CENTRE TECHNIQUE INDUSTRIES FONDERIE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Sèvres
44 AVENUE DE LA DIVISION LECLERC, 92318 SEVRES CEDEX
Téléphone:  +33 1 41 14 63 00
  http://www.ctif.com
SIREN: 775686942
  Ingénierie et architecture
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez CENTRE TECHNIQUE INDUSTRIES FONDERIE

CENTRE TECHNIQUE INDUSTRIES FONDERIE recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier
  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • pilotage de projets de développement de pièces métalliques selon approche QCD, des phases amont de conception jusqu’à l’industrialisation
  • nombreux clients des secteurs aéronautique, automobile, ferroviaire, naval, énergie , etc
  • conception en CAO 3D de pièces et outillages
  • participation au dimensionnement des pièces et sous-ensembles mécaniques en calcul des structures et aux simulations numériques des procédés de fonderie
  • réalisation de projets de R&D en Ingénierie Numérique
  • CTIF recherche un Chef de Projet en Conception de pièces moulées pour piloter et réaliser des prestations de service et des projets de R&D

Exigences

  • bac +3
  • fort d’une expérience de plus de 5 ans acquise au sein d’un service méthodes fonderie ou d’un bureau d’études dans un milieu industriel, vous possédez de solides compétences en conception de produits )
  • vous possédez une formation d’ingénieur Produits/Procédés industriels et votre expérience professionnelle vous a permis de développer une bonne connaissance des problématiques industrielles et une véritable culture client
  • chef de projet : 1 an
  • dynamique, autonome, réactif , force de proposition et ayant une bonne culture de la collaboration en mode projet, vous aimez relever les challenges dans un environnement en mutation rapide
  • vous maitrisez un logiciel de conception CAO et vous êtes familiarisé avec des outils de calcul de structure et de simulation des procédés de fonderie

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les éléments de fabrication
  • chiffrage/calcul de coût
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • techniques de soudage
  • établir un document de fabrication

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • A moyen terme, vous aurez également en charge la mise en place des nouveaux investissements
  • vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine de personnes dont 2 techniciens d'usinage

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 36H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la fusion d'un métal
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • détecter un dysfonctionnement
  • règles de sécurité
  • surveiller le déroulement des phases de production de métaux
  • capacité à travailler en équipe
  • curiosité technique et motivation à trouver des solutions
  • dynamisme et polyvalence

Rémunération

  • 25 000,00€ à 27 000,00€ par an
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • préparer, entretenir et gérer les équipements du pôle (fours, machines, outillages, instrumentations
  • gérer les demandes de travaux, et planifier/coordonner les essais et travaux à réaliser au sein du pôle
  • préparer et gérer les stocks de matières premières, instrumentations et consommables nécessaires aux essais
  • veiller au respect permanent et à la bonne application des règles et procédures de sécurité au sein du pôle
  • participer à la définition, à l’installation et à la prise en main de nouveaux équipements au sein du pôle
  • renseignement de fiches de production
  • participer avec les chefs de projet de CTIF et les clients, à la conception et préparation des coulées et expérimentations au sein du pôle
  • maintenance de 1er niveau, entretien préventif et étalonnage de moyens de production et de contrôle

technicienne de laboratoire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • fort de ses 110 collaborateurs, ses 2 antennes commerciales et ses 5 000 m² de moyens d'essais et de laboratoires, CTIF dimensionne et conçoit des solutions de fonderie optimisées, du choix de la métallurgie aux procédés

Exigences

  • débutant accepté

technicien de production

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • fort de ses 110 collaborateurs, ses 2 antennes commerciales et ses 5 000 m² de moyens d'essais et de laboratoires, CTIF dimensionne et conçoit des solutions de fonderie optimisées, du choix de la métallurgie aux procédés

Exigences

  • débutant accepté
  • BTS Métiers de l'Eau ou BTS Maintenance Industrielle ou expérience équivalente confirmée.- Connaissance des outils informatiques et utilisation des logiciels,...CDI - Non renseignéPublié il y a 7 joursCDINon renseigné

technicien de laboratoire

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 21 000,00€ par an
  • à partir de 24 000,00€ par an

Responsabilité

  • effectuer les essais mécaniques et examens métallographiques en employant les méthodes adéquates puis rédiger les rapports d'essais
  • réalisation des examens métallographiques et rédaction des rapports d'essais
  • réaliser des essais sur les appareils dans le respect des normes
  • effectuer des essais en présence des clients ou sous inspection
  • réalisation des essais physiques et rédaction des rapports d'essais
  • assurer le contact technique avec le client pendant la réalisation des essais
  • réalisation des étalonnages, du matériel de laboratoire de métallographie et d'essais physiques
  • rédiger les rapports d'essais

Exigences

  • titulaire d'un BTS Physico-Métallographe ou d'un DUT de Mesures Physiques
  • DUT Mesures Physiques, Science et Génie des Matériaux ou équivalent
  • 1ère expérience réussie sur un poste similaire
  • première expérience réussie en milieu technique et/ou industriel
  • autonomie, créativité et rigueur
  • appétence pour le travail en équipe, la rigueur, le dynamisme et un bon sens pratique
  • dynamique et rigueur
  • bon sens pratique

assistant administration des ventes

Rémunération

  • à partir de 25 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  •  Contribuer à l’actualisation et la diffusion de l’agenda des formations catalogue
  •  Assurer la saisie des opportunités formations
  • roxane BUREAU
  •  Contribuer au montage des devis formations catalogue
  • réaliser le traitement administratif des dossiers de formation dans l’ERP
  • assurer la coordination et la logistique des formations
  •  Enregistrer et assurer le suivi des inscriptions des stagiaires
  • contribuer à l’actualisation et la diffusion de l’agenda des formations catalogue

Exigences

  • de formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en BtoB dans un service client d’une PME utilisant un système d’informations, idéalement dans le milieu de la formation
  • faire partie de l'entreprise, c'est intégrer une maison au savoir-être très fort, et où chaque collègue fait preuve d'humilité, d'autonomie et de curiosité ! Si vous vous reconnaissez dans ces traits de personnalité essentiels, nous nous réjouissons de vous rencontrer
  • assistant administration des ventes ou similaire: 2 ans

approvisionneur

Responsabilité

  • objet du stage : Mise en place d'une base de données "Matériaux de Référence Certifiés"

responsable maintenance

Rémunération

  • 2 548,00€ à 3 115,00€ par mois
  • 13ème Mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • organiser et gérer les ressources de maintenance
  • déployer et faire appliquer le plan de sécurité
  • encadrer l'équipe d'intervention et diriger les travaux d'entretiens
  • identifier les solutions techniques optimales
  • les missions précitées ne sont pas exhaustives
  • garantir la bonne réalisation des travaux et l'intégration des projets dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement
  • nos activités sont variées : activités d’innovation, de conseil op

Exigences

  • expérience de 7 ans minimum avec management d'équipe
  • expérience de 5 ans minimum avec management d'équipe
  • expérience de 5 ans minimum avec management d'équipe
  • connaissances des processus machines-outils
  • capacité à comprendre les processus d'essais
  • maitrise de la réglementation et des normes en vigueur
  • aptitude à travailler en équipe et à la diriger
  • proactivité, autonomie, sens de l'initiative

commercial

La langue

  • anglais

Commerce

  • cadres et direction

Responsabilité

  • de promouvoir et valoriser les activités et solutions techniques de CTIF
  • de conquérir, développer, fidéliser et gérer le portefeuille des clients en Ile de France
  • pour cela, nous réalisons des activités d’innovation, de conseil opérationnel, d’essais de laboratoire, de prototypage et de formation
  • le poste
  • vos missions
  • déployer, adapter et suivre le plan d’action commercial auprès d’un portefeuille de clients constitué principalement de grands donneurs d’ordres
  • développer les ventes de prestations par le suivi des demandes entrantes et par une prospection active et ciblée
  • effectuer un reporting régulier de l’activité commerciale sur votre région au directeur commercial et aux autres responsables régionaux

Exigences

  • vos soft-skills
  • maitrise des méthodes de vente B to B
  • capacité à mobiliser les interlocuteurs internes autour des enjeux des clients
  • adaptabilité et proactivité
  • autonomie, écoute, aisance relationnelle et persévérance
  • appétence pour les sujets techniques à forte valeur ajoutée et le travail en équipe
  • dynamisme et rigueur
  • expérience réussie d’au moins 3 ans dans les métiers de l’ingénierie et/ou d’une expérience commerciale terrain dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée en B to B

Salaire moyen national

2587 €