sens du service / Disponibilité / Adaptabilité / Réactivité / Polyvalence
rigueur / Autonomie / Force de proposition
aisance rédactionnelle
capacité à anticiper et prioriser
Responsabilité
assurer le secrétariat particulier de la Présidente en lien avec les élus et le Directeur Général
assurer et coordonner l accueil physique et téléphonique des services généraux
assister les élus dans leurs missions transversales en lien avec la Présidente, le Directeur Général et l équipe de direction
communication externe / Marketing et Commercial
assurer la gestion du courrier postal et numérique entrants et sortants des services généraux
gérer les présences et les indemnités des élus avec le service financier
anticiper et préparer les réunions des instances en relation avec le Directeur Général
coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des activités visant à seconder la Direction
secrétaire comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
assurer un accueil téléphonique
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
enregistrer des opérations comptables
renseigner un client
Rémunération
annuel de 21000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
au sein de notre agence de Saint Flour et en lien avec la direction du site, vous assurerez les missions suivantes:- Accueil physique- Accueil Téléphonique- Gestion du courrier- Tâches administratives diverses - Saisie Comptable- Déclarations de TVA
commercial
Rémunération
28 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
assistante comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
logiciels comptables
saisir les factures
Rémunération
annuel de 20500,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
juriste
Exigences
débutant accepté
bac+5 et plus ou équivalents droit - M2 droit des affaires/des sociétés
directeur
Responsabilité
propose et participe à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise sur son secteur
assure la qualité et la rentabilité des activités de son secteur
assure l’accueil et la gestion des prospects
evalue et prévient les risques
réalise les entretiens des collaborateurs de son secteur
assure le développement commercial de son secteur
assure le développement de l’offre de services sur son secteur
assure une veille technique et organisationnelle sur son secteur
Exigences
connaissance du marché et de son environnement
formation supérieure
ecoute et communication
sens de la relation client
leadership
responsable paie
Responsabilité
management technique d'une équipe de gestionnaires de paies
paramétrage de la paye
assurer une veille
assurer une mission de développement commercial du service
contrôler des dossiers, des bulletins de paie
établir et contrôler la paie de l'entrée à la sortie du salarié dans un environnement multi-conventionnel
établir et contrôler les différentes déclarations sociales
répondre aux questions d'ordre social
Exigences
bon relationnel
diplôme et/ou expérience significative dans le domaine de la paie souhaités
rigueur
polyvalence
assistante juridique
Responsabilité
accueil physique et téléphonique du service
réalisation et dépôt de formalités
secrétariat juridique du service
Exigences
aisance rédactionnelle
outils bureautiques
réaliser une gestion administrative
réaliser une recherche documentaire
rédiger des actes / procédures juridiques
droit des sociétés et droit rural
retrouvez l'annonce détaillée sur le site de Pôle emploi
expérience : Débutant accepté
technicienne
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
effectuer une assistance technique
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
exemple : travailler efficacement sans responsable