CESAP - PÔLE DES ESMS DE L?OISE Salaire

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  Clermont-Ferrand
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Les salaires sur les positions chez CESAP - PÔLE DES ESMS DE L?OISE

CESAP - PÔLE DES ESMS DE L?OISE recrute pour des postes:

secrétaire

Responsabilité

  • le relais entre l’établissement et le Pôle
  • la gestion des tenues de travail des professionnels
  • L’accueil, les renseignements et l’orientation des résidents, de leur famille et de toute personne se présentant à l’accueil
  • L’émission et la transmission des bons de commande au service comptabilité
  • vous êtes responsable de l’élaboration, la mise à jour et le classement des ressources documentaires de l’établissement
  • la commande des repas des résidents
  • la gestion de diverses commandes
  • la gestion de la caisse

Exigences

  • débutant , Expérimenté
  • une connaissance du polyhandicap ou du secteur médico-social serait un plus pour postuler à ce poste
  • bac + 2

responsable qualité

Responsabilité

  • apportez la guidance méthodologique dans l’élaboration des outils et documents qualité dans une logique d’harmonisation des pratiques
  • suivez le Comité de pilotage qualité et les groupes de travail thématiques et menez des actions de communication autour de la qualité dans les établissements du Pôle
  • pilotez la démarche méthodologique de gestion des risques et définissez les plans d’actions issus des évènements indésirables, plaintes et réclamations du pôle
  • consolidez et suivez le PACQ du pôle et assurez le reporting qualité
  • dans le cadre de la mise en œuvre d’une politique qualité portée par la Direction Générale de l’Association, vous exercez vos fonctions au sein des établissements du Pôle Oise, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable Qualité Associative
  • A ce titre, vous mettez en œuvre, animez et pérennisez la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement des usagers au sein des établissements et service du Pôle, en intégrant la gestion des risques
  • assurez la veille des évolutions réglementaires et techniques
  • vous participez au déploiement de la culture et du système qualité, au niveau des équipes de terrain et au sein des services supports

Exigences

  • vous maitrisez les outils bureautiques et les méthodes et outils de la qualité
  • expérimenté
  • doté d’un bon relationnel, vous faites preuve de ténacité, de rigueur et d’un véritable sens de la pédagogie et de la communication
  • bac + 3 à Bac + 5

responsable rh

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • vous êtes rigoureux et organisé et savez organiser le travail d’un service et des membres d’une équipe

Responsabilité

  • vous êtes garant de la bonne application du droit du travail et conventionnel
  • missions : Sous l’autorité de la Direction du pôle, en lien avec les cadres hiérarchiques des établissements, votre priorité est de garantir la bonne administration du personnel et des paies ainsi que la bonne gestion des temps de travail sur un périmètre de 300 emplois
  • professionnel expérimenté et reconnu en gestion administrative du personnel
  • dans un deuxième temps, vous serez chargé de la déclinaison opérationnelle de la politique RH associative afin dans le cadre du développement RH
  • pour se faire, vous managez une équipe RH locale composée de 2 personnes et travaillez en lien étroit avec la direction des ressources humaines au Siège et son service paie centralisé

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

agent de service

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • niveau Bac
  • débutant accepté

Responsabilité

  • est garant de la bonne hygiène des locaux en respectant le planning de travail
  • L’agent d’entretien des locaux effectue l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux
  • le/la professionnel s’assure de la gestion des lieux de travail
  • gère les stocks de produits, respecte les règles de sécurité et appliquer les procédures existantes
  • veille au bon usage du matériel, à son entretien et à son stockage, et signaler tout dysfonctionnement éventuel
  • pour garantir à chaque personne un accompagnement global et personnalisé, les établissements se sont dotés d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et complémentaire, experte dans le domaine du polyhandicap
  • utilise le matériel et les produits mis à disposition selon les consignes de sécurité applicables
  • L’établissement se situe en centre-ville, favorisant ainsi l’inclusion sociale et la participation citoyenne des usagers

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

éducateur spécialisé

Responsabilité

  • participer à la vie quotidienne des résidents
  • apporter un accompagnement spécialisé aux personnes afin de soutenir leur projet de vivre à domicile
  • animer, coordonner et réguler l'équipe dans son travail quotidien, en étant garant de la continuité de l’accompagnement
  • offrir une alternative à une prise en charge institutionnelle complète
  • préparer, mettre en place et suivre les projets personnalisés pour deux groupes de 8 résidents chacun, selon la procédure en vigueur
  • proposer une réponse territoriale pour tous
  • participer aux différentes réunions
  • éviter les ruptures de parcours d’accompagnement

Exigences

  • expérimenté
  • diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
  • diplôme d'éducateur spécialisé et expérience antérieure dans le fonction exigés
  • esprit d'équipe
  • capacité de recul et d'analyse
  • permis B et véhiculé
  • débutant , Expérimenté , Confirmé

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

psychomotricien

Responsabilité

  • vous collaborerez à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement
  • vous interviendrez sur les groupes "classes" afin de mettre en place des activités facilitant le développement psychomoteur
  • vous participerez à l’analyse des pratiques professionnelles ainsi qu’à la démarche qualité des établissements
  • vous réaliserez des bilans et des évaluations régulières
  • vous animerez des ateliers pluridisciplinaires autour de la motricité, de la sensorialité, de la communication

Exigences

  • aucune expérience
  • diplôme d'état requis

Neuropsychologue

Responsabilité

  • entretiens d’admission et entretiens familiaux de suivi
  • principales missions et activités
  • bilans cognitifs et séances de réhabilitation en individuel et ou en petits groupes
  • accompagnement psychologique individuel des enfants
  • participation au travail pluridisciplinaire
  • écoute ponctuelle des professionnels de l’établissement et régulation d’équipe dans un travail en binôme avec le chef de service

Exigences

  • master 2 professionnel
  • aucune expérience
  • permis B et véhicule

infirmier

Avantages

  • salle de sport

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • infirmier Diplômé d'Etat
  • poste en CDI à temps plein
  • débutant accepté

Responsabilité

  • établir un projet de soins à partir des observations et des données cliniques
  • assurer le confort et le bien-être par des soins adaptés
  • réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'IDE
  • les lieux de vie des usagers bénéficient de l’ensemble des équipements nécessaires à un accompagnement quotidien adapté
  • = > Participation aux réunions cliniques et institutionnelles et implication dans le projet d'établissement ainsi que dans le projet individuel de l’usager
  • recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de l’usager et de son entourage
  • assurer la traçabilité des informations et garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmiers informatisé
  • une équipe éducative

aide soignant

Avantages

  • salle de sport

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • diplôme d’Etat Aide-Soignant exigé
  • débutant accepté

Responsabilité

  • participer à l’élaboration et la mise en place du projet personnalisé d’accompagnement des usagers
  • participer à l’analyse du contexte de vie d'une personne
  • veiller à l’environnement du résident : hygiène de la chambre, du mobilier, confort de l’installation du résident
  • accompagner les usagers lors des soins d’hygiène et de confort
  • les lieux de vie des usagers bénéficient de l’ensemble des équipements nécessaires à un accompagnement quotidien adapté
  • participer aux transmissions des observations orales et écrites sur les supports adéquats
  • participer au maintien ou à l’amélioration de leurs capacités, les stimuler
  • participer à la démarche qualité de l’établissement

educateur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • etre titulaire d'une licence STAPS option "APA et santé"
  • connaissances du polyhandicap appréciées
  • empathie, capacité d’écoute et d’adaptation, à l’état des usagers et de la famille
  • dynamique et souriant, confiant dans les capacités des enfants
  • permis B obligatoire : les déplacements sont nombreux sur le territoire, autour du noyonnais et de Clermont
  • diplôme d'état requis

Responsabilité

  • développer, organiser, animer et encadrer des séances d'activités physiques avec des prises en charge individuelles ou collectives
  • participer aux séances d'appareillage
  • participer aux consultations spécialistes de Médecine Physique et de Réadaptation sur site
  • participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
  • participer à l'élaboration du Projet Personnalisé des usagers
  • vous faites le lien avec les parents et avec la fratrie et les accompagnez dans leur questionnement et leur relation
  • élaborer et construire le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sa famille
  • participer aux réunions pluridisciplinaires