Les salaires sur les positions chez CER FRANCE DORDOGNE
CER FRANCE DORDOGNE recrute pour des postes:
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
réaliser la gestion administrative du courrier
rédiger des supports de communication interne
L'assistant de direction est avant tout une personne qui sait s'adapter et sait être « bon communicant »
la maîtrise de la suite Office
L'assistant de direction doit disposer d'une expérience professionnelle en tant que secrétaire, ou bien dans le domaine administratif ou commercial
de grandes aptitudes rédactionnelles et de communication orale
Avantages
mutuelle
Rémunération
A partir de 23 K € annuel
Responsabilité
L'assistant de direction seconde le directeur dans la gestion et le suivi de ses missions, sur la dimension administrative et organisationnelle
il sert de relais entre le directeur, les clients, les fournisseurs, les partenaires et sur certains volets, les salariés
il prend en charge les tâches administratives et opérationnelles déléguées par le directeur
il gère son agenda et ses prises de rendez-vous et assure la préparation des réunions et RDV ainsi que le suivi des dossiers administratifs de l'entreprise
il assure le suivi de la documentation administrative et légale
enfin, il est responsable de l'émission et la réception du courrier adressé à la direction et de l'accueil physique et téléphonique des partenaires ou fournisseurs rattachés à la direction
informaticien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir et développer les programmes et applications informatiques
établir un cahier des charges
analyser les besoins du client
déterminer des mesures correctives
Rémunération
horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois
Responsabilité
gestion, installation et maintenance du matériel informatique
participation à la rédaction de cahier des charges
participation aux projets informatiques de l'entreprise
administration et exploitation des serveurs
participation à la rédaction de schéma directeur de l'entreprise
participation à des groupes de travail sur des thématiques identifiées et potentiellement animation de certains d'entre eux
assistance et support technique
en complément des logiciels métier fournis par nos prestataires , développement informatique de nouveaux outils internes, maintenance/évolution de ceux déjà existants
assistante juridique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
fiscalité
procédures de recouvrement de créances
rédiger des actes / procédures juridiques
réaliser une recherche documentaire
réaliser une gestion administrative
Rémunération
A partir de 24 K € annuel
expert-comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
4 ans
Exigences
gestion comptable
gestion administrative
contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
définir des procédures de contrôle comptable
diplôme d’expert-comptable exigé
vous disposez d'une expérience minimale de 8 ans minimum dans un des domaines d'activité
capacité à travailler en équipe, Bon relationnel client
Rémunération
A partir de 26 k€ brut annuel
A partir de 42 K €
Responsabilité
vous exercez également les missions d'expertise comptable et de conseil auprès d'un portefeuille clients
vous veillez et contribuez au développement de la culture « conseil » auprès des collaborateurs de l'entreprise afin d'améliorer l'accompagnement clients
vous assurerez la réalisation de mission conseil auprès des clients
vous participerez à l'appui technique et à la réassurance des collaborateurs comptables
vous veillez et contribuer au développement de la culture « conseil » auprès des collaborateurs de l’entreprise, afin d’améliorer l’accompagnement « clients »
o Gestion de portefeuille clients
en parallèle, vous produirez des prestations pour un portefeuille client dans votre domaine de compétence
placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vous contribuerez au développement du conseil auprés de nos clients ainsi qu’au développement des compétences de nos collaborateurs
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
fiscaliste
Rémunération
A partir de 26 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans minimum dans un des domaines d'activité
fiscalité d’entreprise
compétences analytique et de synthèse
compétences rédactionnelle et d’expression orale
analyse financière
conseil d’entreprise
gestion de la relation clients
management ou animation d’équipe
Responsabilité
accompagnement conseils et conseils ponctuels auprés de nos clients
en raison de la vocation de l’entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres collaborateurs, intervenants sur des domaines complémentaires
formation des collaborateurs sur les dimensions techniques et conseil fiscal
animation de réunions thématiques ou de formation
vous veillez et contribuer au développement de la culture « conseil » auprès de tous les collaborateurs de l’entreprise, afin d’améliorer l’accompagnement « clients »
veille fiscale, participation au groupe technique des référents : interprétation des textes, rédaction de notes techniques et diffusion auprès des collaborateurs
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir des supports de communication visuelle
mettre en oeuvre des actions de communication
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
rédiger le contenu d'un support de communication
concevoir un support de communication audiovisuel
Rémunération
participation/actionSelon expérience et qualification
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
vous contribuez au développement de la notoriété CERFRANCE Dordogne sur nos marchés et vous développez la communication interne auprès de tous les collaborateurs
forts de nos valeurs associatives, nous nous engageons à développer les compétences de nos collaborateurs tout en veillant à leur qualité de vie au travail