CET GRENOBLE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CET GRENOBLE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CET GRENOBLE recrute pour des postes:
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 5 ans
Exigences
- CACES R490 Grue aux. opt télé
- permis B, C, CE
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- réaliser les opérations d'attelage
- vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- AIPR
Rémunération
- mensuel de 1970,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- participer aux travaux de construction de réseaux secs aériens et souterrains
- accompagner le pelleteur dans l'exécution des travaux de terrassement
- evacuer et approvisionner les matériaux, transporter les engins de chantier
- implanter des poteaux ENEDIS et d'éclairage public
terrassier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- CACES R482
- déblayer un terrain ou une construction
- décharger des marchandises, des produits
- permis BE
- remblayer un terrain ou une construction
- terrasser un terrain ou une construction
- AIPR
Rémunération
- mensuel de 1970,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- terrassements mécaniques ou manuels pour pose de réseaux secs
- pose et mise à niveau des chambres de tirage, massifs et coffrets
- travaux d'enrobés
- lecture et suivi des plans et effectuer les relevés des travaux effectués
chargé de recrutement
Type de contrat
- FR-Contrat à durée indéterminée
Exigences
- vous avez idéalement travaillé au sein d'une ESN ou d'un cabinet de recrutement spécialisé sur des métiers en tension
- vous êtes force de proposition et appréciez de pouvoir appliquer des solutions innovantes
- de formation Bac+2/3 minimum avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions en recrutement, idéalement acquise dans le secteur industriel
electromécanicien
La langue
- anglais
Exigences
- de formation mécanicien diéséliste avec des
- connaissances en maintenance électrique et moteurs
- thermiques, vous justifiez idéalement d'une
- expérience réussie dans le domaine du SAV itinérant
- sachant travailler en équipe, vous possédez rigueur
- autonomie, sens des responsabilités et un bon
- relationnel client
- la connaissance des groupes électrogènes constitue
Type de contrat
- FR-Contrat à durée indéterminée
Responsabilité
- Préparer vos interventions
- Assurer la maintenance préventive des
- groupes électrogènes, centrales d'énergie et
- de cogénération et installations de production
- d'électricité
- Assurer la mise en service complète des
- D'autres missions transverses ou opérationnelles
- installations neuves
trésorier
La langue
- anglais
Type de contrat
- FR-Contrat d'apprentissage
Exigences
- votre maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques
- votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions
- le poste est basé à Montlhéry
- vous préparez un Diplôme de Niveau Bac+ 4/5 dans le domaine de la Finance avec, idéalement, une spécialisation en Trésorerie
- date de démarrage : A partir de début Septembre 2022
- contrat : Apprentissage ou professionnalisation
- durée : de 12 à 24 mois
Responsabilité
- analyse des principaux flux de décaissement et encaissement
- contrôle des conditions bancaires, gestion et mise à jour des pouvoirs bancaires
- participation à l'élaboration du budget de trésorerie et à l'évaluation de la position nette de trésorerie et d'endettement afin de définir les besoins de financement à solliciter auprès du Groupe
- participation au montage de financement d'acquisitions d'entreprises ou d'actif
planificateur
Exigences
- de formation Bac minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur industriel
- vous avez une bonne maitrise du Pack Office
- votre rigueur, votre gestion des priorités et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien vos missions
- le poste est sédentaire et est situé à MONTLHERY
- le poste est sédentaire et est situé à Brécé
Type de contrat
- FR-Contrat à durée indéterminée
Responsabilité
- assurer le traitement administratif des dossiers d'intervention
- créer et gérer les dossiers de garantie
- effectuer les devis de régularisation de fin de travaux
- gérer les grilles d'heures des Techniciens de votre périmètre
- suivre les encours
- planifier, préparer et suivre la réalisation des interventions de nos Techniciens. Pour cela, vous informez le client de l'intervention et prévoyez les moyens matériels et logistiques nécessaires à mettre à disposition des techniciens
- planifier, préparer et suivre la réalisation des interventions de nos Techniciens Marins. Pour cela, vous informez le client de l'intervention et prévoyez les moyens matériels et logistiques nécessaires à mettre à disposition des techniciens
ingénieur
La langue
- anglais
Type de contrat
- FR-Contrat d'apprentissage
- FR-Contrat à durée indéterminée
- contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Exigences
- votre motivation pour la transition énergétique vous permettra de bien comprendre l'environnement et les enjeux des projets d'énergie renouvelables
- vous appréciez fortement la technique et disposez de bonnes capacité rédactionnelles
- vous êtes curieux et souhaitez participez à des sujets de transition énergétique
- votre rigueur, votre curiosité et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions
- votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre goût pour le terrain vous permettront de mener à bien vos missions
- vous préparez idéalement une formation de niveau Bac +4/ 5 avec une spécialisation en génie thermique, énergétique ou énergies renouvelables
- vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine Commercial appliqué aux environnements à forte technicité
- de formation Bac+4/5 avec une spécialisation en mécanique ou électricité, vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience acquise sur des fonctions similaires
Responsabilité
- définissez et mettez en œuvre des outils standardisés de bilans d'exploitation
- L'analyse des cahiers des charges et des demandes émanant des forces commerciales terrain
- en phase « Réalisation », vous pourrez participer au pilotage de la réalisation des projets en gestion budgétaire et au reporting interne : planning, avancement, études de conception, achats…
- vous mettez également en place des partenariats et/ou contrats nationaux pour les maintenances préventives et correctives des différents composants des installations
- la consultation des fournisseurs et sous-traitants
- collectez les données permettant de réaliser des rapports d'exploitation complets pour nos clients Grand Comptes
- le chiffrage des projets et la rédaction des offres
- vous effectuez également le suivi des ICPE et apportez un soutien dans le suivi des maintenances contractuelles Grands Comptes
technicien
La langue
- anglais
Exigences
- vous suivez une formation de niveau BAC pro électricité, électrotechnique en alternance
- mécanicien de formation mécanicien diéséliste, vous avez idéalement déjà travaillé dans le domaine de la Marine
- vous suivez une formation de niveau BAC pro / BTS en logistique, approvisionnement ou pilotage des flux en alternance
- vous préparez un BTS Pilotage de procédés ou une licence pro qualité, logistique industrielle et organisation
- mécanicien de formation motoriste, vous avez idéalement déjà travaillé dans le domaine de la Marine
- rigoureux , volontaire, intéressé par la technique, vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre avec un bon sens relationnel
- une expérience dans les moteurs marins
- rigoureux , autonome, réactif , vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service
Type de contrat
- durée indéterminée
- FR-Contrat à durée indéterminée
- FR-Contrat d'apprentissage
- NL-Durée indéterminée
- BE-Durée indéterminée
- LU-Durée indéterminée
Responsabilité
- accompagner les équipes opérationnelles des ateliers et de la logistique du site de Montlhéry
- Préparer vos interventions
- préparer vos interventions
- Assurer la maintenance préventive des moteurs
- approvisionner la chaine de production
- produire des modes opératoire décrivant des opérations de maintenance
- cabler et assembler des groupes électro-hydrogènes à l'Atelier selon les consignes et les gammes de montage
- participer à l'élaboration de la stratégie de communication HSE
assistante de direction
Responsabilité
- vous réalisez la saisie des rapports d'expertises et des honoraires
- vous organisez les RDV d'expertises et optimiser le planning de l'expert
- vous participez au bon fonctionnement de l'agence, au sein d'une équipe de 12 assistantes
- après formation, vous effectuez les ouvertures de missions confiées par les assureurs
- vous assurez le suivi du dossier et des réponses aux différents interlocuteurs : assureurs, assurés et autres intervenants