CERFRANCE Aveyron - Rodez Salaire

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  Rodez
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Les salaires sur les positions chez CERFRANCE Aveyron - Rodez

CERFRANCE Aveyron - Rodez recrute pour des postes:

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • bon relationnel auprès des clients
  • discretion, dynamisme, et rigueur dans le travail
  • excellent esprit d'équipe
  • qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Rémunération

  • primesRémunération selo

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • bon relationnel
  • curiosité d'esprit
  • L'aptitude à l'utilisation d'outils informatiques

Rémunération

  • mensuel de 1871,50 Euros à 1871,50 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • rattaché au pôle conseil du Cerfrance Aveyron et sous la responsabilité directe du responsable d'agence, vous serez amené à faire les déclarations PAC dans l'une des agences du Cerfrance Aveyron

experte comptable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • adaptation à l'activité et régime fiscal du client
  • connaître les techniques d'optimisation
  • maîtriser la technique fiscale et comptable
  • maîtriser les outils professionnels

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • primesRémunération selo
  • mensuel de 2414,58 Euros à 2414,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • S'assurer de la bonne application des méthodes comptables
  • recevoir les prospects et réaliser des propositions tarifaires
  • intervention auprès des clients en tant que conseil
  • organiser les relances créances clients et la gestion des clients douteux
  • vous serez en charge de la révision d'une partie des dossiers ainsi que de la supervision de l'ensemble des dossiers du bureau
  • participer à la formation et encadrer l'accompagnement des débutants
  • participation aux groupes de travail transversaux
  • implications sur les dossiers en forte demande et avec des spécificités techniques et/ou de gouvernance

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante juridique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon le profil et l'expérience
  • Salaire brut : Chèque repasRémunération selo

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents droit rural

Exigences

  • Grande aisance rédactionnelle
  • Maîtrise outil informatique
  • Respectez de la confidentialité
  • Rédiger des actes / procédures juridiques
  • Connaissance environnement pro (agriculteurs/ACS)
  • Volontaire et capacité d'adaptation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Rémunération selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents comptabilité

Exigences

  • Codifier une facture
  • Adaptation à l’activité et régime fiscal du client
  • Homme/femme de dialogue et de partage
  • Maîtriser la technique comptable et fiscale de bas
  • Véritable soutien technique sur l’agence
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

assistant juridique

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon le profil et l'expérience
  • Salaire brut : Chèque repasRémunération selo

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents droit rural

Exigences

  • Rédiger des actes / procédures juridiques
  • Bon relationnel auprès clients et collègues
  • Goût pour l’apprentissage
  • Grande aisance rédactionnelle
  • Méthodique et grandes capacités d’organisation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéRémunération à partir de 2600 € bruts mensuels pour 1 ETP et plus selon expérience.

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Informatique ou gestion de projet

Exigences

  • Bon relationnel
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Curieux, enthousiaste et à l’écoute
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur d'agence

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • fédérer et manager
  • gérer en mode projet
  • interagir avec les partenaires
  • maîtrise de la technique comptable & fiscale

Rémunération

  • primesRémunération selo

Responsabilité

  • vous managez une équipe de 4 collaborateurs que vous avez à cœur de fédérer et de faire grandir
  • sous la responsabilité de la directrice déléguée, votre rôle est de développer notre activité auprès de l'ensemble des CUMA aveyronnaises
  • en collaboration directe avec le Président de l'OMGA Lot-Aveyron, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie définie par le Conseil d'Administration comme de la saine gestion de l'entreprise
  • avec le souci constant d'être au service de l'ensemble des adhérents, vous veillez tout particulièrement à la gestion de la production, au suivi de l'activité et à la qualité des dossiers réalisés par vos collaborateurs
  • vous êtes la cheville ouvrière du relationnel avec le Président, les Administrateurs et les Associations de Gestion et de Comptabilité partenaires

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • connaissance environnement pro
  • grande écoute et volontaire
  • maîtrise indispensable de l'outil informatique
  • rigoureux , méthodique

Rémunération

  • chèque repasRémunération selo

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

assistante comptable

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon le profil et l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Bon relationnel
  • Connaissance de logiciels métiers (ISACOMPTA)
  • Maîtrise de l’outil bureautique (pack office)
  • Respect de la confidentialité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs