CER FRANCE DORDOGNE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CER FRANCE DORDOGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CER FRANCE DORDOGNE recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • L'assistant de direction est avant tout une personne qui sait s'adapter et sait être « bon communicant »
  • la maîtrise de la suite Office
  • L'assistant de direction doit disposer d'une expérience professionnelle en tant que secrétaire, ou bien dans le domaine administratif ou commercial
  • de grandes aptitudes rédactionnelles et de communication orale

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 23 K € annuel

Responsabilité

  • L'assistant de direction seconde le directeur dans la gestion et le suivi de ses missions, sur la dimension administrative et organisationnelle
  • il sert de relais entre le directeur, les clients, les fournisseurs, les partenaires et sur certains volets, les salariés
  • il prend en charge les tâches administratives et opérationnelles déléguées par le directeur
  • il gère son agenda et ses prises de rendez-vous et assure la préparation des réunions et RDV ainsi que le suivi des dossiers administratifs de l'entreprise
  • il assure le suivi de la documentation administrative et légale
  • enfin, il est responsable de l'émission et la réception du courrier adressé à la direction et de l'accueil physique et téléphonique des partenaires ou fournisseurs rattachés à la direction

informaticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion, installation et maintenance du matériel informatique
  • participation à la rédaction de cahier des charges
  • participation aux projets informatiques de l'entreprise
  • administration et exploitation des serveurs
  • participation à la rédaction de schéma directeur de l'entreprise
  • participation à des groupes de travail sur des thématiques identifiées et potentiellement animation de certains d'entre eux
  • assistance et support technique
  • en complément des logiciels métier fournis par nos prestataires , développement informatique de nouveaux outils internes, maintenance/évolution de ceux déjà existants

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fiscalité
  • procédures de recouvrement de créances
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • réaliser une recherche documentaire
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • A partir de 24 K € annuel

expert-comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • diplôme d’expert-comptable exigé
  • vous disposez d'une expérience minimale de 8 ans minimum dans un des domaines d'activité
  • capacité à travailler en équipe, Bon relationnel client

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • A partir de 42 K €

Responsabilité

  • vous exercez également les missions d'expertise comptable et de conseil auprès d'un portefeuille clients
  • vous veillez et contribuez au développement de la culture « conseil » auprès des collaborateurs de l'entreprise afin d'améliorer l'accompagnement clients
  • vous assurerez la réalisation de mission conseil auprès des clients
  • vous participerez à l'appui technique et à la réassurance des collaborateurs comptables
  • vous veillez et contribuer au développement de la culture « conseil » auprès des collaborateurs de l’entreprise, afin d’améliorer l’accompagnement « clients »
  • o   Gestion de portefeuille clients
  • en parallèle, vous produirez des prestations pour un portefeuille client dans votre domaine de compétence
  • placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vous contribuerez au développement du conseil  auprés de nos clients ainsi qu’au développement des compétences de nos collaborateurs

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

fiscaliste

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans minimum dans un des domaines d'activité
  • fiscalité d’entreprise
  • compétences analytique et de synthèse
  • compétences rédactionnelle et d’expression orale
  • analyse financière
  • conseil d’entreprise
  • gestion de la relation clients
  • management ou animation d’équipe

Responsabilité

  • accompagnement conseils et conseils ponctuels auprés de nos clients
  • en raison de la vocation de l’entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres collaborateurs, intervenants sur des domaines complémentaires
  • formation des collaborateurs sur les dimensions techniques et conseil fiscal
  • animation de réunions thématiques ou de formation
  • vous veillez et contribuer au développement de la culture « conseil » auprès de tous les collaborateurs de l’entreprise, afin d’améliorer l’accompagnement « clients »
  • veille fiscale, participation au groupe technique des référents : interprétation des textes, rédaction de notes techniques et diffusion auprès des collaborateurs

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPlan d'épargne retraite d'entreprise

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité - Diplôme Supérieur en Comptabilité
  • Bac+5 et plus ou équivalents Conseil entreprise
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Fiscalité
  • Piloter une activité
  • Logiciels comptables

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEIntéressement / participationComplémentaire santéPlan d'épargne retraite d'entrepriseSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Traitement paie

Exigences

  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel

Rémunération

  • participation/actionSelon expérience et qualification

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous contribuez au développement de la notoriété CERFRANCE Dordogne sur nos marchés et vous développez la communication interne auprès de tous les collaborateurs
  • forts de nos valeurs associatives, nous nous engageons à développer les compétences de nos collaborateurs tout en veillant à leur qualité de vie au travail

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client

Rémunération

  • participation/actionSelon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale