  • votre aisance dans la gestion managériale, l’organisation, la rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste
  • L’esprit d'équipe, de synthèse et d'innovation, sont des qualités demandées pour la bonne réalisation de vos missions
  • la maîtrise de l’outil bureautique est requise. La connaissance du logiciel CEGID Business Place serait un plus
  • vous êtes dynamique, curieux , vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur
  • vous aimez le travail en équipe, vous possédez des qualités relationnelles appréciées et une aisance en communication écrite et orale avec les tiers
  • de formation supérieure en comptabilité , vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 7 ans au sein d'une structure moyenne sur un poste similaire
  • ce poste est à forte dominante opérationnelle et demande une parfaite maitrise de la comptabilité ainsi que de la fiscalité usuelle
  • gestion des entreprises et des administrations , vous justifiez d’une première expérience réussie dans un service comptabilité

technicien de laboratoire

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein de l’unité Mesure et Optimisation de la Qualité basée à St Rémy de Provence, vos missions sont les suivantes
  • réaliser les essais dans le cadre du développement des nouveaux produits à base de fruits et légumes
  • participer à la rédaction et à la mise à jour de procédures du laboratoire afin d’assurer le bon fonctionnement
  • gérer les stocks de consommables pour le laboratoire
  • participer à la rédaction de comptes rendus d’essais

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques de base et des équipements de laboratoire
  • vos connaissances en techniques classiques de microbiologie ainsi que les bonnes pratiques d’hygiène et une grande rigueur sont des atouts nécessaires pour mener à bien les missions. Un intérêt pour la technologie agroalimentaire serait souhaité
  • de formation Bac+2/3, une première expérience en expérimentation serait souhaitée