Les salaires sur les positions chez CER FRANCE LOIRE ST ETIENNE
CER FRANCE LOIRE ST ETIENNE recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
comptabilité client
comptabilité générale
enregistrer les recettes d'une entreprise
gestion comptable
gérer un portefeuille de dossiers clients
logiciels comptables
réaliser un bilan comptable
réaliser un suivi de trésorerie
Avantages
titres restaurants
mutuelle
Rémunération
annuel de 22600,00 Euros à 24350,00 Euros sur 13 moisChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ère personne de confiance de nos clients
en contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
contrôler la gestion de la paie
gestion de la paie
gérer un portefeuille de dossiers clients
logiciels de paie
saisir des éléments de paie
vérifier les éléments d'activité du personnel
établir un bulletin de paie
établir un contrat de travail
Avantages
titres restaurants
mutuelle
Rémunération
horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
Responsabilité
au sein d'une équipe dynamique d'une dizaine de personnes et rattachée au responsable du pôle social vous gérez l'intégralité d'un portefeuille d'adhérents employeurs, dans un contexte multi-conventionnels et garantissez un bon niveau de service clients
assistante comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
codifier une facture
comptabilité analytique
comptabilité bancaire
comptabilité client
comptabilité fournisseurs
comptabilité générale
gérer un portefeuille de dossiers clients
logiciels comptables
Rémunération
horaire de 10,85 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
au sein d'une équipe dynamique et rattachée au responsable d'équipe vous aurez en charge un portefeuille d'adhérents employeurs, dont vous assurez les enregistrements comptables
assistant comptable
Responsabilité
afficher plus d'offres
réalise les enregistrements des opérations comptables courantes
organise son travail en collaboration avec les comptables
prépare le dossier pour le comptable
vérifie les enregistrements des adhérents
etablit les déclarations et régularisations TVA, DAS
aide comptable RANDSTAD - 42- MONTBRISONRattaché au Responsable Comptable, vous êtes chargé de :- la saisie en banque des règlements clients par virements- du lettrage des comptes clients- la remise des chèques et traites clients...CDI - Temps partielPublié il y a 13 joursCDITemps partiel
prend en charge les demandes d'informations liées à l'enregistrement et relance les clients pour obtenir les documents
Exigences
bac ou équivalent comptabilitéCette formation est indispensable
débutant accepté
connaissance du milieu agricole appréciée
technicienne
Exigences
vous êtes issu du milieu agricole et vous avez des connaissances solides sur la réglementation des aides PAC
Responsabilité
intégré au sein de l'équipe des conseillers, vous accompagnez les agriculteurs dans la réalisation de leur dossier PAC et vous les conseillez dans leur choix
animateur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1923.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
12 Mois - AIDE A LA PERSONNE
Éducation
CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - aide a la personne
Exigences
cuisine, animation, sportive, danse, adaptation
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne