CERELIA Salaire
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Liévin
RUE FRANCOIS JACOB, 62800 LIEVIN
SIREN:
419397104
Production

Les salaires sur les positions chez CERELIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CERELIA recrute pour des postes:

chef de produit

Rémunération

  • 45 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maîtrisez le mix marketing, savez recommander un plan stratégique et un pipeline d'innovation
  • vous avez des aptitudes à traduire les insights consommateurs en concept produit pertinents
  • vous maîtrisez le P&L, les analyses panels distri/conso et les KPIs
  • vous démontrez de capacités à mettre en place différents types de méthodologie d'études conso quantitatives et qualitatives
  • formation : Issu d’une formation BAC + 5, type école de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing
  • expérience : Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que chef de produit agroalimentaire ou grande consommation avec de solides compétences en gestion de projets d’innovation-rénovation. Une expérience en marketing MDD est un plus
  • vous justifiez d’une bonne connaissance du marché de l'agroalimentaire et de la GMS
  • vous maîtrisez la gestion de projets d'innovation et de rénovation majeur dans un environnement international

Responsabilité

  • veille: Vous assurez la veille tendance marchés et insights conso pour nourrir la réflexion de l’équipe marketing et R&D
  • portefeuille produits: vous recommandez l’architecture de votre portefeuille produits en tenant compte de la segmentation consommateurs et shoppers de votre catégorie
  • coordination développement business de la catégorie sur les marchés Européen : vous contribuez à la définition et à l’alignement des marchés sur le pipeline d’I&R Européen, vous organisez les project reviews avec les autres marchés, vous analysez et suivez les performances et résultats des lancements et recommandez/coordonnez la mise en œuvre des plans d’actions correctifs

assistant qualité

Rémunération

  • 28 € net mensuel
  • 28 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous validez le référencement des fournisseurs d’ingrédients et d’emballages vis-à-vis des exigences qualité
  • vous êtes garant du risque de fraudes sur les matières premières et les emballages
  • vous traduisez ces analyses en exigences fournisseurs et en plan de surveillance que vous communiquez
  • vous analysez la documentation fournisseurs pour en valider la conformité et en tirer les informations nécessaires à l’élaboration de l’analyse des dangers
  • vous travaillez en relation étroite avec différents services et sites du groupe
  • vous analysez les effets de la variabilité de la qualité des matières premières sur le produit fini et vous proposez des ajustements des spécifications le cas échéant D’une manière générale, vous veillez au respect des spécifications, de la réglementation et des exigences clients par les fournisseurs
  • vous analysez les effets de la variabilité de la qualité des matières premières sur le produit fini et vous proposez des ajustements des spécifications le cas échéant

Exigences

  • vous avez de préférence travaillé sur au moins l’une des familles de matières premières correspondant à notre activité
  • vous connaissez les principes et exigences de la relation clients/fournisseurs de matières premières et d’emballages
  • vous avez des connaissances sur les aspects technologiques et réglementaires des ingrédients et emballages
  • vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vous savez construire et animer des partenariats et cela vous motive au quotidien
  • des déplacements sont à prévoir en France #AGRO
  • vous êtes rigoureux , organisé et persévérant
  • vous vous reconnaissez dans ce profil ? Merci d’envoyer votre CV et LM à xxxxxxxxxxxxxxxxxxx sous la référence CE/APQF/22

assistant administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous gérez un nouveau service consommateurs pour de nouvelles marques acquises
  • vous participez à la planification et à l'organisation des bilans, visites, audits clients ainsi qu'à leur suivi
  • vous effectuez les relectures d'emballage en lien avec la gestion des cahiers des charges qualité packaging
  • vous assurez le traitement administratif des réclamations clients et consommateurs ainsi que les non-conformités analytiques clients
  • vous assurez la collecte des données pour le suivi des objectifs et des indicateurs qualité
  • vous assurez la gestion administrative de l'ensemble des documents liés à l'activité du pôle Qualité Clients afin de mettre à disposition une base documentaire fiable
  • vous soutenez les chargés qualité dans la rédaction des cahiers des charges clients
  • vous répondez aux demandes diverses des clients et consommateurs

Exigences

  • une expérience concluante en alternance pourra être prise en compte
  • connaissances préalables dans les normes qualité IFS, BRC, biologiques, hygiène
  • connaissance des réglementations liées à la conformité des étiquetages
  • connaissance des outils de gestion des réclamations clients et consommateurs
  • vous êtes doté d'une aisance relationnelle. Vous communiquez clairement et avec assurance. Vous êtes autonome, rigoureux , réactif et dynamique
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

responsable maintenance

Rémunération

  • cadre. Rémunération selon profil

Responsabilité

  • la participation active aux projets d’investissements et leur mise en place
  • la maintenance des bâtiments dans le respect des diverses réglementations, notamment environnementales
  • la gestion de l’activité : curatif, préventif et amélioratif

Exigences

  • management d’équipe
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, vos capacités à prendre des décisions et à mener différents sujets de front
  • gestion de budget
  • vos qualités managériales sont reconnues
  • maîtrise des outils de gestion de la performance et d’amélioration
  • maîtrise des installations de production

contrôleur de gestion

La langue

  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • identifier des opportunités de réduction des coûts
  • participer aux clôtures mensuelles et annuelles en étroite collaboration avec l'équipe de comptabilité
  • participer aux clôtures mensuelles et annuelles en étroite collaboration avec l’équipe de comptabilité
  • suivre des dépenses externes, les frais de personnels et analyser les écarts éventuels
  • calculer les provisions nécessaires pour les clôtures
  • suivre les demandes d'investissements
  • suivre les KPIs usine, analyser la performance et participer aux meetings réguliers avec les équipes opérationnelles
  • encadré et formé par le Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, vous serez principalement impliqué dans l'accompagnement des départements supports et administratifs

Exigences

  • vous justifiez au minimum d’une première expérience de stage en finance / contrôle de gestion
  • vous justifiez au minimum d'une première expérience de stage en finance / contrôle de gestion
  • vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse
  • vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse
  • vous intégrez un Master I ou II en Finance/Contrôle de gestion pour la rentrée de septembre 2022 et souhaitez consolider votre parcours de formation en alternance
  • vous avez un diplôme de niveau Master en Finance/Contrôle de gestion. Vous justifiez au minimum d'une première expérience en finance / contrôle de gestion
  • vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse. Enfin, vous avez un véritable attrait pour le milieu industriel
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans

technicien

Responsabilité

  • réalisation des travaux de gestion de laboratoire
  • vous participez à l'installation et à la mise en place d'un laboratoire de développement et d'analyse
  • vous intervenez sur la proposition et la mise au point de méthodes d'analyse
  • vous réalisez les analyses physico-chimiques sur les produits finis et les matières premières : ph, TTA, oxymétrie, farinographe, AW…
  • réalisation des échantillons et évaluation des produits
  • vous assurez la gestion et la surveillance des équipements de laboratoire
  • prendre part aux travaux d’évolution et de modifications de l’outil de production
  • participer aux opérations courantes de maintenance préventive sur les différents outils

Exigences

  • vous avez des connaissances en qualité, nutrition et sécurité alimentaire
  • vous avez nécessairement travaillé avec des matrices complexes
  • expérience 1 à 7 ans
  • formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 de type biochimie
  • vous êtes titulaire d’un bac et préparez un BAC +2 ou une Licence ?
  • vous connaissez au moins l'un des domaines suivants : farine, matières grasses, ingrédients de panification , poudres levantes, levures
  • vous avez un état d’esprit positif, travaillez en équipe et êtes force de proposition ?
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

business developer

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr

assistant achats

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre sens du service et vous avez à cœur de résoudre les problèmes
  • formation : Vous êtes diplômé d’un bac +2 / BTS / DUT type Comptabilité / Gestion / Achats ou généraliste
  • vous avez par exemple déjà occupé un poste d’Assistant contrôle de gestion / Aide-comptable / Assistant achats… Une expérience dans un contexte multisites et/ou dans une industrie agroalimentaire est un plus

Responsabilité

  • vous êtes support des acheteurs dans la construction et l’analyse des appels d’offres : Vous participez à la réalisation des appels d’offres Vous rédigez des contrats et en suivez les signatures Vous participez aux réunions achats et rédigez les comptes-rendus
  • vous gérez les achats dans notre ERP , sur le périmètre matières premières et packaging : En lien avec tous les sites de la B.U., vous suivez les contrats et vous vous assurez des liens entre les commandes et les contrats Vous créez les codes articles et les fournisseurs dans l’outil Vous mettez à jour les prix d’achats et les différentes informations : codes, contrats, FIA

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 8 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recherche des organismes de formation adaptés au besoin des équipes
  • planification des actions de formation, organisation des groupes
  • proposer et mettre en place un process d’évaluation des formations
  • mise à jour des définitions de fonctions
  • vous serez le/la référent stagiaires et alternants
  • au sein de la DRH de Cérélia, vous travaillez au sein de l’équipe développement Ressources Humaines et Communication interne, composée de 3 personnes et basée au siège de l’entreprise
  • vous participez activement aux process et projets RH
  • sourcing et préqualification des candidats

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et vos qualités rédactionnelles
  • vous disposez d’un esprit critique qui vous permet d’être force de proposition et aimez prendre des initiatives
  • vous possédez un bon sens du relationnel qui vous permet d’appréhender facilement des contextes, métiers, interlocuteurs nouveaux et diversifiés
  • formation/expérience : Vous préparez un Master I ou II en management des ressources humaines
  • curieux et rigoureux , vous avez envie de vous investir au sein de notre entreprise pour apprendre, consolider votre parcours de formation et développer votre employabilité
  • vous justifiez idéalement d’un 1er stage dans les domaines suivants : formation, recrutement ou GPEC dans un environnement polyvalent

electromécanicien

Responsabilité

  • assister, contrôler et aider sur la chaîne de production pour des réglages mécaniques électriques ou pneumatiques
  • identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes et définir les actions correctives immédiates
  • vous intervenez sur les outils de production pour assurer le bon fonctionnement des installations dans le respect des coûts de la qualité et du délai
  • maintenir le matériel en état de fonctionnement en fonction des besoins et du plan préventif
  • réaliser les plans de pièce
  • participer quotidiennement à l’AIC et travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe
  • revoir quotidiennement les QRQC avec votre responsable pour prendre en charge les travaux à réaliser
  • renseigner la GMAO

Exigences

  • vous avez de très bonnes connaissances dans la mécanique, l’électricité, le pneumatique, l’hydraulique ; ainsi qu’en automatisme et robotique
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • vous êtes rigoureux, réactif
  • vous avez un état d’esprit positif, travaillez en équipe et êtes force de proposition