CETIAT Salaire

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  Villeurbanne
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Les salaires sur les positions chez CETIAT

CETIAT recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • formation et qualification
  • bon sens relationnel
  • expérience Première expérience réussie sur un poste similaire spécialité en thermique et en énergétique
  • première expérience réussie sur un poste similaire spécialité en thermique et en énergétique
  • expérience Première expérience réussie sur un poste similaire spécialité en mécanique des fluides et/ou génie des procédés industriels
  • première expérience réussie sur un poste similaire spécialité en mécanique des fluides et/ou génie des procédés industriels
  • une formation spécifique au poste
  • un échange et un partage grâce au travail d'équipe

Responsabilité

  • participer et/ou prendre la responsabilité fonctionnelle d'une équipe projet composée de personnels intra ou extra CETIAT
  • assurer la restitution des résultats des travaux auprès des clients
  • rédiger et chiffrer des projets d’études pour des clients industriels et partenaires, en lien avec la Direction Commerciale
  • rédiger et chiffrer des projets d'études pour des clients industriels et partenaires, en lien avec la Direction Commerciale
  • L'Intégrité : de nombreux dispositifs internes sont en place afin de répondre à cette exigence forte
  • véritable expert en thermique, aéraulique, acoustique et métrologie, le CETIAT propose des prestations d'études, d'essais, d'étalonnages, d'aide à la conception ou à l'optimisation de produits et process et de formation
  • mener des études théoriques et/ou expérimentales sur les systèmes de ventilation et d'épuration de l'air pour une utilisation dans les bâtiments, les procédés industriels ou les moyens de transports, en respectant les objectifs techniques , financiers et de délais
  • mener des études théoriques et/ou expérimentales sur les systèmes de production de chaleur, de froid ou d’eau chaude sanitaire, pour une utilisation dans les bâtiments, les procédés industriels, en respectant les objectifs techniques , financiers et de délais

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • à définir selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définit la stratégie du centre pour le développement des activités d'étalonnages et d'essais
  • gère l'organisation des laboratoires
  • et assure la production de ces prestations
  • un laboratoire d'essais des machines thermodynamiques
  • et enfin une équipe de responsables d'affaires en charge de gérer les essais pour le compte de nos clients dans les 2 laboratoires précédents
  • et tout réseau actif et influent, connexe à ses activités comme le CFM , les groupes de travail ad hoc du Réseau des CTI, etc
  • une équipe de mesures et étalonnages sur site client
  • il s'assure de la rentabilité économique de ces prestations et propose toute solution qui pourrait l'améliorer

Exigences

  • expérience Minimum 7 ans
  • ingénieur généraliste ou spécialisé en thermique/mécanique des fluides
  • expérience réussie de gestion d'un centre de profit
  • formation et/ou expérience de manager d'équipes techniques
  • pour candidater, merci de transmettre CV et lettre de motivation
  • leadership et capacité de fédérer des équipes autour d'objectifs
  • vision stratégique
  • rigueur et organisation

acheteur

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • vous participez à la définition du cahier des charges et assurez la négociation nécessaire si besoin auprès des fournisseurs
  • après finalisation vous réalisez et suivez les commandes et contrats annuels et pluriannuels
  • après mise en ligne et réception des offres, vous réalisez la sélection du fournisseur avec le demandeur selon les éléments définis
  • après finalisation de la consultation vous réalisez et suivez les commandes
  • vous définissez le cahier des charges et le règlement de consultation en lien avec le demandeur
  • vous réceptionnez les demandes et/ou identifier les besoins et vous assurez la consultation des fournisseurs appropriés
  • expérience dans les achats, idéalement de moyens généraux et de matériels et prestations techniques
  • en tant que véritable fonction support, vous réalisez les achats de nature variées en optimisant le rapport qualité/coût/délai dans le respect des procédures fixées, et vous participez au contrôle de gestion des achats

Exigences

  • autonomie, initiative et organisation
  • culture technique dans le domaine du génie climatique
  • diplôme dans les achats ou expérience équivalente
  • notre offre vous intéresse et vous pensez qu'elle est faite pour vous ? Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation pour prise en compte de votre candidature
  • modalités
  • curiosité et sens du service
  • connaissance des procédures d'achats publics

chef de projets

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • le suivi et le renouvellement des contrats de sous-traitance de nos machines frigorifiques
  • le suivi de contrats liés à la maintenance réglementaire
  • la coordination des actions de maintenance liées aux machines frigo
  • un travail au sein d' une équipe de 5 personnes
  • le dimensionnement d'équipements de génie climatique et chauffage
  • la conduite des dossiers dans un environnement ISO 90001
  • le support technique dans le cadre de nos prestations d'essais et de nos investissements internes
  • le suivi de contrats techniques liés à la maintenance réglementaire du site

Exigences

  • sens du travail en équipe
  • goût et expérience validée pour le travail de terrain.Forte capacité à travailler en transversal
  • goût et expérience validée pour le travail de terrain. Forte capacité à travailler en transversal
  • capacité à mobiliser et à conduire des équipes pluridisciplinaires et à manager plusieurs projets en parallèle
  • capacité à analyser les besoins des utilisateurs et les traduire en spécification
  • un échange et un partage grâce au travail d'équipe
  • formation Bac + 2 à Bac + 5 en génie thermique ou énergétique ou mécanique
  • bon sens relationnel et leadership

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer et/ou prendre la responsabilité fonctionnelle d'une équipe projet composée de personnels intra ou extra CETIAT
  • assurer la diffusion des résultats des travaux auprès des clients et des ressortissants
  • assurer la restitution des résultats des travaux auprès des clients
  • assurer la diffusion des résultats des travaux auprès des clients
  • rédiger et chiffrer des projets d’études pour des clients industriels et partenaires, en lien avec la Direction Commerciale
  • rédiger et chiffrer des projets d’études pour des clients, en lien avec la direction commerciale
  • intégré au Pôle Combustion de la Direction des Études et de la Formation regroupant une dizaine de chargé s d'études, vous prenez en charge la gestion d'études et de prestations que vous réalisez en lien avec les technicien s et les autres chargé s d'études selon les besoins
  • mener des études théoriques et/ou expérimentales sur des systèmes thermodynamiques de production de chaleur, de froid, d’eau chaude sanitaire, ou des échangeurs de chaleur, pour une utilisation dans les bâtiments, les procédés industriels, en respectant les objectifs techniques , financiers et de délais

Exigences

  • autonome, rigoureux et organisé, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
  • vous êtes ingénieur diplômé ou équivalent, spécialisé en génie thermique, génie énergétique ou génie des procédés
  • savoir-être
  • travail en équipe
  • vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un bon sens relationnel. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous savez faire preuve de pédagogie
  • bon sens relationnel
  • idéalement, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine aéraulique industriel. Une expérience en CFD serait également appréciée
  • formation et qualificationIngénieur diplômé ou équivalent

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

logisticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer un rôle d'expertise et de conseil et évaluer les performances QSE au travers des indicateurs
  • en tant que membre du Comité de Direction, vous proposez la stratégie Qualité Sécurité Environnement du CETIAT et vous veillez à sa mise en œuvre dans toutes les Directions et Services
  • en tant qu'interlocuteur principal, gérer l'organisation et le déroulement des audits externes
  • élaborer le programme d'audits internes et animer/former l'équipe d'auditeurs internes
  • réaliser une veille sur les évolutions de la réglementation et être force de proposition sur la mise en place de nouvelles actions et/ou certifications pertinentes
  • assurer une ouverture extérieure en participant à des groupes QSE, et grâce à un échange sur les pratiques avec des homologues
  • définir la politique et les objectifs QSE en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la direction générale
  • garantir la cohérence et apporter un support opérationnel à l’ensemble des Directions et Services afin d'assurer la conformité des installations et des processus aux exigences QSE et assurer un rôle d'animation et de coordination inter-activités

Exigences

  • communication et pédagogie
  • capacité à occuper un poste stratégique et opérationnel
  • adaptabilité
  • vous disposez d’une expérience significative et réussie dans la gestion de la QSE. Vous possédez une première expérience dans un environnement technique/laboratoire
  • rigueur et persévérance
  • esprit analytique
  • bon relationnel
  • leadership

technicien de maintenance

Rémunération

  • 32 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME