CESAL Salaire
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Joigny
RUE DES ENTREPRENEURS, 89300 JOIGNY
SIREN:
814953741
Commerce

Les salaires sur les positions chez CESAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien de maintenance

Comparaison des salaires — technicien de maintenance

Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LES ECRANS D ALENCON 2500 € +4.2%
HALL U NEED 2500 € +4.2%
VOSSLOH COGIFER 2500 € +4.2%
CESAL 2292 € -4.5%
DEPANNAGE INFORMATIQUE 31 2240 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 292 €/mois

Salaire net / mois

~1 788 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 480 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technicien de maintenance 2 292 € 2 480 € -7,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CESAL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien de maintenance
2292 €
14%
2607 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 788 €
/ mois
Cotisations
504 €
/ mois
Brut
2 292 €
/ mois
Net annuel
21 457 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CESAL recrute pour des postes:

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - comme livreur installateur

Exigences

  • méthodes de plan de tournée
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

dépanneuse en électroménager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en electromenager

Exigences

  • localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • réparer une pièce défectueuse
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • en fonction de l'experience

technicien

Rémunération

  • rémunération sur 13 mois entre 24/26K brut annuel selon profil
  • 24 000,00€ à 26 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • autonome
  • connaissances en petites plomberies
  • ponctuel
  • connaissances dans le bâtiment
  • petits travaux de serrurerie
  • travail d’équipe
  • bon relationnel

Responsabilité

  • petites manutentions
  • entretiens préventifs et curatifs sur les parties communes des résidences
  • relanping
  • dépannage sur des serrures électroniques
  • dépannages
  • toute demande de la part du manager
  • au service des demandes d’intervention des étudiants et sa hiérarchie, le technicien polyvalent sera amené à s’adapter à des missions différentes en fonction de son service de jour ou de nuit
  • un protocole sanitaire est en place au sein de Césal afin de garantir une sécurité maximale pour nos salariés

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • comptable fournisseurs EXPECTRA - 91- STE GENEVIEVE DES BOISNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable fournisseur Vous aurez en charges :La saisie des factures fournisseursL'analyse et la régularisation des comptes fournisseursLe...Intérim - Temps pleinPublié il y a 14 joursIntérimTemps plein
  • comptable fournisseurs junior ANVERGURE INTERIM - 75- PARIS 13Sous la supervision du responsable comptable fournisseurs, vous assurerez les missions suivantes :- Réception, scan, saisie et archivage des factures- Rapprochement entre les commandes, les...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein

Exigences

  • 5 ans- sur le même type de posteCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilité

assistant de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • fixe les rendez-vous et les confirme
  • le comité de direction de CESAL est composée d’un Directeur Général, d'un Directeur Administratif et Financier, d'une Directrice de la Clientèle et d’un Directeur du Patrimoine
  • CÉSAL est une association loi 1901 qui a pour objet essentiel de contribuer au logement des étudiants, enseignants et personnels sur le campus de Gif-sur-Yvette et à la vie associative sur ce campus, ainsi que gérer des locaux communs et des espaces verts associés
  • organise le planning de travail et le suivi d'activités du comité de direction
  • assure l'accueil des visiteurs
  • organise les déplacements
  • réceptionne, saisit et expédie les courriers
  • la Direction de CESAL assume ses fonctions sous le contrôle du Bureau, dans le cadre de délégations approuvées par le Conseil d’Administration

Exigences

  • la connaissance de l’environnement immobilier ou hôtelier est un plus
  • assistant de direction ou similaire: 5 ans
  • titulaire d’un diplôme bac+2 à bac+3 minimum, vous avez une première expérience de 5 ans et plus dans un poste similaire
  • date de prise de poste : Dès que possible

assistant de gestion

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • organisation et suivi des états des lieux entrants et sortants en collaboration avec la direction du patrimoine
  • accueillir les résidents, savoir les informer et donner suite à leurs requêtes
  • élaborer et constituer les dossiers d’accueil des résidents
  • gérer les quittancements
  • promouvoir l'offre locative
  • analyse et gestion des situations d'impayés
  • actualiser les informations communiquées aux résidents et répondre à leurs demandes et réclamations
  • mettre à jour les bases de données locataires

Exigences

  • assistant de gestion locative en alternance ou similaire: 3 ans

directeur général

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • gestion administrative
  • gestion budgétaire
  • connaître les spécificités des logements sociaux et privés
  • gestion d’équipe
  • définir et faire appliquer des stratégies d’entreprise
  • prise de décision, autonomie, orienté résultats, orientation qualité client, aptitude à motiver et à fédérer
  • management stratégique, responsabilité/délégation aux directeurs et responsables de pôle
  • niveau d'étude minimum requis : Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent dans le milieu du droit immobilier, des sciences humaines et sociales ou de responsable de résidences sociales

Responsabilité

  • la préparation, l'exécution et le suivi du budget
  • L'organisation des entrées et sorties
  • L'organisation des équipes salariées de Césal
  • la relation avec les sous-traitants divers
  • et plus généralement l'ensemble des mesures propres à assurer la sécurité des biens et des personnes
  • la coordination de la maitrise d'ouvrage chargée des travaux
  • la relation avec les délégués du personnel
  • le maintien de l'ordre, de la propreté

technicien de maintenance

Rémunération

  • Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros