Les salaires sur les positions chez CESAM

CESAM recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • horaire de 12,90 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1956,00 Euros à 2047,00 Euros sur 12 mois

entrepreneur

Type de contrat

  • indépendant / freelance

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 53%

esthéticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vendre une prestation ou un produit

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

formateur

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 52%

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • utilisation d'outillages électroportatifs
  • utilisation d'outillages manuels
  • vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
  • identifier les opérations de montage, assemblage, retouche
  • surveiller l'assemblage de pièces
  • marquer un produit non conforme

Rémunération

  • 1500 euros net

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux + 4 heures sup/semaine

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

directeur

Exigences

  • issu d’une formation commerciale vous avez l'appétence des hautes technologies et notamment des dispositifs médicaux
  • vous êtes un professionnel de la relation commerciale
  • manager une équipe actuellement composée de 4 personnes
  • vous jouissez à la fois d'une expérience mini 5 ans, de terrain et de management de la force de ventes
  • bâtir la stratégie commerciale et travailler sur le plan d'action
  • vous êtes reconnu pour vos qualités commerciales, d'animateur, de fédérateur d'équipe et savez faire preuve d'autonomie
  • travailler activement avec le département marketing pour alimenter le portefeuille de prospection/suivi de nouveaux clients
  • leadership, développeur, animateur sont les atouts indispensables

référent

Rémunération

  • 1 789,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • sécuriser et donner du sens au parcours
  • assurer le suivi auprès des différents acteurs du parcours
  • accompagner le stagiaire dans la recherche de réponses aux besoins identifiés en s'appuyant sur la cartographie des ressources sociales

Exigences

  • conseiller en insertion professionnelle: 1 an

commerciale

Exigences

  • amoureux du téléphone, redoutable commercial, pugnace mais aussi très à l'écoute et ambitieux sont les qualités essentielles pour pouvoir postuler
  • votre expérience réussie dans la vente de services, assurances, croisières, solutions financières, formations.... couplée avec la maitrise informatique d'une base de donnée est indispensable

animatrice socioculturel

Responsabilité

  • mise en oeuvre d'un dispositif d'accueil et d'accompagnement à l'intégration de publics réfugiés
  • mettre en place les parcours correspondants aux besoins identifiés en mobilisant les ressources du territoire et en partenariat avec les acteurs locaux
  • développer et animer les Partenariats
  • assurer la mise en parcours et le suivi d'un public réfugié Identifier les besoins des personnes accompagnées : logements / vie sociale / culture / pratiques sportives Mettre en place les parcours correspondants aux besoins identifiés en mobilisant les ressources du territoire et en partenariat avec les acteurs locaux Accompagner les personnes dans leurs démarches Assurer le suivi qualitatif des parcours
  • assurer le suivi qualitatif des parcours
  • accompagner les personnes dans leurs démarches
  • identifier les besoins des personnes accompagnées : logements / vie sociale / culture / pratiques sportives
  • développer et animer les Partenariats Développer les relations partenariales avec les acteurs du territoire de Dijon Métropole Initier de nouveaux projets en lien avec les besoins du territoire et en partenariat avec les acteurs locaux Concevoir et animer des actions en partenariat avec les structures de territoire

Rémunération

  • 1 762,00€ /mois

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • connaître et comprendre l’organisation institutionnelle
  • connaissances :  Connaître et comprendre l’organisation institutionnelle
  • animateur socioculturel / animatrice socioculturelle ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

animatrice

Responsabilité

  • mettre en place les parcours correspondants aux besoins identifiés en mobilisant les ressources du territoire et en partenariat avec les acteurs locaux
  • développer et animer les Partenariats
  • assurer le suivi qualitatif des parcours
  • initier de nouveaux projets en lien avec les besoins du territoire et en partenariat avec les acteurs locaux
  • accompagner les personnes dans leurs démarches

Salaire moyen national

2587 €