CERECO Salaire
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Les salaires sur les positions chez CERECO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CERECO recrute pour des postes:
technicien
Commerce
- soins infirmiers
- Soins infirmiers
Type de contrat
- temps plein, CDI, CDD
Responsabilité
- la réalisation des prélèvements d'eaux dans le respect des normes et des règles de sécurité du site
- la rédaction des rapports d’interventions
- la maintenance et l’étalonnage du matériel
- il/Elle est rattaché au responsable d’agence
- il/Elle est l'interlocuteur avec les clients
- il/Elle est chargé de réaliser des prélèvements d'eaux : eaux de rejets, piézomètres, prélèvements 24h00, légionnelles, potabilités
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 40 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 12 mois
Exigences
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- saisie des factures
- saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
- établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
- planifier des rendez-vous
Rémunération
- mensuel de 1950,00 Euros sur 12 mois
agente de nettoyage industriel
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
Rémunération
- mensuel de 1720,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail posté
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 12 mois
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- monter et régler une installation, une machine
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- entretenir un poste de travail
- régler les paramètres des machines et des équipements
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
- vous avez un super esprit d'équipe, vous êtes autonome, rigoureux/se et dynamique
Rémunération
- horaire de 12,2 Euros à 12,65 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,97 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,35 Euros à 11,35 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - Idéalement formé en apprentissage
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de réactivité
- vous avez un bon relationnel, aimez échanger avec une diversité d'interlocuteurs et savez travailler dans l'urgence
- le travail en équipe, le partage et la communication transparente font parties de vos valeurs professionnelles
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- contrôler et enregistrer les contrats de vente
- informer les clients sur le traitement des commandes
- assurer le suivi de la livraison en organisant l'expédition
- assurer le lien entre les clients, les services internes et les intervenants externes tels que les transporteurs
- garantir le suivi de la clientèle
- ce CDD est dans le cadre d'un remplacement à partir de début octobre jusqu'à mi-mars
- assurer le suivi de la commande des clients en France et à l'Export
chargé d'affaires
Responsabilité
- préparation du matériels et supports de prélèvements
- réalisation des prélèvements sur sites industriels suivant les normes en vigueur et dans le respect de nos accréditations COFRAC
- assurer la communication avec le client
- suivis et traitements des échantillons
- edition des rapports d'essais
- garant de la bonne application des instructions internes et du référentiel COFRAC 17025
- il est rattaché au responsable d'agence
Exigences
- titulaire du permis B
- 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la mesure à l'émission canalisée
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
- annuel de 20000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 13 mois
référent
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous optimisez le paramétrage de l'ERP et créez des requêtes et/ou des développements spécifiques en fonction des besoins
- vous maintenez opérationnel les échanges de données avec les outils métiers connectés à l'ERP
- vous assurerez le lien avec la DSI du Groupe OLGA pour les sujets d'infrastructures métiers
- vous participez aux formations de l'outil en interne et assurez un support auprès des utilisateurs
- vous accompagnez la montée de version et assistez le responsable logistique dans le déploiement de nouvelles fonctionnalités de l'ERP
- vous assurez le lien avec les prestataires externes pour les sujets de flux d'information
- vous facilitez l'échange des informations au sein de l'entreprise et coordonnez la tenue à jour des modes opératoires internes liées à l'utilisation de l'ERP
Exigences
- on parle de vous comme d'une personne curieuse, rigoureuse, organisée, force de proposition ayant une bonne capacité d'analyse ?
- le travail en équipe c'est HYPER important pour vous… Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente
- de formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'informatique, vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel
- vous avez envie d'être challengé par des clients internes exigeants et d'être autonome ?
- poste en CDI, temps plein – A pourvoir dès que possible
- la connaissance de « Copilote » de chez INFOLOGIC serait un plus, mais n'est pas indispensable
- modalités
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L'analyse de la performance des gammes, de l'ensemble marques, des couples produits/clients
- vous définissez et gérez le budget et le reporting budgétaire
- L'élaboration des stratégies de communication et de promotion en collaboration avec les commerciaux et chefs de produits
- participation aux salons
- le développement du produit depuis l'idée jusqu'à la commercialisation, en s'assurant de la faisabilité industrielle des produits
- les mises en œuvre des actions de promotion et de communication : publicité, presse, matériel spécifique, animations et
- sous la responsabilité du responsable du pôle Céréco, vous êtes le responsable de la stratégie et de la gestion marketing
- vous réalisez une veille économique et technologique afin de surveiller les tendances du marché, d'analyser les besoins et attentes des consommateurs
Exigences
- A pourvoir dès que possible
- on parle de vous comme d'une personne curieuse, rigoureuse, tenace, créative, avec une bonne hauteur de vue ? Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente ?
- vous avez une sensibilité accrue aux produits et aux process de développement et de fabrication
- de formation Bac +5 dans le domaine du marketing ou dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience aguerrie de minimum 5 ans sur un poste similaire
- vous êtes également reconnu pour vos qualités managériales
- poste en CDI, temps plein
- si vous vous reconnaissez au travers cette annonce, alors envoyez-nous votre candidature
- modalités
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME