CERFRANCE Aveyron - Rodez Salaire
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Rodez
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Les salaires sur les positions chez CERFRANCE Aveyron - Rodez
CERFRANCE Aveyron - Rodez recrute pour des postes:
juriste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- bon relationnel auprès des clients
- discretion, dynamisme, et rigueur dans le travail
- excellent esprit d'équipe
- qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Rémunération
- primesRémunération selo
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- bon relationnel
- curiosité d'esprit
- L'aptitude à l'utilisation d'outils informatiques
Rémunération
- mensuel de 1871,50 Euros à 1871,50 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- rattaché au pôle conseil du Cerfrance Aveyron et sous la responsabilité directe du responsable d'agence, vous serez amené à faire les déclarations PAC dans l'une des agences du Cerfrance Aveyron
experte comptable
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Exigences
- contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
- adaptation à l'activité et régime fiscal du client
- connaître les techniques d'optimisation
- maîtriser la technique fiscale et comptable
- maîtriser les outils professionnels
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- primesRémunération selo
- mensuel de 2414,58 Euros à 2414,58 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- S'assurer de la bonne application des méthodes comptables
- recevoir les prospects et réaliser des propositions tarifaires
- intervention auprès des clients en tant que conseil
- organiser les relances créances clients et la gestion des clients douteux
- vous serez en charge de la révision d'une partie des dossiers ainsi que de la supervision de l'ensemble des dossiers du bureau
- participer à la formation et encadrer l'accompagnement des débutants
- participation aux groupes de travail transversaux
- implications sur les dossiers en forte demande et avec des spécificités techniques et/ou de gouvernance
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
assistante juridique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Selon le profil et l'expérience
- Salaire brut : Chèque repasRémunération selo
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents droit rural
Exigences
- Grande aisance rédactionnelle
- Maîtrise outil informatique
- Respectez de la confidentialité
- Rédiger des actes / procédures juridiques
- Connaissance environnement pro (agriculteurs/ACS)
- Volontaire et capacité d'adaptation
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Rémunération selon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité
Exigences
- Codifier une facture
- Adaptation à l’activité et régime fiscal du client
- Homme/femme de dialogue et de partage
- Maîtriser la technique comptable et fiscale de bas
- Véritable soutien technique sur l’agence
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
assistant juridique
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Selon le profil et l'expérience
- Salaire brut : Chèque repasRémunération selo
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents droit rural
Exigences
- Rédiger des actes / procédures juridiques
- Bon relationnel auprès clients et collègues
- Goût pour l’apprentissage
- Grande aisance rédactionnelle
- Méthodique et grandes capacités d’organisation
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
- B - Véhicule léger
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéRémunération à partir de 2600 € bruts mensuels pour 1 ETP et plus selon expérience.
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Informatique ou gestion de projet
Exigences
- Bon relationnel
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Curieux, enthousiaste et à l’écoute
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Autorisation
- B - Véhicule léger
directeur d'agence
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- fédérer et manager
- gérer en mode projet
- interagir avec les partenaires
- maîtrise de la technique comptable & fiscale
Rémunération
- primesRémunération selo
Responsabilité
- vous managez une équipe de 4 collaborateurs que vous avez à cœur de fédérer et de faire grandir
- sous la responsabilité de la directrice déléguée, votre rôle est de développer notre activité auprès de l'ensemble des CUMA aveyronnaises
- en collaboration directe avec le Président de l'OMGA Lot-Aveyron, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie définie par le Conseil d'Administration comme de la saine gestion de l'entreprise
- avec le souci constant d'être au service de l'ensemble des adhérents, vous veillez tout particulièrement à la gestion de la production, au suivi de l'activité et à la qualité des dossiers réalisés par vos collaborateurs
- vous êtes la cheville ouvrière du relationnel avec le Président, les Administrateurs et les Associations de Gestion et de Comptabilité partenaires
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
assistante juridique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- rédiger des actes / procédures juridiques
- aisance relationnelle et rédactionnelle
- connaissance environnement pro
- grande écoute et volontaire
- maîtrise indispensable de l'outil informatique
- rigoureux , méthodique
Rémunération
- chèque repasRémunération selo
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
assistante comptable
Type de contrat
- CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Selon le profil et l'expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Bon relationnel
- Connaissance de logiciels métiers (ISACOMPTA)
- Maîtrise de l’outil bureautique (pack office)
- Respect de la confidentialité
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs