CESAP - POLE OISE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Clermont
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez CESAP - POLE OISE

CESAP - POLE OISE recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 850,00€ à 3 249,00€ par mois

Exigences

  • diplôme d'éducateur spécialisé et expérience antérieure dans le fonction exigés

Responsabilité

  • participer à la vie quotidienne des résidents
  • animer, coordonner et réguler l'équipe dans son travail quotidien, en étant garant de la continuité de l’accompagnement
  • préparer, mettre en place et suivre les projets personnalisés pour deux groupes de 8 résidents chacun, selon la procédure en vigueur
  • élaborer et construire le projet personnalisé d'accompagnement de l’adulte en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sa famille
  • impulser et organiser le travail d'équipe autour des programmes d'activités éducatives et de loisirs et veiller au respect de ces programmes
  • travailler en lien régulier avec les familles, les tuteurs et les partenaires

aide soignant

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 684,00€ à 2 257,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer l’accompagnement global au quotidien du résidant dans son projet, en vue d’une aide au développement
  • veiller au confort et au bien-être du résidant en assurant les actes de la vie quotidienne
  • participer à la réalisation de certains soins en collaboration avec l’infirmière
  • veiller au réapprovisionnement des dispositifs médicaux nécessaires à la réalisation des soins
  • participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de différents projets ou activités réguliers ou ponctuels, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions
  • assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne
  • assurer des liens réguliers avec les familles

aide médico-psychologique

Rémunération

  • 1 684,00€ à 2 257,00€ par mois
  • 1 684,00€ à 2 257,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • participer à l’élaboration et la mise en place du projet personnalisé d’accompagnement des usagers
  • participer à l’analyse du contexte de vie d'une personne
  • accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance
  • proposer et animer des activités adaptées aux usagers , en partenariat avec les éducateurs spécialisés
  • renseigner quotidiennement le dossier de l’usager sur le logiciel dédié
  • participer à la démarche qualité de l’établissement
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l’intérêt de l’usager

Exigences

  • diplôme DEAMP ou DEAES exigé

assistant rh

Rémunération

  • selon la CCN 66

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous intégrez notre service Ressources Humaines et êtes rattaché au Responsable Ressources Humaines
  • collecter et transmettre les éléments variables de Paie au service dédié du siège
  • assurer le suivi et le traitement des intérimaires
  • accompagner les chefs de services dans la gestion des plannings de leurs équipes
  • administration du personnel, tout au long du parcours de nos collaborateurs
  • répondre aux différentes questions RH des collaborateurs
  • gestion des arrêts maladie, déclaration des accidents de travail…
  • contrôler les bulletins de Paie et remonter les corrections éventuelles

Exigences

  • rigueur, excellent relationnel, discrétion et esprit d’équipe sont les qualités requises pour réussir à ce poste
  • la connaissance d’un GTA et de la CCN66 serait appréciée
  • maîtrise des outils bureautiques exigée
  • assistant rh ou similaire: 2 ans

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 850,00€ à 3 240,00€ par mois

Responsabilité

  • établir un projet de soins à partir des observations et des données cliniques
  • assurer le confort et le bien-être par des soins adaptés
  • réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'IDE
  • = > Participation aux réunions cliniques et institutionnelles et implication dans le projet d'établissement ainsi que dans le projet individuel de l’usager
  • recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de l’usager et de son entourage
  • assurer la traçabilité des informations et garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmiers informatisé
  • assurer la gestion et la commande des médicaments
  • contribuer au travail en réseau avec les partenaires externes et assurer la permanence des soins

Exigences

  • débutant accepté
  • connaissance du polyhandicap souhaité
  • avoir le sens des responsabilités
  • valeurs humaines et sociales
  • empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d’écoute et d’adaptation
  • autonomie dans la gestion de ses missions
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • règles d'hygiène et d'asepsie

psychomotricien

Rémunération

  • 1 790,00€ à 2 500,00€ /mois

Responsabilité

  • vous collaborez à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement
  • vous interviendrez sur les groupes "classes" afin de mettre en place des activités facilitant le développement psychomoteur
  • vous réaliserez des bilans et des évaluations régulières
  • vous animerez des ateliers pluridisciplinaires autour de la motricité, de la sensorialité, de la communication

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD, CDI
  • 1 Psychomotricien en CDI ou CDD 6 mois à temps plein, temps partiel négociable

Exigences

  • psychomotricien : 1 an

ergothérapeute

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • évaluer les capacités des jeunes et participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet thérapeutique, inscrit dans le projet personnalisé d’accompagnement
  • appuyé par une équipe pluridisciplinaire dynamique , vous serez sous la responsabilité du chef de service éducatif
  • tous les jeunes accueillis nécessitent un accompagnement à une communication adaptée
  • L’établissement va démarrer un projet d’aide à l’enseignement, au contrôle d’environnement par des outils adaptés comme la commande tactile ou oculaire
  • réaliser des suivis thérapeutiques individuels de rééducation, de réadaptation sur objectifs du PPA
  • mettre en place la CAA et l’utilisation de moyens de compensation y compris technologiques et informatiques
  • informer et transférer aux équipes de vie quotidienne les savoir-faire dans l’utilisation des installations orthopédiques, de positionnement et autres équipements spécifiques
  • vos missions

Exigences

  • ergothérapeute ou similaire: 1 an
  • formation : diplôme d’état requis

psychologue

Responsabilité

  • accompagnement psychologique individuel des enfants
  • entretiens d’admission et entretiens familiaux de suivi
  • bilans nécessaires et participation au travail pluridisciplinaire pour les projets personnalisés
  • écoute ponctuelle des professionnels de l’établissement et régulation d’équipe dans un travail en binôme avec le chef de service

Exigences

  • MASTER 2 en Psychologie
  • capacité à s’inscrire dans une dynamique institutionnelle en tant que cadre fonctionnel
  • spécialité en neuropsychologie appréciée
  • psychologue ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI temps plein

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • diplôme d’Educateur Spécialisé avec expérience antérieure obligatoire d’au moins trois ans dans le champ médico-social
  • stagiaire éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • accompagner et coordonner le parcours de l’enfant, en lien avec le milieu scolaire et les autres établissements partenaires
  • assurer le management fonctionnel des professionnels AES et des stagiaires en formation
  • contribuer à la vie institutionnelle, via différentes réunions ou groupes de travail et être référent d’actions de la démarche qualité
  • participer à la mise en œuvre du nouveau projet de l’externat en cours de réécriture, et dans le cadre d’une augmentation de places du futur CPOM 2020
  • elaborer, définir les besoins et construire le projet personnalisé de l’enfant de façon pluridisciplinaire et avec les familles, puis le mettre en œuvre et l’adapter
  • organiser et favoriser les activités et temps d’accompagnement au sein des « groupes classes », mais aussi de façon décloisonnée au sein de l’externat et en milieu ouvert

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser le traitement des commandes
  • Utiliser les outils numériques
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger